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The urban-rural wage gap in Germany
Brixy, U., Brunow, S. & Ochsen, C. (2022): The urban-rural wage gap in Germany. (IAB-Discussion Paper 04/2022), Nürnberg, 30 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2204
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Global vernetzt, regional verwurzelt (Porträt)
Keitel, C., Dauth, W. (porträtierte Person) (2022): Global vernetzt, regional verwurzelt (Porträt). In: IAB-Forum No. 10.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220210.01
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The place-based effects of police stations on crime: Evidence from station closures
Blesse, S. & Diegmann, A. (2022): The place-based effects of police stations on crime: Evidence from station closures. In: Journal of Public Economics, Vol. 207. DOI:10.1016/j.jpubeco.2022.104605
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Disadvantaged young people find the transition from school to work particularly difficult
Achatz, J., Reims, N., Sandner, M. & Schels, B. (2022): Disadvantaged young people find the transition from school to work particularly difficult. In: IAB-Forum No. 08.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220208.01
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Material deprivation and social exclusion: The risks of unemployment go beyond just losing one’s job
Gundert, S. & Pohlan, L. (2022): Materielle und soziale Teilhabe: Mit dem Arbeitsplatz kann man mehr verlieren als nur den Job. (IAB-Kurzbericht 02/2022), Nürnberg, 12 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2202
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"Ein Jobverlust wird oft als sozialer Abstieg empfunden" (Interview)
Keitel, C., Pohlan, L. & Gundert, S. (interviewte Person) (2022): "Ein Jobverlust wird oft als sozialer Abstieg empfunden" (Interview). In: IAB-Forum No. 04.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220204.01
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Social Protection and Vulnerability in Egypt: A Gendered Analysis
Selwaness, I. & Ehab, M. (2022): Social Protection and Vulnerability in Egypt: A Gendered Analysis. In: C. Krafft & R. Assaad (Hrsg.) (2022): The Egyptian Labor Market: A Focus on Gender and Economic Vulnerability.
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Deutschkenntnisse entwickeln sich bei Geflüchteten und anderen Neuzugewanderten ähnlich - Sprachkurse spielen wichtige Rolle
Kristen, C., Kosyakova, Y. & Spörlein, C. (2022): Deutschkenntnisse entwickeln sich bei Geflüchteten und anderen Neuzugewanderten ähnlich - Sprachkurse spielen wichtige Rolle. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 89, No. 5, p. 63-69. DOI:10.18723/diw_wb:2022-5-1
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Machine Learning for Labour Market Matching
Mühlbauer, S. & Weber, E. (2022): Machine Learning for Labour Market Matching. (IAB-Discussion Paper 03/2022), Nürnberg, 37 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2203
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Timing of early childcare take-up in Germany: An application of rational choice theory
Steinberg, H. & Kleinert, C. (2022): Timing of early childcare take-up in Germany: An application of rational choice theory. In: Journal of Marriage and Family, Vol. 84, No. 3, p. 840-859. DOI:10.1111/jomf.12825
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Vorbild Österreich: Ausbildungsgarantie als Brücke zu qualifizierter Beschäftigung?
Bellmann, L. (2022): Vorbild Österreich: Ausbildungsgarantie als Brücke zu qualifizierter Beschäftigung? In: IAB-Forum No. 02.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220202.01
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Januar 2022
Gartner, H. & Weber, E. (2022): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Januar 2022. In: IAB-Forum No. 01.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220201.01
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Immigration monitor January
Brücker, H., Hauptmann, A., Keita, S. & Vallizadeh, E. (2022): Zuwanderungsmonitor Januar. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 5 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2201
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Erwerbspotenzial von Eingewanderten im Rahmen der Familienmigration – eine vernachlässigte Größe?
Fendel, T. & Trübswetter, P. (2022): Erwerbspotenzial von Eingewanderten im Rahmen der Familienmigration – eine vernachlässigte Größe? In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Vol. 51, No. 1, p. 40-41.
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Do applications respond to changes in asylum policies in European countries?
Bertoli, S., Brücker, H. & Moraga, J. (2022): Do applications respond to changes in asylum policies in European countries? In: Regional Science and Urban Economics, Vol. 93. DOI:10.1016/j.regsciurbeco.2022.103771
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Health, Personality Disorders, Work Commitment and Training to Employment Transitions
Patzina, A., Dietrich, H. & Barabasch, A. (2022): Health, Personality Disorders, Work Commitment and Training to Employment Transitions. (IAB-Discussion Paper 02/2022), Nürnberg, 37 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2202
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Great Recession and Corona crisis: How the labour market copes with two different crises
Hutter, C., Gartner, H. & Weber, E. (2022): Große Rezession und Corona-Krise: Wie der Arbeitsmarkt zwei sehr unterschiedliche Krisen bewältigt. In: Blog Politische Ökonomie No. 26.01.2022 Nürnberg, o. Sz.
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Migration and Knowledge Diffusion: The Effect of Returning Refugees on Export Performance in the Former Yugoslavia
Bahar, D., Hauptmann, A., Özgüzel, C. & Rapoport, H. (2024): Migration and Knowledge Diffusion: The Effect of Returning Refugees on Export Performance in the Former Yugoslavia. In: The Review of Economics and Statistics, Vol. 106, No. 2, p. 287-304. DOI:10.1162/rest_a_01165
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On the peripheral-urban wage gap in Germany
Brixy, U., Brunow, S. & Ochsen, C. (2022): On the peripheral-urban wage gap in Germany. In: Applied geography, Vol. 139. DOI:10.1016/j.apgeog.2022.102647
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The German industrial relations system under pressure: Structure, trends and outcomes
Walwei, U., Bellmann, L. & Bellmann, C. (2021): The German industrial relations system under pressure: Structure, trends and outcomes. In: D. Vaughan-Whitehead, Y. Ghellab & R. M. d. B. Llorente (Hrsg.) (2021): ¬The¬ New World of Work, p. 216-254. DOI:10.4337/9781800888050.00012