Treffer 17.496
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Work-life balance in academia
Connolly, Sara, Stefan Fuchs & Claartje Vinkenburg (2011): Work-life balance in academia. Evidence from two technical universities. In: C. Leicht-Scholten, E. Breuer, N. Tulodetzki & A. Wolffram (Hrsg.) (2011): Going diverse. Innovative answers to future challenges, S. 175-193.
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Einfacharbeit in der Krise?
Bellmann, Lutz & Jens Stegmaier (2011): Einfacharbeit in der Krise? In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Jg. 20, H. 3, S. 188-205. DOI:10.1515/arbeit-2011-0305
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Selective immigration policies, migrants' education and welfare at origin
Bertoli, Simone & Herbert Brücker (2011): Selective immigration policies, migrants' education and welfare at origin. (CEPR discussion paper 8196), London, 12 S.
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Is there an urban wage premium for women?
Krug, Gerhard & Natascha Nisic (2011): Is there an urban wage premium for women? A difference-in-differences analysis using propensity score matching. (LASER discussion papers 54), Erlangen, 16 S.
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The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market
Anger, Silke (2011): The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market. In: Labour economics, Jg. 18, H. 6, S. 786-797. DOI:10.1016/j.labeco.2011.06.002
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Mean-variance cointegration and the expectations hypothesis
Strohsal, Till & Enzo Weber (2011): Mean-variance cointegration and the expectations hypothesis. (Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko. Discussion paper 2011-007), Berlin, 31 S. DOI:10.18452/4297
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Bigger fish in small pond: The interaction between foreigners' trading and emerging stock market returns under the microscope
Ülkü, Numan & Enzo Weber (2011): Bigger fish in small pond: The interaction between foreigners' trading and emerging stock market returns under the microscope. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 451), Regensburg, 42 S.
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Political parties and higher education spending
Rauh, Christian, Antje Kirchner & Roland Kappe (2011): Political parties and higher education spending. Who favours redistribution? In: West European Politics, Jg. 34, H. 6, S. 1185-1206. DOI:10.1080/01402382.2011.616659
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Editorial: Age, aging and labor - consequences for individuals and institutions
Falkenstein, Michael, Joachim Möller & Ursula M. Staudinger (2011): Editorial: Age, aging and labor - consequences for individuals and institutions. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 4, S. 293-294. DOI:10.1007/s12651-011-0094-2
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Unternehmensgründungen von Migranten: Ein Weg zur ökonomischen und sozialen Integration
Brixy, Udo, Rolf Sternberg & Arne Vorderwülbecke (2011): Unternehmensgründungen von Migranten: Ein Weg zur ökonomischen und sozialen Integration. (IAB-Kurzbericht 08/2011), Nürnberg, 7 S.
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung
Ellguth, Peter & Susanne Kohaut (2011): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2010. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 64, H. 5, S. 242-247. DOI:10.5771/0342-300X-2011-5-242
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Does higher education help immigrants find a job?
Brück-Klingberg, Andrea, Carola Burkert, Alfred Garloff, Holger Seibert & Rüdiger Wapler (2011): Does higher education help immigrants find a job? A survival analysis. (IAB-Discussion Paper 06/2011), Nürnberg, 35 S.
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Probleme der kreisscharfen Abgrenzung von Arbeitsmarktregionen und ein Vergleich von funktionalen Arbeitsmarktabgrenzungen
Kropp, Per & Barbara Schwengler (2011): Probleme der kreisscharfen Abgrenzung von Arbeitsmarktregionen und ein Vergleich von funktionalen Arbeitsmarktabgrenzungen. In: C. Dreger, R. Kosfeld & M. Türck (Hrsg.) (2011): Empirische Regionalforschung heute : Festschrift für Professor Hans-Friedrich Eckey, S. 195-211.
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Räumliche Mobilität von Fachhochschulabsolventen
Hell, Stefan, Anne Otto & Gabriele Wydra-Somaggio (2011): Räumliche Mobilität von Fachhochschulabsolventen. Empirische Analyse der Mobilität von den Absolventen der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW), Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2011), Nürnberg, 49 S.
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The intergenerational transmission of cognitive and non-cognitive skills during adolescence and young adulthood
Anger, Silke (2011): The intergenerational transmission of cognitive and non-cognitive skills during adolescence and young adulthood. (IZA discussion paper 5749), Bonn, 39 S.
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The intergenerational transmission of educational attainment in East and West Germany
Riphahn, Regina T. & Parvati Trübswetter (2011): The intergenerational transmission of educational attainment in East and West Germany. (IAB-Discussion Paper 04/2011), Nürnberg, 35 S.
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Qualifikations- und Berufshauptfeldprojektionen bis 2025
Zika, Gerd & Robert Helmrich (2011): Qualifikations- und Berufshauptfeldprojektionen bis 2025. Fachkräftemangel: Es sind nicht nur die MINT-Berufe betroffen. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 60, H. 8, S. 161-168. DOI:10.3790/sfo.60.8.161
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Ungenutzte Potenziale in der Teilzeit: Viele Frauen würden gerne länger arbeiten
Wanger, Susanne (2011): Ungenutzte Potenziale in der Teilzeit: Viele Frauen würden gerne länger arbeiten. (IAB-Kurzbericht 09/2011), Nürnberg, 8 S.
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Inklusionspolitik als Beratung
Bernhard, Stefan (2011): Inklusionspolitik als Beratung. Emergenz und Dynamik eines europäischen Politikfeldes. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie, Jg. 36, H. 1, S. 28-47. DOI:10.1007/s11614-011-0021-3
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Eingliederungsvereinbarungen in der Praxis: Reformziele noch nicht erreicht
Schütz, Holger, Peter Kupka, Susanne Koch & Bruno Kaltenborn (2011): Eingliederungsvereinbarungen in der Praxis: Reformziele noch nicht erreicht. (IAB-Kurzbericht 18/2011), Nürnberg, 8 S.