Betriebsinterne Arbeitsmärkte
Beschreibung
Die Autoren diskutieren einige Entwicklungen bei typischen und atypischen Erwerbsformen (Teilzeitarbeit, Leiharbeit, befristete Beschäftigung, geringfügige Beschäftigung) und zeigen ihre Auswirkungen auf interne Arbeitsmärkte. (IAB)
Zitationshinweis
Alda, Holger & Lutz Bellmann (2003): Betriebsinterne Arbeitsmärkte. Ein Auslaufmodell angesichts vielfältiger, flexibler und nicht-standardisierter Erwerbsformen? In: H. Klein-Schneider (Hrsg.) (2003): Interner Arbeitsmarkt : Beschäftigung und Personalentwicklung in Unternehmen und Verwaltungen, S. 87-95.