Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Unemployment dynamics among migrants and natives

Uhlendorff, A. & Zimmermann, K. (2014): Unemployment dynamics among migrants and natives. In: Economica, Vol. 81, No. 322, p. 348-367. DOI:10.1111/ecca.12077
Vergleichstypen 2014

Hirschenauer, F. & Springer, A. (2014): Vergleichstypen 2014. Aktualisierung der SGB-III-Typisierung. (IAB-Forschungsbericht 02/2014), Nürnberg, 48 p.
Interacting product and labor market regulation and the impact of immigration on native wages

Prantl, S. & Spitz-Oener, A. (2014): Interacting product and labor market regulation and the impact of immigration on native wages. (IAB-Discussion Paper 04/2014), Nürnberg, 53 p.
Elite Universities ┐ Winners in the Competition for Students?

Bruckmeier, K., Fischer, G. & Wigger, B. (2014): Eliteuniversitäten - Gewinner im Wettbewerb um Studierende? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 94, No. 2, p. 125-128. DOI:10.1007/s10273-014-1636-3
Disclosure risk from factor scores

Bleninger, P., Drechsler, J. & Ronning, G. (2014): Disclosure risk from factor scores. In: Journal of official statistics, Vol. 30, No. 1, p. 107-122. DOI:10.2478/jos-2014-0006
Programmierbeispiele zur Umrechnung des Brutto- in ein Netto-Tagesentgelt für die administrativen Daten des FDZ

Gunselmann, I. (2014): Programmierbeispiele zur Umrechnung des Brutto- in ein Netto-Tagesentgelt für die administrativen Daten des FDZ. (FDZ-Methodenreport 01/2014 (de)), Nürnberg, 30 p.
Geschlechterrollen bei Deutschen und Zuwanderern christlicher und muslimischer Religionszugehörigkeit

Becher, I. & El-Menouar, Y. (2014): Geschlechterrollen bei Deutschen und Zuwanderern christlicher und muslimischer Religionszugehörigkeit. (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Forschungsbericht 21), Nürnberg, 212 p.
Linked-employer-employee-data from the IAB: LIAB longitudinal model 1993-2010 (LIAB LM 9310)

Klosterhuber, W., Heining, J. & Seth, S. (2013): Linked-employer-employee-data from the IAB: LIAB longitudinal model 1993-2010 (LIAB LM 9310). (FDZ-Datenreport 08/2013 (en)), Nürnberg, 62 p.
Implementationsstudie zur Berliner Joboffensive

Egenolf, D., Fertig, M., Puxi, M., Rosemann, M. & Weimann, M. (2014): Implementationsstudie zur Berliner Joboffensive. Endbericht zum 31. Juli 2013. Vorgelegt von ISG Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik GmbH, Köln. (IAB-Forschungsbericht 01/2014), Nürnberg, 333 p.
The 2010 PASS interviewer survey

Kreuter, F., Sakshaug, J. & Trappmann, M. (2014): The 2010 PASS interviewer survey. Collecting data for research into interviewer effects. (FDZ-Methodenreport 02/2014 (en)), Nürnberg, 92 p.
Regional determinants of German FDI in the Czech Republic

Schäffler, J., Hecht, V. & Moritz, M. (2014): Regional determinants of German FDI in the Czech Republic. Evidence from a gravity model approach. (IAB-Discussion Paper 03/2014), Nürnberg, 37 p.
Labour market and public budgets ┐ a further decrease in the expenses of unemployment

Hausner, K., Engelhard, H. & Weber, E. (2014): Arbeitsmarkt und öffentliche Haushalte: Kosten der Arbeitslosigkeit nochmals gesunken. (IAB-Kurzbericht 02/2014), Nürnberg, 11 p.
Technological progress and employment

Blien, U. & Sanner, H. (2014): Technological progress and employment. In: Economics Bulletin, Vol. 34, No. 1, p. 245-251.
Arbeitnehmerüberlassung im Saarland und in Westdeutschland

Hell, S. & Otto, A. (2013): Arbeitnehmerüberlassung im Saarland und in Westdeutschland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2013), Nürnberg, 79 p.
Qualification profiles and labour market chances of new migrants to Germany

Seibert, H. & Wapler, R. (2014): Qualifikationsprofile und Arbeitsmarktchancen von Neuzuwanderern in Deutschland. In: Migration und Soziale Arbeit, Vol. 36, No. 1, p. 10-18. DOI:10.3262/MIG1401010
Löhne und berufliche Flexibilitäten als Determinanten des interaktiven QuBe-Arbeitsmarktmodells

Maier, T., Zika, G., Mönnig, A., Wolter, M., Kalinowski, M., Hänisch, C., Helmrich, R., Schandock, M., Neuber-Pohl, C., Bott, P. & Hummel, M. (2014): Löhne und berufliche Flexibilitäten als Determinanten des interaktiven QuBe-Arbeitsmarktmodells. Ein Methodenbericht zur Basisprojektion der dritten Welle der BIBB-IAB Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen. (Bundesinstitut für Berufsbildung. Wissenschaftliche Diskussionspapiere 148), Bonn, 56 p.
Beat the heap - an imputation strategy for valid inferences from rounded income data

Drechsler, J. & Kiesl, H. (2014): Beat the heap - an imputation strategy for valid inferences from rounded income data. (IAB-Discussion Paper 02/2014), Nürnberg, 26 p.
Arbeitszeitwünsche von Frauen und Männern 2012

Wanger, S. & Weber, E. (2014): Arbeitszeitwünsche von Frauen und Männern 2012. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 3 p.
Future markets for skilled workers in Germany : from model calculations to scenarios

Helmrich, R., Wolter, M. & Zika, G. (2013): Zukünftige Fachkräftemärkte in Deutschland. Von Modellrechnungen zu Szenarien. In: H. Breuer & A. Schmitz-Veltin (Hrsg.) (2013): Szenarien zur demografischen, sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung in Städten und Regionen (Stadtforschung und Statistik. Themenbuch, 01), p. 21-45.
Bottlenecks in the area of middle-level qualifications despite increased immigration : current results from the BIBB and IAB qualifications and occupational field projections up to the year 2030, taking wage developments and occupational flexibility into account

Maier, T., Zika, G., Wolter, M., Kalinowski, M. & Helmrich, R. (2014): Engpässe im mittleren Qualifikationsbereich trotz erhöhter Zuwanderung. Aktuelle Ergebnisse der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen bis zum Jahr 2030 unter Berücksichtigung von Lohnentwicklungen und beruflicher Flexibilität. (BIBB-Report 2014,23), 16 p.