Publikationen - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Treffer 17.182

Heterogenität der Beschäftigungsdynamik und Segmentierungsphänomene auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Boockmann, Bernhard & Susanne Steffes (2011): Heterogenität der Beschäftigungsdynamik und Segmentierungsphänomene auf dem deutschen Arbeitsmarkt. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 1/2, S. 103-109. DOI:10.1007/s12651-011-0056-8
Determinanten des Suchverhaltens von Arbeitslosen

Caliendo, Marco & Arne Uhlendorff (2011): Determinanten des Suchverhaltens von Arbeitslosen. Ausgewählte Erkenntnisse basierend auf dem IZA Evaluationsdatensatz. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 1/2, S. 119-125. DOI:10.1007/s12651-011-0054-x
West/Ost-Vergleich: Ostdeutsche Frauen häufiger in Führungspositionen

Kleinert, Corinna (2011): West/Ost-Vergleich: Ostdeutsche Frauen häufiger in Führungspositionen. (IAB-Kurzbericht 03/2011), Nürnberg, 8 S.
Beschäftigungs- und Lohnwirkungen von betrieblichen Reorganisationsprozessen

Bellmann, Lutz (2011): Beschäftigungs- und Lohnwirkungen von betrieblichen Reorganisationsprozessen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 1/2, S. 65-72. DOI:10.1007/s12651-011-0053-y
Wie die Rente mit 67 gelingt

Walwei, Ulrich (2011): Wie die Rente mit 67 gelingt. In: Süddeutsche Zeitung H. 07.02.2011, S. 18.
The limitations of activation policies

Wübbeke, Christina (2011): The limitations of activation policies. Unemployment at the end of working life. In: Ageing and Society, Jg. 31, H. 6, S. 977-1002. DOI:10.1017/S0144686X10000929
Betriebliche Einsatzmuster von Arbeitszeitkonten während der Großen Rezession

Zapf, Ines & Alexander Herzog-Stein (2011): Betriebliche Einsatzmuster von Arbeitszeitkonten während der Großen Rezession. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 64, H. 2, S. 60-68. DOI:10.5771/0342-300X-2011-2-60
Persistence of regional unemployment

Patuelli, Roberto, Norbert Schanne, Daniel A. Griffith & Peter Nijkamp (2011): Persistence of regional unemployment. Application of a spatial filtering approach to local labour markets in Germany. (IAB-Discussion Paper 03/2011), Nürnberg, 37 S.
Reform der Hinzuverdienstregeln im SGB II

Dietz, Martin, Susanne Koch, Helmut Rudolph, Ulrich Walwei & Jürgen Wiemers (2011): Reform der Hinzuverdienstregeln im SGB II. Fiskalische Effekte und Arbeitsmarktwirkungen. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 60, H. 1/2, S. 4-15. DOI:10.3790/sfo.60.1-2.4
The German labour market during and after the great recession

Klinger, Sabine (2011): The German labour market during and after the great recession. In: International labor brief, Jg. 9, H. 2, S. 13-25.
Did recruitment problems account for the German job miracle?

Klinger, Sabine, Martina Rebien, Markus Heckmann & Jörg Szameitat (2011): Did recruitment problems account for the German job miracle? In: International review of business research papers, Jg. 7, H. 1, S. 265-281.
Arbeitskräftemobilität in Thüringen

Dietrich, Ingrid & Birgit Fritzsche (2010): Arbeitskräftemobilität in Thüringen. Pendlerbericht für das Jahr 2009. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 04/2010), Nürnberg, 56 S.
Geldpolitik und Beschäftigung: Ist niedrige Inflation Gift für den Arbeitsmarkt?

Stüber, Heiko & Thomas Beißinger (2011): Geldpolitik und Beschäftigung: Ist niedrige Inflation Gift für den Arbeitsmarkt? (IAB-Kurzbericht 02/2011), Nürnberg, 8 S.
Heterogeneity in the cyclical sensitivity of job-to-job flows

Schaffner, Sandra (2011): Heterogeneity in the cyclical sensitivity of job-to-job flows. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 43, H. 4, S. 263-275. DOI:10.1007/s12651-010-0045-3
Beschäftigungseffekte von Großflughäfen

Bogai, Dieter & Mirko Wesling (2011): Beschäftigungseffekte von Großflughäfen. Eine kritische Bestandsaufnahme. In: Review of regional research, Jg. 31, H. 1, S. 75-91. DOI:10.1007/s10037-011-0049-7
Arbeitsmarktvermittelte Abgänge aus der Grundsicherung

Achatz, Juliane & Mark Trappmann (2011): Arbeitsmarktvermittelte Abgänge aus der Grundsicherung. Der Einfluss von personen- und haushaltsgebundenen Barrieren. (IAB-Discussion Paper 02/2011), Nürnberg, 41 S.
IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots

Heckmann, Markus, Anja Kettner & Martina Rebien (2011): IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots. Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. (FDZ-Datenreport 01/2011 (de)), Nürnberg, 62 S.
Low-wage jobs: a means for employment integration of the unemployed?

Grün, Carola, Helmut Mahringer & Thomas Rhein (2011): Low-wage jobs: a means for employment integration of the unemployed? Evidence from administrative data in Germany and Austria. (IAB-Discussion Paper 01/2011), Nürnberg, 44 S.
Extending the case for a beneficial brain drain

Bertoli, Simone & Herbert Brücker (2012): Extending the case for a beneficial brain drain. (Norface migration discussion paper 2012-08), London, 12 S.
Re-conceptualizing career success

Gunz, Hugh & Wolfgang Mayrhofer (2011): Re-conceptualizing career success. A contextual approach. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 43, H. 3, S. 251-260. DOI:10.1007/s12651-010-0049-z