Publikationen: Medien und Kommunikation (MK)
-
IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: Wechseldynamik bricht ein
Weber, Enzo (2026): IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: Wechseldynamik bricht ein. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 20.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260820.01
-
Project Nonprobability Sample Inference: Fieldwork Report
Drechsler, Jörg, Emma Fössing, Lukas Olbrich & Stefan Zins (2026): Project Nonprobability Sample Inference: Fieldwork Report. (IAB-Forschungsbericht 09/2026 (en)), Nürnberg, 41 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2609EN
-
“Climate change will demand significant adjustments of the German labour market” (Interview)
Keitel, Christiane; Bernd Fitzenberger & Florian Hack (interviewte Person) (2026): “Climate change will demand significant adjustments of the German labour market” (Interview). In: IAB-Forum H. 18.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.18.08.2026.01
-
Warum die meisten Bundesländer aus der Berufseinstiegsbegleitung ausgestiegen sind
Dreier, Michaela & Pascal Heß (2026): Warum die meisten Bundesländer aus der Berufseinstiegsbegleitung ausgestiegen sind. In: IAB-Forum H. 13.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260813.01
-
Stabilität und Veränderungen in Erwerbsverläufen: Nur ein Arbeitgeber war schon immer die Ausnahme
Müller, Dana & Philipp Vom Berge (2026): Stabilität und Veränderungen in Erwerbsverläufen: Nur ein Arbeitgeber war schon immer die Ausnahme. (IAB-Kurzbericht 14/2026), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2614
-
Generation Z so häufig im Arbeitsmarkt wie junge Leute seit Jahrzehnten nicht
Hellwagner, Timon & Enzo Weber (2026): Generation Z so häufig im Arbeitsmarkt wie junge Leute seit Jahrzehnten nicht. In: IAB-Forum H. 10.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB_FOO.20260810.01
-
Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel: Die wirtschaftliche Schwäche hinterlässt deutliche Spuren auf dem Ausbildungsmarkt
Fitzenberger, Bernd, Ute Leber & Barbara Schwengler (2026): Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel: Die wirtschaftliche Schwäche hinterlässt deutliche Spuren auf dem Ausbildungsmarkt. (IAB-Kurzbericht 13/2026), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2613
-
Why confidence matters: The hidden barrier for women in STEM
Hecker, Britta & Ipek Yükselen Saif (2026): Why confidence matters: The hidden barrier for women in STEM. In: IAB-Forum H. 05.08.2026. DOI:10.4872.IAB.FOO.20260805.01
-
Neufassung der Ausbildungsmarkt-Typisierung
Haas, Anette, Adrian Lerche, Michael Moritz, Van Phan thi Hong, Alice Wilkens & Wolfgang Dauth (2026): Neufassung der Ausbildungsmarkt-Typisierung. (IAB-Forschungsbericht 08/2026), Nürnberg, 26 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2608
-
Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: erste positive Befunde zur Beschäftigungssituation nach fünfjähriger Förderung
Bömmel, Nadja, Zein Kasrin & Claudia Wenzig (2026): Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: erste positive Befunde zur Beschäftigungssituation nach fünfjähriger Förderung. In: IAB-Forum H. 04.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260804.01
-
Alternative Daten – ein neuer Rohstoff für die Arbeitsmarktforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“)
Stops, Michael & Maria Antonia Sirvent (2026): Alternative Daten – ein neuer Rohstoff für die Arbeitsmarktforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“). In: IAB-Forum H. 03.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260803.01
-
Überraschender Anstieg der beruflichen Mobilität
Buhmann, Mara & Bernd Fitzenberger (2026): Überraschender Anstieg der beruflichen Mobilität. In: IAB-Forum H. 27.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260727.01
-
Fördermaßnahmen im Bereich der Arbeitslosenversicherung: Positive Effekte auf die Beschäftigungschancen
Stephan, Gesine, Thomas Büttner, Julia Lang & Torben Schewe (2026): Fördermaßnahmen im Bereich der Arbeitslosenversicherung: Positive Effekte auf die Beschäftigungschancen. (IAB-Kurzbericht 12/2026), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2612
-
Unintended Transitions: Employment Outcomes Following Firm Closures During Vocational Education and Training
Wicht, Leonie (2026): Unintended Transitions: Employment Outcomes Following Firm Closures During Vocational Education and Training. (IAB-Discussion Paper 05/2026), Nürnberg, 179 S. DOI:10.48720/IAB.DP.2605
-
Grundsicherung: Die wahrgenommenen Erfolgsaussichten nehmen mit zunehmender Dauer der Arbeitsuche ab
Schmidtke, Julia (2026): Grundsicherung: Die wahrgenommenen Erfolgsaussichten nehmen mit zunehmender Dauer der Arbeitsuche ab. In: IAB-Forum H. 20.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260720.01
-
Integrationsquoten in der Grundsicherung: Rückläufige Übergänge in Beschäftigung vor und nach der Bürgergeldreform
Fitzenberger, Bernd, Katrin Hohmeyer & Stephanie Prümer (2026): Integrationsquoten in der Grundsicherung: Rückläufige Übergänge in Beschäftigung vor und nach der Bürgergeldreform. (IAB-Kurzbericht 11/2026), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2611
-
In rund jedem fünften größeren Betrieb beträgt die Geschlechterlohnlücke für Vollzeitbeschäftigte höchstens fünf Prozent
Zimmermann, Florian (2026): In rund jedem fünften größeren Betrieb beträgt die Geschlechterlohnlücke für Vollzeitbeschäftigte höchstens fünf Prozent. In: IAB-Forum H. 15.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260715.01
-
Die Prozessdaten der Bundesagentur für Arbeit: Verwaltungsprozesse bringen zusätzlichen Nutzen für Forschung und Politikberatung (Serie „Daten (besser) verstehen“)
Ludsteck, Johannes & Andreas Schneider (2026): Die Prozessdaten der Bundesagentur für Arbeit: Verwaltungsprozesse bringen zusätzlichen Nutzen für Forschung und Politikberatung (Serie „Daten (besser) verstehen“). In: IAB-Forum H. 13.07.2026. DOI:10.48720.IAB.FOO.20260713.01
-
Collective Bargaining in Germany: Trends and Challenges
Bellmann, Lutz, Christian Dustmann & Bernd Fitzenberger (2026): Collective Bargaining in Germany: Trends and Challenges. (IAB-Discussion Paper 04/2026), Nürnberg, 47 S. DOI:10.48720/IAB.DP.2604
-
„Kosten der Unterkunft“ in der Grundsicherung: Die Richtwerte für die Miete sind in den Ballungszentren am höchsten
Mense, Andreas (2026): „Kosten der Unterkunft“ in der Grundsicherung: Die Richtwerte für die Miete sind in den Ballungszentren am höchsten. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 09.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260709.01