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Kennungsbild für externe Publikationen

Externe Publikationen

Die Forschungsbefunde des IAB werden nicht nur in den eigenen Publikationsreihen des Instituts, sondern auch in externen Discussion und Working Papers, (referierten) Fachzeitschriften, Monografien, Sammelwerken und anderen externen Publikationen veröffentlicht.

Publikationen in hochrangigen Journals

Referierte Aufsätze von IAB-Forschenden, die im Zeitraum 1. Januar 2022 bis 30. Juni 2023 in hochrangigen Fachzeitschriften der jeweiligen Disziplin erschienen sind (online-first). Die Aufsätze sind innerhalb der Disziplin alphabetisch sortiert.

Treffer 10.101

  • Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 5: Ergebnisse - Medizin-, Zahnmedizin-, Pharmazie-Prognosen

    Tessaring, Manfred (1977): Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 5: Ergebnisse - Medizin-, Zahnmedizin-, Pharmazie-Prognosen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 08, H. 05, S. 1-7.

  • Mikroprozessoren - Auswirkungen auf Arbeitskräfte?

    Dostal, Werner & Klaus Köstner (1977): Mikroprozessoren - Auswirkungen auf Arbeitskräfte? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 10, H. 2, S. 243-251.

  • Arbeitszeit und Arbeitsvolumen in der Bundesrepublik Deutschland 1960-1975 - Struktur, Entwicklung und Auslastung - .

    Bach, Hans-Uwe, Hans Kohler, Lutz Reyher & Bernhard Teriet (1977): Arbeitszeit und Arbeitsvolumen in der Bundesrepublik Deutschland 1960-1975 - Struktur, Entwicklung und Auslastung - . In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 10, H. 1, S. 19-37.

  • Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 2: Ergebnisse - Gesamtprognosen

    Tessaring, Manfred (1977): Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 2: Ergebnisse - Gesamtprognosen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 08, H. 02, S. 1-7.

  • Jugendliche beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem. Beschreibung einer Längsschnitt-Untersuchung

    Saterdag, Hermann & Heinz Stegmann (1977): Jugendliche beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem. Beschreibung einer Längsschnitt-Untersuchung. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 08, H. 09, S. 1-6.

  • Personalplanung und Arbeitsmarkt

    Dörfer, Gerhard & Erhard Ulrich (1977): Personalplanung und Arbeitsmarkt. Kriterien und Erfordernisse zur Verwertbarkeit der betrieblichen Personalplanung bei der Arbeitsmarktanalyse. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 8, H. 10, S. 1-6.

  • Zur saisonalen Bewegung in der Arbeitslosenstatistik (IAB-Kurzbericht 28.6.1977)

    (1977): Zur saisonalen Bewegung in der Arbeitslosenstatistik (IAB-Kurzbericht 28.6.1977). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1977): Kurzberichte 1976-1979 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42), S. 89-90.

  • Prognos AG für Investitionslenkung? (IAB-Kurzbericht 22.3.1977)

    (1977): Prognos AG für Investitionslenkung? (IAB-Kurzbericht 22.3.1977). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1977): Kurzberichte 1976-1979 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42), S. 81-82.

  • Qualifikationsbegriffe: Theoretische Divergenzen

    Straumann, Peter R. (1977): Qualifikationsbegriffe: Theoretische Divergenzen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 65-81.

  • Zur Aussagefähigkeit von Konzepten der Arbeitsmarktsegmentierung

    Lärm, Thomas (1977): Zur Aussagefähigkeit von Konzepten der Arbeitsmarktsegmentierung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 99-126.

  • Thesen zum Zusammenhang von beruflicher Hierarchie, Qualifikation und Sozialisation

    Bamme, Arno, Eggert Holling, Werner Peters & Michael Schütze (1977): Thesen zum Zusammenhang von beruflicher Hierarchie, Qualifikation und Sozialisation. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 82-98.

  • Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung

    Clement, Werner (1977): Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 188-206.

  • Konsequenzen der Bildungsexpansion in sozioökonomischer Sicht

    Weißhuhn, Gernot (1977): Konsequenzen der Bildungsexpansion in sozioökonomischer Sicht. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 28-64.

  • Erfassung des Zusammenhangs zwischen Qualifikation und Arbeitsmarkt

    Baethge, Martin, Otfried Mickler & Wilma Mohr (1977): Erfassung des Zusammenhangs zwischen Qualifikation und Arbeitsmarkt. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 166-187.

  • Lenkungs- und Finanzierungsprobleme der Hochschulexpansion

    Bodenhöfer, Hans-Joachim (1977): Lenkungs- und Finanzierungsprobleme der Hochschulexpansion. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 127-147.

  • Skizze zu einer ökonomischen Theorie der Bildungspolitik

    Widmaier, Hans Peter (1977): Skizze zu einer ökonomischen Theorie der Bildungspolitik. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 1-27.

  • Zur empirischen Analyse von Qualifikationen

    Dieckmann, Bernhard (1977): Zur empirischen Analyse von Qualifikationen. Voraussetzungen und praktische Konsequenzen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 150-165.

  • Zur durchschnittlichen Dauer der Arbeitslosigkeit

    Cramer, Ulrich & Franz Egle (1976): Zur durchschnittlichen Dauer der Arbeitslosigkeit. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 9, H. 4, S. 482-495.

  • Bereitstellung und Besetzung von Arbeitsplätzen

    Kühl, Jürgen (1976): Bereitstellung und Besetzung von Arbeitsplätzen. Erste Ergebnisse einer Erhebung über Arbeitskräftebedarf. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 9, H. 4, S. 414-449.

  • Bestimmungsgründe für Berufswünsche und Berufswahlentscheidungen

    Gaulke, Klaus-Peter (1976): Bestimmungsgründe für Berufswünsche und Berufswahlentscheidungen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 9, H. 4, S. 525-537.

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