Treffer 17.202
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The direct employment effects of new businesses in Germany revisited
Schindele, Yvonne & Antje Weyh (2011): The direct employment effects of new businesses in Germany revisited. An empirical investigation for 1976-2004. In: Small business economics, Jg. 36, H. 3, S. 353-363. DOI:10.1007/s11187-009-9218-2
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Can employment subsidies and greater labour market flexibility increase job opportunities for youth?
Tattara, Giuseppe & Marco Valentini (2009): Can employment subsidies and greater labour market flexibility increase job opportunities for youth? Revisiting the Italian on-the-job training programme. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 3, S. 197-212. DOI:10.1007/s12651-009-0016-8
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Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens (WeLL)
Knerr, Petra, Helmut Schröder, Folkert Aust & Reiner Gilberg (2009): Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens (WeLL). WeLL-Erhebung 2007 - Methodenbericht. (FDZ-Methodenreport 06/2009 (de)), Nürnberg, 27 S.
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Die horizontale und vertikale Dimension industrieller Cluster
Titze, Mirko, Matthias Brachert & Alexander Kubis (2009): Die horizontale und vertikale Dimension industrieller Cluster. Methodische Aspekte am Beispiel Dresdens. In: Wirtschaft im Wandel, Jg. 15, H. 7, S. 272-281.
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Das Lissabon-Urteil des Bundesverfassungsgerichts in der Diskussion
Falkenhain, Mariella (2009): Das Lissabon-Urteil des Bundesverfassungsgerichts in der Diskussion. In: Integration, Jg. 32, H. 3, S. 308-313. DOI:10.5771/0720-5120-2009-3-308
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IAB-Jahresbericht 2008
(2009): IAB-Jahresbericht 2008. Wissen verbindet. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 272 S.
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Too tall to be smart? The relationship between height and cognitive abilities
Heineck, Guido (2009): Too tall to be smart? The relationship between height and cognitive abilities. In: Economics Letters, Jg. 105, H. 1, S. 78-80. DOI:10.1016/j.econlet.2009.06.003
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Entrepreneurship Education an deutschen Hochschulen
Schleinkofer, Michael & Marianne Kulicke (2009): Entrepreneurship Education an deutschen Hochschulen. Studie der wissenschaftlichen Begleitforschung zu "EXIST - Existenzgründungen aus der Wissenschaft" im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWi). (ISI-Schriftenreihe Innovationspotenziale), Stuttgart: Fraunhofer IRB Verlag, 176 S.
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Skill-biased technological change and endogenous benefits: the dynamics of unemployment and wage inequality
Weiss, Matthias & Alfred Garloff (2011): Skill-biased technological change and endogenous benefits: the dynamics of unemployment and wage inequality. In: Applied Economics, Jg. 43, H. 7, S. 811-821. DOI:10.1080/00036840802599933
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The returns to cognitive abilities and personality traits in Germany
Heineck, Guido & Silke Anger (2010): The returns to cognitive abilities and personality traits in Germany. In: Labour economics, Jg. 17, H. 3, S. 535-546. DOI:10.1016/j.labeco.2009.06.001
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Os “Movimentos de Cidadãos”: acção e activismo no contexto do Referendo sobre a Despenalização do Aborto de 1998
Pirralha, André (2009): Os “Movimentos de Cidadãos”: acção e activismo no contexto do Referendo sobre a Despenalização do Aborto de 1998. In: E-Cadernos H. 4, S. 177-197. DOI:10.4000/eces.243
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Die Identifikation horizontaler und vertikaler industrieller Clusterstrukturen in Deutschland
Titze, Mirko, Matthias Brachert & Alexander Kubis (2009): Die Identifikation horizontaler und vertikaler industrieller Clusterstrukturen in Deutschland. Ein neues Verfahren und erste empirische Ergebnisse. In: Raumforschung und Raumordnung, Jg. 67, H. 5/6, S. 353-368.
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Income tax, subsidies to education, and investments in human capital in a two-sector economy
Mendolicchio, Concetta, Dimitri Paolini & Tito Pietra (2009): Income tax, subsidies to education, and investments in human capital in a two-sector economy. (MPRA paper / University Library of Munich 14772), München, 34 S.
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Teilzeitbeschäftigung: Ausmaß und Bestimmungsgründe der Erwerbsübergänge von Frauen
Vogel, Claudia (2009): Teilzeitbeschäftigung: Ausmaß und Bestimmungsgründe der Erwerbsübergänge von Frauen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 2, S. 170-181. DOI:10.1007/s12651-009-0015-9
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Dependent self-employment: workers between employment and self-employment in the UK
Böheim, René & Ulrike Mühlberger (2009): Dependent self-employment: workers between employment and self-employment in the UK. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 2, S. 182-195. DOI:10.1007/s12651-009-0014-x
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Verqueerte Verhältnisse
Englert, Kathrin, Kathrin Ganz, Marko Meenakshi ALIEN Hutsch, Anna Köster-Eiserfunke, Nina Mackert & Berthold Schar (Hrsg.) (2009): Verqueerte Verhältnisse. Intersektionale, ökonomiekritische und strategische Interventionen. Hamburg: Männerschwarm Verlag, 221 S.
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Einleitung
Englert, Kathrin, Kathrin Ganz, Marko Meenakshi ALIEN Hutsch, Anna Köster-Eiserfunke, Nina Mackert & Berthold Schar (2009): Einleitung. In: K. Englert, K. Ganz, M. M. A. Hutsch, A. Köster-Eiserfunke, N. Mackert, B. Schar, AG Queer Studies (Hrsg.) (2009): Verqueerte Verhältnisse, Hamburg, Männerschwarm Verlag S. 9-38.
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Are there gender-specific preferences for location factors?
Schneider, Lutz & Alexander Kubis (2009): Are there gender-specific preferences for location factors? A grouped conditional logit-model of interregional migration flows in Germany. (IWH-Diskussionspapiere 2009,05), Halle, 26 S.
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Die qualitative Input-Output-Analyse als Instrument der Clusterforschung
Titze, Mirko, Matthias Brachert & Alexander Kubis (2009): Die qualitative Input-Output-Analyse als Instrument der Clusterforschung. In: Institut für Wirtschaftsforschung Halle (Hrsg.) (2009): Neuere Anwendungsfelder der Input-Output-Analyse in Deutschland : Beiträge zum Halleschen Input-Output-Workshop 2008. Tagungsband (IWH-Sonderheft, 2009,06), S. 77-91.
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Does the IAB employment sample reliably identify maternity leave taking?
Schönberg, Uta (2009): Does the IAB employment sample reliably identify maternity leave taking? A data report. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 1, S. 49-70. DOI:10.1007/s12651-009-0011-0