Treffer 17.575
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Viel nachzuholen in der Ausbildung Ost '91
Schober, Karen (1991): Viel nachzuholen in der Ausbildung Ost '91. Umfang und Struktur der Berufsbildungswünsche Jugendlicher in den neuen Bundesländern. In: Soziale Sicherheit, Jg. 40, H. 8/9, S. 234-237.
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Erste Überlegungen zur künftigen Entwicklung des Erwerbspersonenpotentials im Gebiet der neuen Bundesländer
Fuchs, Johann, Emil Magvas & Manfred Thon (1991): Erste Überlegungen zur künftigen Entwicklung des Erwerbspersonenpotentials im Gebiet der neuen Bundesländer. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 24, H. 4, S. 689-705.
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Beschäftigungsperspektiven von Treuhandunternehmen
Wahse, Jürgen, Vera Dahms, Sibylle Fitzner, Hans Mittelbach & Reinhard Schaefer (1991): Beschäftigungsperspektiven von Treuhandunternehmen. Umfrage 4/1991. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 152), Nürnberg, 184 S.
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Die stille Reserve und ihre Bindung an den Arbeitsmarkt
Stobernack, Michael (1991): Die stille Reserve und ihre Bindung an den Arbeitsmarkt. In: C. Helberger, L. Bellmann & D. Blaschke (Hrsg.) (1991): Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit : Analysen auf der Grundlage des Sozio-ökonomischen Panels (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 144), S. 149-159.
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Aufbau eines Berichtssystems über den gesamtwirtschaftlichen Arbeitskräftebedarf (IAB-Kurzbericht 17.7.1990)
(1991): Aufbau eines Berichtssystems über den gesamtwirtschaftlichen Arbeitskräftebedarf (IAB-Kurzbericht 17.7.1990). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1991): Kurzberichte 1990 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.12), S. 87-91.
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BMW in Ostbayern
Kleinhenz, Gerhard, Bernd-Felix Hoffmann & Rainer Schmidt (1991): BMW in Ostbayern. Strukturelle Veränderungen eines Agrarraumes durch Industrieansiedlung. Passau, 259 S.
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Die soziale Dimension des EG-Binnenmarktes
(1991): Die soziale Dimension des EG-Binnenmarktes. 1: Zum Spannungsverhältnis von Wettbewerbsfähigkeit und Sozialschutz (IAB-Kurzbericht 10.4.1990). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1991): Kurzberichte 1990 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.12), S. 28-30.
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Tarifverträge zur betrieblichen Weiterbildung
Hardes, Heinz-Dieter & Frieder Schmitz (1991): Tarifverträge zur betrieblichen Weiterbildung. Darstellung und Analyse aus arbeitsökonomischer Sicht. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 24, H. 4, S. 658-672.
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Job placement in Europe
Walwei, Ulrich (1991): Job placement in Europe. An international comparison. In: Intereconomics, Jg. 26, H. 5, S. 248-254.
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Bedingungen und Perspektiven der Weiterbildung von Frauen
Engelbrech, Gerhard (1991): Bedingungen und Perspektiven der Weiterbildung von Frauen. In: Ministerium für Frauen, Arbeit und Sozialordnung Hessen (Hrsg.) (1991): Frauen und Weiterbildung, S. 26-39.
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Perspektiven des Erwerbspersonenpotentials in Gesamtdeutschland bis zum Jahre 2030
Thon, Manfred (1991): Perspektiven des Erwerbspersonenpotentials in Gesamtdeutschland bis zum Jahre 2030. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 24, H. 4, S. 706-712.
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Fehlzeiten: Eine theoretische und empirische Untersuchung mit Individualdaten
Stephan, Gesine (1991): Fehlzeiten: Eine theoretische und empirische Untersuchung mit Individualdaten. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 24, H. 3, S. 583-594.
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Arbeitslosigkeit und Stille Reserve von Frauen
Brinkmann, Christian (1991): Arbeitslosigkeit und Stille Reserve von Frauen. In: K. U. Mayer, J. Allmendinger & J. Huinink (Hrsg.) (1991): Vom Regen in die Traufe : Frauen zwischen Beruf und Familie, S. 233-261.
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Betriebliche Fehlzeiten und Arbeitsverträge
Barmby, Tim A. & John G. Treble (1991): Betriebliche Fehlzeiten und Arbeitsverträge. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 24, H. 3, S. 595-604.
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Erwerbsbeteiligung und Aspekte der Erwerbstätigkeit von Frauen in der ehemaligen DDR (IAB-Kurzbericht 27.11.1990)
(1991): Erwerbsbeteiligung und Aspekte der Erwerbstätigkeit von Frauen in der ehemaligen DDR (IAB-Kurzbericht 27.11.1990). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1991): Kurzberichte 1990 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.12), S. 138-143.
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Education and training
Behrens, Martina, Stan Clark, Karen Evans & Peter Kupka (1991): Education and training. In: J. Bynner & K. Roberts (Hrsg.) (1991): Youth and work : transition to employment in England and Germany, S. 40-59.
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Vom Sozialismus zum Paternalismus
Brücker, Herbert (1991): Vom Sozialismus zum Paternalismus. In: Neue Gesellschaft, Frankfurter Hefte, Jg. 38, H. 12, S. 1105-1112.
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Sechshundertdreißigtausend sofort zu besetzende offene Stellen (Vakanzen) im September 1989
(1991): Sechshundertdreißigtausend sofort zu besetzende offene Stellen (Vakanzen) im September 1989. Erste Ergebnisse aus der Untersuchung Personalbedarf und offene Stellen (IAB-Kurzbericht 21.2.1990). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1991): Kurzberichte 1990 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.12), S. 20-27.
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Labour markets in four cities
Behrens, Martina, Stan Clark, Karen Evans & Peter Kupka (1991): Labour markets in four cities. In: J. Bynner & K. Roberts (Hrsg.) (1991): Youth and work : transition to employment in England and Germany, S. 16-37.
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Einführung moderner Technik - soziale Voraussetzungen und Folgen
Müller, Gisela (1991): Einführung moderner Technik - soziale Voraussetzungen und Folgen. Neue Tätigkeitsinhalte, veränderte Tätigkeitsanforderungen, Ansprüche an die Qualifikation beim Einsatz automatisierter Fertigung. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 24, H. 1, S. 134-145.