Publikationen: Wissenschaftsmanagement (WiM)
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Side effects of the new German minimum wage on (un-)employment
Garloff, Alfred (2016): Side effects of the new German minimum wage on (un-)employment. First evidence from regional data. (IAB-Discussion Paper 31/2016), Nürnberg, 30 S.
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Workforce segmentation in Germany: From the founding era to the present time
Eichhorst, Werner & Michael J. Kendzia (2016): Workforce segmentation in Germany: From the founding era to the present time. In: Journal for labour market research, Jg. 49, H. 4, S. 297-315. DOI:10.1007/s12651-016-0211-3
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Konzeptionelle Lehren aus der ersten Evaluationsrunde der Branchenmindestlöhne in Deutschland
Fitzenberger, Bernd & Annabelle Doerr (2016): Konzeptionelle Lehren aus der ersten Evaluationsrunde der Branchenmindestlöhne in Deutschland. In: Journal for labour market research, Jg. 49, H. 4, S. 329-347. DOI:10.1007/s12651-016-0214-0
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Youth transition to employment
Tran, Thi Tuyet (2016): Youth transition to employment. A broader perspective. In: VNU Journal of Science. Education Research, Jg. 32, H. 3, S. 1-10.
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Schule - Berufsausbildung - Arbeitsmarkt
Fitzenberger, Bernd, Holger Bonin & Annette Hillerich (2016): Schule - Berufsausbildung - Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Potenziale der ökonomischen Berufsbildungsforschung. In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik, Jg. 17, H. 3, S. 208-231. DOI:10.1515/pwp-2016-0019
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Jobless growth
Abou Hamia, Mohamad A. (2016): Jobless growth. Empirical evidences from the Middle East and North Africa region. In: Journal for labour market research, Jg. 49, H. 3, S. 239-251. DOI:10.1007/s12651-016-0207-z
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Overqualification of graduates
Erdsiek, Daniel (2016): Overqualification of graduates. Assessing the role of family background. In: Journal for labour market research, Jg. 49, H. 3, S. 253-268. DOI:10.1007/s12651-016-0208-y
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Accounting for total work in labour statistics
Brandolini, Andrea & Eliana Viviano (2016): Accounting for total work in labour statistics. In: Journal for labour market research, Jg. 49, H. 3, S. 199-212. DOI:10.1007/s12651-016-0205-1
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Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Querschnittmodell 2 1993-2014 (LIAB QM2 9314)
Klosterhuber, Wolfram, Patrick Lehnert & Stefan Seth (2016): Linked-Employer-Employee-Daten des IAB: LIAB-Querschnittmodell 2 1993-2014 (LIAB QM2 9314). (FDZ-Datenreport 05/2016 (de)), Nürnberg, 76 S.
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Enhancing graduate employability and the need for university-enterprise collaboration
Tran, Thi Tuyet (2016): Enhancing graduate employability and the need for university-enterprise collaboration. In: Journal of Teaching and Learning for Graduate Employability, Jg. 7, H. 1, S. 58-71. DOI:10.21153/jtlge2016vol7no1art598
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Using the job requirements approach and matched employer-employee data to investigate the content of individuals' human capital
Mane, Ferran & Daniel Miravet (2016): Using the job requirements approach and matched employer-employee data to investigate the content of individuals' human capital. In: Journal for labour market research, Jg. 49, H. 2, S. 133-155. DOI:10.1007/s12651-016-0203-3
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Zur Entwicklung der studienspezifischen Selbstwirksamkeit in der Oberstufe
Mohrenweiser, Jens & Friedhelm Pfeiffer (2016): Zur Entwicklung der studienspezifischen Selbstwirksamkeit in der Oberstufe. In: Journal for labour market research, Jg. 49, H. 1, S. 77-95. DOI:10.1007/s12651-016-0204-2
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Bildungsprozesse zwischen Diskontinuität und Karriere
Hillmert, Steffen & Marita Jacob (2003): Bildungsprozesse zwischen Diskontinuität und Karriere. Das Phänomen der Mehrfachausbildungen. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 32, H. 4, S. 325-345. DOI:10.1515/zfsoz-2003-0403
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Ergebnisse der Evaluation der Modellprojekte öffentlich geförderte Beschäftigung in Nordrhein-Westfalen
Bauer, Frank, Christoph Bendzulla, Michael Fertig & Philipp Fuchs (2016): Ergebnisse der Evaluation der Modellprojekte öffentlich geförderte Beschäftigung in Nordrhein-Westfalen. (IAB-Forschungsbericht 07/2016), Nürnberg, 237 S.
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Übergang junger Rehabilitanden von der Ausbildung in den Arbeitsmarkt
Reims, Nancy & Stefan Gruber (2016): Übergang junger Rehabilitanden von der Ausbildung in den Arbeitsmarkt. In: Berufliche Rehabilitation, Jg. 30, H. 1, S. 10-23.
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Measurement of further training activities in life-course studies
Janik, Florian, Oliver Wölfel & Merlind Trepesch (2016): Measurement of further training activities in life-course studies. In: H.- P. Blossfeld, J. von Maurice, M. Bayer & M. Skopek (Hrsg.) (2016): Methodological issues of longitudinal surveys : the example of the National Educational Panel Study, S. 385-397. DOI:10.1007/978-3-658-11994-2_22
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Cognitive skills, non-cognitive skills, and family background
Anger, Silke & Daniel D. Schnitzlein (2016): Cognitive skills, non-cognitive skills, and family background. Evidence from sibling correlations. (BERG working paper series 110), Bamberg, 44 S.
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Digitization of industrial work: Development paths and prospects
Hirsch-Kreinsen, Hartmut (2016): Digitization of industrial work: Development paths and prospects. In: Journal for labour market research, Jg. 49, H. 1, S. 1-14. DOI:10.1007/s12651-016-0200-6
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Imbalanced job polarization and skills mismatch in Europe
Sparreboom, Theo & Alexander Tarvid (2016): Imbalanced job polarization and skills mismatch in Europe. In: Journal for labour market research, Jg. 49, H. 1, S. 15-42. DOI:10.1007/s12651-016-0196-y
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The O-NET content model: strengths and limitations
Handel, Michael J. (2016): The O-NET content model: strengths and limitations. In: Journal for labour market research, Jg. 49, H. 2, S. 157-176. DOI:10.1007/s12651-016-0199-8