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Regionale Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland
Fuchs, Michaela (2018): Regionale Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 18 S.
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Zur Einschränkung befristeter Arbeitsverträge im Koalitionsvertrag
Hohendanner, Christian (2018): Zur Einschränkung befristeter Arbeitsverträge im Koalitionsvertrag. In: IAB-Forum H. 12.02.2018, o. Sz.
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Is it the “How” or the “When” that Matters in Fiscal Adjustments?
Alesina, Alberto, Gualtiero Azzalini, Carlo Favero, Francesco Giavazzi & Armando Miano (2018): Is it the “How” or the “When” that Matters in Fiscal Adjustments? In: IMF economic review, Jg. 66, H. 1, S. 144-188. DOI:10.1057/s41308-017-0047-z
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The timing of structural labor market reforms matters
Gehrke, Britta & Enzo Weber (2018): The timing of structural labor market reforms matters. In: IAB-Forum H. 09.02.2018, o. Sz.
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Vorstoß der SPD: Warum es nichts bringt, grundlos befristete Verträge zu verbieten
Möller, Joachim (2018): Vorstoß der SPD: Warum es nichts bringt, grundlos befristete Verträge zu verbieten. In: Spiegel Online H. 25.01.2018, o. Sz.
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Raus aus der Minijob-Falle!
Walwei, Ulrich (2018): Raus aus der Minijob-Falle! Sieben Ansatzpunkte für Reformen. In: IAB-Forum H. 08.02.2018, o. Sz.
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Ausbildungsmobilität in Berlin-Brandenburg
Seibert, Holger, Jeanette Carstensen & Doris Wiethölter (2018): Ausbildungsmobilität in Berlin-Brandenburg. Soziodemografische Merkmale im Jahr 2016. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2018), Nürnberg, 36 S.
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Providing a consistent measure of further training for the IAB Establishment Panel
Hinz, Tina & Jens Stegmaier (2018): Providing a consistent measure of further training for the IAB Establishment Panel. (FDZ-Methodenreport 02/2018 (en)), Nürnberg, 17 S. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1802.en.v1
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Migrantinnen und Haushaltsdienstleistungen: Zuwanderung beeinflusst das Arbeitsangebot der einheimischen Frauen
Forlani, Emanuele, Elisabetta Lodigiani, Concetta Mendolicchio & Parvati Trübswetter (2018): Migrantinnen und Haushaltsdienstleistungen: Zuwanderung beeinflusst das Arbeitsangebot der einheimischen Frauen. (IAB-Kurzbericht 03/2018), Nürnberg, 6 S.
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Graduate migration in Germany - new evidence from an event history analysis
Teichert, Christian, Annekatrin Niebuhr, Anne Otto & Anja Rossen (2018): Graduate migration in Germany - new evidence from an event history analysis. (IAB-Discussion Paper 03/2018), Nürnberg, 30 S.
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Aufbereitung der Kinderbetreuungsquote mit Hilfe des Scientific-Use-Files des Mikrozensus
Müller, Dana & Dominik Braun (2018): Aufbereitung der Kinderbetreuungsquote mit Hilfe des Scientific-Use-Files des Mikrozensus. Stata-do-file. Nürnberg, o. Sz.
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Aufbau und Analyse des LTA-Rehaprozessdatenpanels
Reims, Nancy, Silke Tophoven, Anita Tisch, Robert Jentzsch, Anton Nivorozhkin, Markus Köhler, Angela Rauch & Ulrich Thomsen (2018): Aufbau und Analyse des LTA-Rehaprozessdatenpanels. Eine Prozessdatenbasis zur Untersuchung beruflicher Rehabilitation in Trägerschaft der Bundesagentur für Arbeit. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 503), Berlin, 127 S.
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Glücksförderung lohnt sich! Wer benachteiligten Jugendlichen den Weg ins Erwerbsleben erleichtern will, muss positive Impulse setzen
Schropp, Helen (2018): Glücksförderung lohnt sich! Wer benachteiligten Jugendlichen den Weg ins Erwerbsleben erleichtern will, muss positive Impulse setzen. In: IAB-Forum H. 02.02.2018, o. Sz.
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Adjusting to globalization in Germany
Dauth, Wolfgang, Sebastian Findeisen & Jens Südekum (2018): Adjusting to globalization in Germany. (IZA discussion paper 11299), Bonn, 42 S.
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Bias in returns to tenure when firm wages and employment comove
Snell, Andy, Pedro Martins, Heiko Stüber & Jonathan Thomas (2018): Bias in returns to tenure when firm wages and employment comove. A quantitative assessment and solution. In: Journal of labor economics, Jg. 36, H. 1, S. 47-74. DOI:10.1086/693867
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Editorial: Altern im Betrieb
Bellmann, Lutz, Sebastian Brandl & Ingo Matuschek (2018): Editorial: Altern im Betrieb. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 71, H. 1, S. 2. DOI:10.5771/0342-300X-2018-1-2
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Konstanz altersgerechter Maßnahmen trotz steigender Beschäftigung Älterer
Bellmann, Lutz, Sandra Dummert & Ute Leber (2018): Konstanz altersgerechter Maßnahmen trotz steigender Beschäftigung Älterer. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 71, H. 1, S. 20-27. DOI:10.5771/0342-300X-2018-1-20
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The shelf life of incumbent workers during accelerating technological change
Janssen, Simon & Jens Mohrenweiser (2018): The shelf life of incumbent workers during accelerating technological change. Evidence from a training regulation reform. (IZA discussion paper 11312), Bonn, 62 S.
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Empfehlungen zur Qualitätssicherung und wissenschaftlichen Begleitung von Viktimisierungssurveys
Harrendorf, Stefan, Wolfgang Heinz, Dina Hummelsheim-Doß, Monika Jungbauer-Gans, Thomas Bliesener, Dietrich Oberwittler, Rainer Schnell, Mark Trappmann, Dirk Baier, Frauke Kreuter, Marie Bormann & Mathias Bug (2018): Empfehlungen zur Qualitätssicherung und wissenschaftlichen Begleitung von Viktimisierungssurveys. Stellungnahme zum Konzept der Bund-Länder- Projektgruppe "Verstetigung einer bundesweiten Dunkelfeld-Opferbefragung" vom 12. Juli 2017. (RatSWD Output. 6. Berufungsperiode 02), Berlin, 20 S. DOI:10.17620/02671.32
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Why women don't ask: gender differences in fairness perceptions of own wages and subsequent wage growth
Pfeifer, Christian & Gesine Stephan (2018): Why women don't ask: gender differences in fairness perceptions of own wages and subsequent wage growth. (IZA discussion paper 11320), Bonn, 25 S.