Publikationen: Wissenschaftsmanagement (WiM)
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Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 2: Ergebnisse - Gesamtprognosen
Tessaring, Manfred (1977): Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 2: Ergebnisse - Gesamtprognosen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 08, H. 02, S. 1-7.
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Mittel- und längerfristige Arbeitsmarktprojektionen des IAB
Klauder, Wolfgang, Gerhard Kühlewind, Peter Schnur & Manfred Thon (1977): Mittel- und längerfristige Arbeitsmarktprojektionen des IAB. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 16), Nürnberg, 139 S.
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Teilzeitarbeit - ein Problemaufriß
Teriet, Bernhard (1977): Teilzeitarbeit - ein Problemaufriß. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 10, H. 2, S. 311-318.
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Neue Alternativrechnungen zur flexiblen Ruhestandsgrenze - Quantitative Auswirkungen auf das Arbeitskräfteangebot und Kostenüberlegungen - .
Kühlewind, Gerhard (1977): Neue Alternativrechnungen zur flexiblen Ruhestandsgrenze - Quantitative Auswirkungen auf das Arbeitskräfteangebot und Kostenüberlegungen - . In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 10, H. 1, S. 38-48.
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Ausbildung und Beschäftigung in ausgewählten Dienstleistungsgewerben. Strukturmerkmale, Entwicklungsperspektiven und Folgerungen
Kleine, Dieter (1977): Ausbildung und Beschäftigung in ausgewählten Dienstleistungsgewerben. Strukturmerkmale, Entwicklungsperspektiven und Folgerungen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 10, H. 3, S. 370-380.
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Zur empirischen Analyse von Qualifikationen
Dieckmann, Bernhard (1977): Zur empirischen Analyse von Qualifikationen. Voraussetzungen und praktische Konsequenzen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 150-165.
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Thesen zum Zusammenhang von beruflicher Hierarchie, Qualifikation und Sozialisation
Bamme, Arno, Eggert Holling, Werner Peters & Michael Schütze (1977): Thesen zum Zusammenhang von beruflicher Hierarchie, Qualifikation und Sozialisation. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 82-98.
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Beschäftigungsprobleme in Industriestaaten
Soltwedel, Rüdiger & Dean Spinanger (1976): Beschäftigungsprobleme in Industriestaaten. Endbericht des Instituts für Weltwirtschaft an der Universität Kiel zum Forschungsauftrag der Bundesanstalt für Arbeit. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 10), Nürnberg, 299 S., Anhang.
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Bereitstellung und Besetzung von Arbeitsplätzen
Kühl, Jürgen (1976): Bereitstellung und Besetzung von Arbeitsplätzen. Erste Ergebnisse einer Erhebung über Arbeitskräftebedarf. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 9, H. 4, S. 414-449.
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Erfolg der beruflichen Aufstiegsförderung. Aus der Untersuchung über das Ergebnis der Förderung der beruflichen Fortbildung, Umschulung und Einarbeitung
Dadzio, Werner & Hermann Saterdag (1976): Erfolg der beruflichen Aufstiegsförderung. Aus der Untersuchung über das Ergebnis der Förderung der beruflichen Fortbildung, Umschulung und Einarbeitung. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 07, H. 02, S. 1-8.
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Mikroprozessoren. Technologische Entwicklungen und ihre Wirkungen auf den Arbeitsmarkt
Dostal, Werner (1976): Mikroprozessoren. Technologische Entwicklungen und ihre Wirkungen auf den Arbeitsmarkt. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 07, H. 06, S. 1-4.
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Zur beruflichen Wiedereingliederung von Arbeitslosen während der Rezession 1974/75
Brinkmann, Christian & Karen Schober-Gottwald (1976): Zur beruflichen Wiedereingliederung von Arbeitslosen während der Rezession 1974/75. Methoden und erste Ergebnisse. (Aus der Untersuchung des IAB über Ursachen und Auswirkungen von Arbeitslosigkeit). In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 9, H. 2, S. 91-117.
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Fragen der Ausländerbeschäftigung im IAB
Brinkmann, Christian, Elmar Hönekopp, Hans Hofbauer, Werner Karr, Jürgen Kühl, Gerhard Kühlewind, Dieter Mertens, Anke Peters, Gerd Peters, Lutz Reyher, Lothar Schuster, Erhard Ulrich & Heinz Werner (1976): Fragen der Ausländerbeschäftigung im IAB. Forschungsprobleme. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1976): Arbeitskräftewanderungen als Herausforderung an Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 07), S. 118-134.
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Ausländische Arbeitnehmer und Arbeitsmarkt
Schiller, Günter, Emmanuel G. Drettakis & Wolf-Rüdiger Böhning (1976): Ausländische Arbeitnehmer und Arbeitsmarkt. Konsequenzen für die Wirtschaftspolitik, Analyse von Wanderungsströmen, Wirtschaftliche Auswirkungen auf nachindustrielle Länder, IAB-Kolloquium zu Fragen der Ausländerbeschäftigung und zur Identifizierung von Forschungslücken. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 07), Nürnberg, 134 S.
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Berufliche Orientierung von Jugendlichen. Ergebnisse einer Umfrage zur Berufswahl
Mollwo, Ingrid (1976): Berufliche Orientierung von Jugendlichen. Ergebnisse einer Umfrage zur Berufswahl. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 9, H. 4, S. 509-524.
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Zur durchschnittlichen Dauer der Arbeitslosigkeit
Cramer, Ulrich & Franz Egle (1976): Zur durchschnittlichen Dauer der Arbeitslosigkeit. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 9, H. 4, S. 482-495.
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Beschäftigungslage und Berufschancen für Wirtschaftswissenschaftler, Juristen, Sozialwissenschaftler, 1961 bis 1990. Darstellung der im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Wissenschaft von der HIS-GmbH erstellten Studie. Teil I: Überblick und Methoden, Teil II: Kritische Beurteilung und Ergebnisse
Parmentier, Klaus (1976): Beschäftigungslage und Berufschancen für Wirtschaftswissenschaftler, Juristen, Sozialwissenschaftler, 1961 bis 1990. Darstellung der im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Wissenschaft von der HIS-GmbH erstellten Studie. Teil I: Überblick und Methoden, Teil II: Kritische Beurteilung und Ergebnisse. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 07, H. 09, S. 1-9.
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Weiterentwicklung der Input-Output-Rechnung als Instrument der Arbeitsmarktanalyse
Stäglin, Reiner & Rainer Pischner (1976): Weiterentwicklung der Input-Output-Rechnung als Instrument der Arbeitsmarktanalyse. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 13), Nürnberg, 251 S.
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Auf dem Wege zu homogenen, tätigkeitsorientierten Berufseinheiten. Ein Ansatz zur Quantifizierung und Überwindung der Unschärfebereiche der amtlichen Berufssystematik
Henninges, Hasso von (1976): Auf dem Wege zu homogenen, tätigkeitsorientierten Berufseinheiten. Ein Ansatz zur Quantifizierung und Überwindung der Unschärfebereiche der amtlichen Berufssystematik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 9, H. 3, S. 285-301.
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Arbeitskräftewanderungen als Herausforderung an Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik
Schiller, Günter (1976): Arbeitskräftewanderungen als Herausforderung an Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1976): Ausländische Arbeitnehmer und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 07), S. 1-22.