Individuelles und betriebliches Engagement in der beruflichen Weiterbildung
Beschreibung
"Vor dem Hintergrund technischer und organisatorischer Neuerungen sowie der demographischen Entwicklung kommt der Weiterbildung eine wachsende Bedeutung zu. Nicht zuletzt deshalb wird von verschiedenen Seiten ein erhöhter Bedarf an empirischem Datenmaterial angemeldet. Allerdings ist festzustellen, dass das Weiterbildungsgeschehen in Deutschland bislang nur bruchstückhaft erfasst wird, und dass verschiedene Einzelquellen mehr oder weniger unverbunden nebeneinander stehen. Der Beitrag gibt einen Überblick über die verschiedenen Informationsquellen zur Weiterbildung und trägt wichtige empirische Befunde zum individuellen und betrieblichen Engagement in der Weiterbildung zusammen." (Autorenreferat, IAB-Doku)
Zitationshinweis
Bellmann, Lutz & Ute Leber (2003): Individuelles und betriebliches Engagement in der beruflichen Weiterbildung. Empirische Ergebnisse auf der Basis verschiedener Befragungen. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 32, H. 3, S. 14-18.