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Demografische Veränderungen in Ostdeutschland: Jugendliche finden immer öfter eine Lehrstelle vor Ort
Seibert, Holger & Mirko Wesling (2012): Demografische Veränderungen in Ostdeutschland: Jugendliche finden immer öfter eine Lehrstelle vor Ort. (IAB-Kurzbericht 16/2012), Nürnberg, 7 S.
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Strukturwandel des Übergangs in eine berufliche Ausbildung
Kleinert, Corinna & Marita Jacob (2012): Strukturwandel des Übergangs in eine berufliche Ausbildung. In: R. Becker & H. Solga (Hrsg.) (2012): Soziologische Bildungsforschung (Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie. Sonderheft, 52), S. 211-233. DOI:10.1007/978-3-658-00120-9_9
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Unemployment assistance in Germany
Konle-Seidl, Regina (2012): Unemployment assistance in Germany. In: International labor brief, Jg. 10, H. 9, S. 1-13.
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Arbeitslosengeld-II-Empfänger: Private Altersvorsorge fehlt, wo sie am nötigsten ist
Promberger, Markus, Christina Wübbeke & Anika Zylowski (2012): Arbeitslosengeld-II-Empfänger: Private Altersvorsorge fehlt, wo sie am nötigsten ist. (IAB-Kurzbericht 15/2012), Nürnberg, 8 S.
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Human capital mobility and convergence
Kubis, Alexander & Lutz Schneider (2012): Human capital mobility and convergence. A spatial dynamic panel model of the German regions. (IAB-Discussion Paper 23/2012), Nürnberg, 29 S.
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The role of wage setting institutions on wage cyclicality
Gartner, Hermann, Thorsten Schank & Claus Schnabel (2012): The role of wage setting institutions on wage cyclicality. Some unexpected patterns from Germany. In: VOX H. 22.09.2012, S. 1-4.
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Do reservation wages react to regional unemployment?
Blien, Uwe, Susanne Messmann & Mark Trappmann (2012): Do reservation wages react to regional unemployment? (IAB-Discussion Paper 22/2012), Nürnberg, 23 S.
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The distribution of the gender wage gap in Austria
Böheim, René, Klemens Himpele, Helmut Mahringer & Christine Zulehner (2013): The distribution of the gender wage gap in Austria. Evidence from matched employer-employee data and tax records. In: Journal for labour market research, Jg. 46, H. 1, S. 19-34. DOI:10.1007/s12651-012-0113-y
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IAB-Prognose 2012/2013: Neue Herausforderungen für den deutschen Arbeitsmarkt
Fuchs, Johann, Markus Hummel, Christian Hutter, Sabine Klinger, Jennifer Vallé, Enzo Weber, Ines Zapf & Gerd Zika (2012): IAB-Prognose 2012/2013: Neue Herausforderungen für den deutschen Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht 14/2012), Nürnberg, 12 S.
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Do literacy and numeracy pay off?
Antoni, Manfred & Guido Heineck (2012): Do literacy and numeracy pay off? On the relationship between basic skills and earnings. (IAB-Discussion Paper 21/2012), Nürnberg, 24 S.
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Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2012 und 2013
Otto, Anne, Norbert Schanne, Rüdiger Wapler, Antje Weyh & Manja Zillmann (2012): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2012 und 2013. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 02/2012), Nürnberg, 16 S.
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Do literacy and numeracy pay off?
Antoni, Manfred & Guido Heineck (2012): Do literacy and numeracy pay off? On the relationship between basic skills and earnings. (LASER discussion papers 67), Erlangen, 23 S.
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Data analysis using Stata
Kohler, Ulrich & Frauke Kreuter (2012): Data analysis using Stata. College Station: Stata Press, 497 S.
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Abschlussbericht der Fachkräftekommission Hessen
(2012): Abschlussbericht der Fachkräftekommission Hessen. Wiesbaden, 49 S.
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Ältere Arbeitslose am Scheideweg zwischen Erwerbsleben und Ruhestand
Wübbeke, Christina (2013): Ältere Arbeitslose am Scheideweg zwischen Erwerbsleben und Ruhestand. Gründe für ihren Rückzug vom Arbeitsmarkt. In: Journal for labour market research, Jg. 46, H. 1, S. 61-82. DOI:10.1007/s12651-012-0115-9
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Search unemployment and new economic geography
Vom Berge, Philipp (2013): Search unemployment and new economic geography. In: The annals of regional science, Jg. 50, H. 3, S. 731-751. DOI:10.1007/s00168-012-0535-z
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Selektive Arbeitskräftemobilität in Deutschland: Beschäftigungschancen sind wichtiger als der Lohn
Arntz, Melanie, Terry Gregory & Florian Lehmer (2012): Selektive Arbeitskräftemobilität in Deutschland: Beschäftigungschancen sind wichtiger als der Lohn. (IAB-Kurzbericht 13/2012), Nürnberg, 8 S.
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Profiles of local growth and industrial change
Dauth, Wolfgang & Jens Südekum (2012): Profiles of local growth and industrial change. Facts and an explanation. (IAB-Discussion Paper 20/2012), Nürnberg, 39 S.
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Company-level pacts for employment in the global crisis 2008/2009
Bellmann, Lutz & Hans-Dieter Gerner (2012): Company-level pacts for employment in the global crisis 2008/2009. First evidence from representative German establishment-level panel data. In: The international journal of human resource management, Jg. 23, H. 16, S. 3375-3396. DOI:10.1080/09585192.2012.689163
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Integrating young people into the labour market
Dietrich, Hans (2012): Integrating young people into the labour market. Apprenticeship training and pre-training courses. Peer review on 'The dual training system - integration of young people into the labour market'. (Mutual learning programme. Host country discussion paper - Germany), Berlin, 21 S.