Treffer 16.634
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How Placement Advisors Use Enhanced Discretion in Public Employment Services
Freier, Carolin & Monika Senghaas (2021): How Placement Advisors Use Enhanced Discretion in Public Employment Services. In: The social policy blog H. 13.04.2021, o. Sz.
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Gender differences in second language proficiency - Evidence from recent humanitarian migrants in Germany
Bernhard, Sarah & Stefan Bernhard (2022): Gender differences in second language proficiency - Evidence from recent humanitarian migrants in Germany. In: Journal of Refugee Studies, Jg. 35, H. 1, S. 282-309. DOI:10.1093/jrs/feab038
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IAB-Prognose 2021: Arbeitsmarkt auf dem Weg aus der Krise
Bauer, Anja, Johann Fuchs, Hermann Gartner, Markus Hummel, Christian Hutter, Susanne Wanger, Enzo Weber & Gerd Zika (2021): IAB-Prognose 2021: Arbeitsmarkt auf dem Weg aus der Krise. In: IAB-Forum H. 09.04.2021, o. Sz.
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Temporary overpessimism: Job loss expectations following a large negative employment shock
Emmler, Julian & Bernd Fitzenberger (2021): Temporary overpessimism: Job loss expectations following a large negative employment shock. (IAB-Discussion Paper 05/2021), Nürnberg, 51 S.
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Do Supplementary Jobs for Welfare Recipients Increase the Chance of Welfare Exit? Evidence from Germany
Mosthaf, Alexander, Thorsten Schank & Stefan Schwarz (2021): Do Supplementary Jobs for Welfare Recipients Increase the Chance of Welfare Exit? Evidence from Germany. (IZA discussion paper 14268), Bonn, 38 S.
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Climate Change and Educational Attainment: The Role of Human Mobility
Deuster, Christoph (2021): Climate Change and Educational Attainment: The Role of Human Mobility. In: The journal of development studies, Jg. 57, H. 9, S. 1527-1548. DOI:10.1080/00220388.2021.1898592
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Aktive Arbeitsmarktpolitik für arbeitslose Geflüchtete im SGB II: Der Großteil der Maßnahmen erhöht den Arbeitsmarkterfolg
Kasrin, Zein, Bastian Stockinger & Stefan Tübbicke (2021): Aktive Arbeitsmarktpolitik für arbeitslose Geflüchtete im SGB II: Der Großteil der Maßnahmen erhöht den Arbeitsmarkterfolg. (IAB-Kurzbericht 07/2021), Nürnberg, 8 S.
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Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: März 2021) (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Fuchs, Stefan, Jörg Heining, Anja Rossen, Duncan Roth, Rüdiger Wapler & Antje Weyh (2021): Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: März 2021) (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum H. 07.04.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Regional Labour Market Forecasts
Heining, Jörg, Anja Rossen, Duncan Roth, Rüdiger Wapler & Antje Weyh (2021): Regional Labour Market Forecasts. Current Data and Indicators. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2021 (en)), Nürnberg, 28 S.
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Regionale Arbeitsmarktprognosen
Heining, Jörg, Anja Rossen, Duncan Roth, Rüdiger Wapler & Antje Weyh (2021): Regionale Arbeitsmarktprognosen. März 2021. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2021 (de)), Nürnberg, 29 S.
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Sustainable border control policy in the COVID-19 pandemic: A math modeling study
Zhu, Zhen, Enzo Weber, Till Strohsal & Duaa Serhan (2021): Sustainable border control policy in the COVID-19 pandemic: A math modeling study. In: Travel Medicine and Infectious Disease, Jg. 41. DOI:10.1016/j.tmaid.2021.102044
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Über ein Viertel der mit Corona-Hilfen unterstützten Betriebe sieht dennoch eine Insolvenzgefahr (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Gürtzgen, Nicole & Alexander Kubis (2021): Über ein Viertel der mit Corona-Hilfen unterstützten Betriebe sieht dennoch eine Insolvenzgefahr (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum H. 06.04.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Individual Acceptance of Using Health Data for Private and Public Benefit: Changes During the COVID-19 Pandemic
Gerdon, Frederic, Helen Nissenbaum, Ruben L. Bach, Frauke Kreuter & Stefan Zins (2021): Individual Acceptance of Using Health Data for Private and Public Benefit: Changes During the COVID-19 Pandemic. In: Harvard Data Science Review H. Special issue 1, S. 1-28. DOI:10.1162/99608f92.edf2fc97
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Gender Differences in Reduced Well-being during the COVID-19 Pandemic – the Role of Working Conditions
Zoch, Gundula, Ann-Christin Bächmann & Basha Vicari (2021): Gender Differences in Reduced Well-being during the COVID-19 Pandemic – the Role of Working Conditions. (IAB-Discussion Paper 04/2021), Nürnberg, 45 S.
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What is driving the adoption of robots in industry?
Deng, Liuchun, Verena Plümpe & Jens Stegmaier (2021): What is driving the adoption of robots in industry? In: UNIDO Industrial Analytics Platform H. 05.04.2021, o. Sz.
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Erwerbstätigkeit, -minderung und -unfähigkeit, Pfade in die Rente
Bellmann, Lutz (2021): Erwerbstätigkeit, -minderung und -unfähigkeit, Pfade in die Rente. In: G. Richter (Hrsg.) (2021): Arbeit und Altern, S. 25-37. DOI:10.5771/9783748909378-25
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Sozialer Kohleausstieg oder zusätzliche Entschädigung der Industrie?
Haywood, Luke, Markus Janser & Nicolas Koch (2021): Sozialer Kohleausstieg oder zusätzliche Entschädigung der Industrie? Das Anpassungsgeld für Kohlebeschäftigte. In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik, Jg. 22, H. 2, S. 130-141. DOI:10.1515/pwp-2020-0050
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Soziale Sicherung: Vorwärts nach Corona!
Weber, Enzo (2021): Soziale Sicherung: Vorwärts nach Corona! Kommentar. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 74, H. 2, S. 86. DOI:10.5771/0342-300X-2021-2-86
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Labour Market Search and Placement during the Corona Crisis: Evidence from Daily Online Data
Hutter, Christian & Enzo Weber (2021): Labour Market Search and Placement during the Corona Crisis: Evidence from Daily Online Data. In: The empirical economics letters, Jg. 20, H. 4, S. 453-460.
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Methodische Erläuterungen zur aktualisierten BMAS-Prognose „Digitalisierte Arbeitswelt“
Schneemann, Christian, Gerd Zika, Michael Kalinowski, Tobias Maier, Bennet Krebs, Stefanie Steeg, Florian Bernardt, Anke Mönnig, Frederik Parton, Philip Ulrich & Marc Ingo Wolter (2021): Methodische Erläuterungen zur aktualisierten BMAS-Prognose „Digitalisierte Arbeitswelt“. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 526), Berlin, 50 S.