Publikationen: Wissenschaftsmanagement (WiM)
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Inequality and the labor market
Offe, Claus (2010): Inequality and the labor market. Theories, opinions, models, and practices of unequal distribution and how they can be justified. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 43, H. 1, S. 39-52. DOI:10.1007/s12651-010-0030-x
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Setting up social experiments: the good, the bad, and the ugly
Barnow, Burt S. (2010): Setting up social experiments: the good, the bad, and the ugly. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 43, H. 2, S. 91-105. DOI:10.1007/s12651-010-0042-6
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Krisencheck: Eine Inspektion des deutschen Arbeitsmarktes mit Serviceempfehlungen
(2009): Krisencheck: Eine Inspektion des deutschen Arbeitsmarktes mit Serviceempfehlungen. In: IAB-Forum H. H. Spezial, S. 1-72. DOI:10.3278/IFO090SW
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Entstehung und Bedeutung menschlicher Kognition und die Konsequenzen für eine moderne Sozialwissenschaft
Wenzel, Ulrich (2009): Entstehung und Bedeutung menschlicher Kognition und die Konsequenzen für eine moderne Sozialwissenschaft. Generelle Überlegungen und eine fallanalytische Explikation. In: N. Goldschmidt & H. G. Nutzinger (Hrsg.) (2009): Vom homo oeconomicus zum homo culturalis : Handlung und Verhalten in der Ökonomie (Kulturelle Ökonomik, 08), S. 125-156.
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Geht die Arbeitslosenversicherung in Rente?
Lutz, Roman (2009): Geht die Arbeitslosenversicherung in Rente? Denkanstoß für ein System privater Arbeitslosen- und Rentenversicherung. (IAB-Bibliothek 316), Bielefeld: Bertelsmann, 260 S. DOI:10.3278/300657w
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Sources for regional unemployment disparities in Germany
Kunz, Marcus (2009): Sources for regional unemployment disparities in Germany. Lagged adjustment processes, exogenous shocks or both? (IAB-Discussion Paper 19/2009), Nürnberg, 31 S.
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Unemployment dynamics in West Germany
Kunz, Marcus (2009): Unemployment dynamics in West Germany. Do districts adjust differently than larger regional units? (IAB-Discussion Paper 11/2009), Nürnberg, 28 S.
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Disparities, persistence and dynamics of regional unemployment rates in Germany
Kunz, Marcus (2009): Disparities, persistence and dynamics of regional unemployment rates in Germany. (IAB-Discussion Paper 08/2009), Nürnberg, 32 S.
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Studienfachwahl als Spezialfall der Ausbildungsentscheidung und Berufswahl
Becker, Rolf, Sigrid Haunberger & Frank Schubert (2010): Studienfachwahl als Spezialfall der Ausbildungsentscheidung und Berufswahl. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 4, S. 292-310. DOI:10.1007/s12651-009-0020-z
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Einstellungsgutscheine: Effektivität und Umsetzung
Boss, Alfred, Alessio J. G. Brown, Christian Merkl & Dennis J. Snower (2009): Einstellungsgutscheine: Effektivität und Umsetzung. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 3, S. 252-266. DOI:10.1007/s12651-009-0019-5
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Labour market flexibility and inequality: the changing risk patterns of temporary employment in West Germany
Gebel, Michael & Johannes Giesecke (2009): Labour market flexibility and inequality: the changing risk patterns of temporary employment in West Germany. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 3, S. 234-251. DOI:10.1007/s12651-009-0018-6
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Promotion und Karriere: Wie adäquat sind promovierte Akademikerinnen und Akademiker in der Schweiz beschäftigt?
Engelage, Sonja & Frank Schubert (2009): Promotion und Karriere: Wie adäquat sind promovierte Akademikerinnen und Akademiker in der Schweiz beschäftigt? In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 3, S. 213-233. DOI:10.1007/s12651-009-0017-7
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Can employment subsidies and greater labour market flexibility increase job opportunities for youth?
Tattara, Giuseppe & Marco Valentini (2009): Can employment subsidies and greater labour market flexibility increase job opportunities for youth? Revisiting the Italian on-the-job training programme. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 3, S. 197-212. DOI:10.1007/s12651-009-0016-8
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Teilzeitbeschäftigung: Ausmaß und Bestimmungsgründe der Erwerbsübergänge von Frauen
Vogel, Claudia (2009): Teilzeitbeschäftigung: Ausmaß und Bestimmungsgründe der Erwerbsübergänge von Frauen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 2, S. 170-181. DOI:10.1007/s12651-009-0015-9
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Dependent self-employment: workers between employment and self-employment in the UK
Böheim, René & Ulrike Mühlberger (2009): Dependent self-employment: workers between employment and self-employment in the UK. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 2, S. 182-195. DOI:10.1007/s12651-009-0014-x
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Arbeitsökonomische Forschung: Theoretisch und empirisch fundiert, ergebnisoffen
Fitzenberger, Bernd, Olaf Hübler & Kornelius Kraft (2009): Arbeitsökonomische Forschung: Theoretisch und empirisch fundiert, ergebnisoffen. Eine Replik auf "Die Mär vom starren deutschen Arbeitsmarkt". In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 1, S. 99-106. DOI:10.1007/s12651-009-0012-z
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Vouchers in U.S. vocational training programs
Barnow, Burt S. (2009): Vouchers in U.S. vocational training programs. An overview of what we have learned. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 1, S. 71-84. DOI:10.1007/s12651-009-0007-9
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Determinanten der Outplacement-Gewährung
Alewell, Dorothea & Kerstin Pull (2009): Determinanten der Outplacement-Gewährung. Ergebnisse einer theoriegeleiteten empirischen Analyse. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 2, S. 155-169. DOI:10.1007/s12651-009-0010-1
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Geschlechterunterschiede in den Arbeitswerten
Pollmann-Schult, Matthias (2009): Geschlechterunterschiede in den Arbeitswerten. Eine Analyse für die alten Bundesländer 1980-2000. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 2, S. 140-154. DOI:10.1007/s12651-009-0009-7
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Operationalisierung von "Beschäftigungsfähigkeit"
Apel, Helmut & Michael Fertig (2009): Operationalisierung von "Beschäftigungsfähigkeit". Ein methodischer Beitrag zur Entwicklung eines Messkonzepts. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 42, H. 1, S. 5-28. DOI:10.1007/s12651-009-0005-y