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Unemployment dynamics among migrants and natives
Uhlendorff, Arne & Klaus F. Zimmermann (2014): Unemployment dynamics among migrants and natives. In: Economica, Jg. 81, H. 322, S. 348-367. DOI:10.1111/ecca.12077
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Vergleichstypen 2014
Hirschenauer, Franziska & Angelina Springer (2014): Vergleichstypen 2014. Aktualisierung der SGB-III-Typisierung. (IAB-Forschungsbericht 02/2014), Nürnberg, 48 S.
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Interacting product and labor market regulation and the impact of immigration on native wages
Prantl, Susanne & Alexandra Spitz-Oener (2014): Interacting product and labor market regulation and the impact of immigration on native wages. (IAB-Discussion Paper 04/2014), Nürnberg, 53 S.
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Eliteuniversitäten - Gewinner im Wettbewerb um Studierende?
Bruckmeier, Kerstin, Georg-Benedikt Fischer & Berthold Wigger (2014): Eliteuniversitäten - Gewinner im Wettbewerb um Studierende? In: Wirtschaftsdienst, Jg. 94, H. 2, S. 125-128. DOI:10.1007/s10273-014-1636-3
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Disclosure risk from factor scores
Bleninger, Philipp, Jörg Drechsler & Gerd Ronning (2014): Disclosure risk from factor scores. In: Journal of official statistics, Jg. 30, H. 1, S. 107-122. DOI:10.2478/jos-2014-0006
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Programmierbeispiele zur Umrechnung des Brutto- in ein Netto-Tagesentgelt für die administrativen Daten des FDZ
Gunselmann, Isabelle (2014): Programmierbeispiele zur Umrechnung des Brutto- in ein Netto-Tagesentgelt für die administrativen Daten des FDZ. (FDZ-Methodenreport 01/2014 (de)), Nürnberg, 30 S.
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Geschlechterrollen bei Deutschen und Zuwanderern christlicher und muslimischer Religionszugehörigkeit
Becher, Inna & Yasemin El-Menouar (2014): Geschlechterrollen bei Deutschen und Zuwanderern christlicher und muslimischer Religionszugehörigkeit. (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Forschungsbericht 21), Nürnberg, 212 S.
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Linked-employer-employee-data from the IAB: LIAB longitudinal model 1993-2010 (LIAB LM 9310)
Klosterhuber, Wolfram, Jörg Heining & Stefan Seth (2013): Linked-employer-employee-data from the IAB: LIAB longitudinal model 1993-2010 (LIAB LM 9310). (FDZ-Datenreport 08/2013 (en)), Nürnberg, 62 S.
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Implementationsstudie zur Berliner Joboffensive
Egenolf, Dennis, Michael Fertig, Marco Puxi, Martin Rosemann & Marian Weimann (2014): Implementationsstudie zur Berliner Joboffensive. Endbericht zum 31. Juli 2013. Vorgelegt von ISG Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH, Köln. (IAB-Forschungsbericht 01/2014), Nürnberg, 333 S.
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The 2010 PASS interviewer survey
Kreuter, Frauke, Joseph Sakshaug & Mark Trappmann (2014): The 2010 PASS interviewer survey. Collecting data for research into interviewer effects. (FDZ-Methodenreport 02/2014 (en)), Nürnberg, 92 S.
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Regional determinants of German FDI in the Czech Republic
Schäffler, Johannes, Veronika Hecht & Michael Moritz (2014): Regional determinants of German FDI in the Czech Republic. Evidence from a gravity model approach. (IAB-Discussion Paper 03/2014), Nürnberg, 37 S.
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Arbeitsmarkt und öffentliche Haushalte: Kosten der Arbeitslosigkeit nochmals gesunken
Hausner, Karl Heinz, Heidemarie Engelhard & Enzo Weber (2014): Arbeitsmarkt und öffentliche Haushalte: Kosten der Arbeitslosigkeit nochmals gesunken. (IAB-Kurzbericht 02/2014), Nürnberg, 11 S.
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Technological progress and employment
Blien, Uwe & Helge Sanner (2014): Technological progress and employment. In: Economics Bulletin, Jg. 34, H. 1, S. 245-251.
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Arbeitnehmerüberlassung im Saarland und in Westdeutschland
Hell, Stefan & Anne Otto (2013): Arbeitnehmerüberlassung im Saarland und in Westdeutschland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2013), Nürnberg, 79 S.
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Qualifikationsprofile und Arbeitsmarktchancen von Neuzuwanderern in Deutschland
Seibert, Holger & Rüdiger Wapler (2014): Qualifikationsprofile und Arbeitsmarktchancen von Neuzuwanderern in Deutschland. In: Migration und Soziale Arbeit, Jg. 36, H. 1, S. 10-18. DOI:10.3262/MIG1401010
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Löhne und berufliche Flexibilitäten als Determinanten des interaktiven QuBe-Arbeitsmarktmodells
Maier, Tobias, Gerd Zika, Anke Mönnig, Marc Ingo Wolter, Michael Kalinowski, Carsten Hänisch, Robert Helmrich, Manuel Schandock, Caroline Neuber-Pohl, Peter Bott & Markus Hummel (2014): Löhne und berufliche Flexibilitäten als Determinanten des interaktiven QuBe-Arbeitsmarktmodells. Ein Methodenbericht zur Basisprojektion der dritten Welle der BIBB-IAB Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen. (Bundesinstitut für Berufsbildung. Wissenschaftliche Diskussionspapiere 148), Bonn, 56 S.
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Beat the heap - an imputation strategy for valid inferences from rounded income data
Drechsler, Jörg & Hans Kiesl (2014): Beat the heap - an imputation strategy for valid inferences from rounded income data. (IAB-Discussion Paper 02/2014), Nürnberg, 26 S.
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Arbeitszeitwünsche von Frauen und Männern 2012
Wanger, Susanne & Enzo Weber (2014): Arbeitszeitwünsche von Frauen und Männern 2012. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 3 S.
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Zukünftige Fachkräftemärkte in Deutschland
Helmrich, Robert, Marc Ingo Wolter & Gerd Zika (2013): Zukünftige Fachkräftemärkte in Deutschland. Von Modellrechnungen zu Szenarien. In: H. Breuer & A. Schmitz-Veltin (Hrsg.) (2013): Szenarien zur demografischen, sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung in Städten und Regionen (Stadtforschung und Statistik. Themenbuch, 01), S. 21-45.
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Engpässe im mittleren Qualifikationsbereich trotz erhöhter Zuwanderung
Maier, Tobias, Gerd Zika, Marc Ingo Wolter, Michael Kalinowski & Robert Helmrich (2014): Engpässe im mittleren Qualifikationsbereich trotz erhöhter Zuwanderung. Aktuelle Ergebnisse der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen bis zum Jahr 2030 unter Berücksichtigung von Lohnentwicklungen und beruflicher Flexibilität. (BIBB-Report 2014,23), 16 S.