Alle Publikationen
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Ältere Leistungsberechtigte in der Grundsicherung
Belzer, Jana, Torsten Lietzmann & Stephanie Prümer (2025): Ältere Leistungsberechtigte in der Grundsicherung. (IAB-Forschungsbericht 19/2025), Nürnberg, 74 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2519
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Junge Menschen ohne Berufsabschluss - Verborgenes Fachkräftepotenzial für das Saarland
Wydra-Somaggio, Gabriele & Niklas Schorr (2025): Junge Menschen ohne Berufsabschluss - Verborgenes Fachkräftepotenzial für das Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 03/2025), Nürnberg, 37 S. DOI:10.48720/IAB.RERPS.2503
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Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2023 v2
Schmucker, Alexandra & Philipp Vom Berge (2025): Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2023 v2. (updated version from 19/09/2025). (FDZ-Datenreport 02/2025 v2 (en)), Nürnberg, 77 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2502.en.v2
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Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) 1975-2023 v2
Schmucker, Alexandra & Philipp Vom Berge (2025): Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) 1975-2023 v2. (aktualisierte Fassung vom 19.09.2025). (FDZ-Datenreport 02/2025 v2 (de)), Nürnberg, 78 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2502.de.v2
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Dragons Soaring to Success – Zodiac Sign, Education, and Wages of Immigrants from Chinese Societies in Germany
Zimmermann, Florian (2025): Dragons Soaring to Success – Zodiac Sign, Education, and Wages of Immigrants from Chinese Societies in Germany. In: International migration review, S. 1-18. DOI:10.1177/01979183251365910
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IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 2/2025: Die Vakanzrate ist wieder auf das Niveau der zweiten Corona-Lockdown-Phase zurückgefallen (Serie "Arbeitskräftesicherung)
Gürtzgen, Nicole, Alexander Kubis & Martin Popp (2025): IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 2/2025: Die Vakanzrate ist wieder auf das Niveau der zweiten Corona-Lockdown-Phase zurückgefallen (Serie "Arbeitskräftesicherung). In: IAB-Forum H. 15.09.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250915.01
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100-Prozent-Sanktionen gegen erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die "nachhaltig" Arbeit verweigern, werden nur sehr selten verhängt (Serie "Bürgergeld")
Schiele, Maximilian, Stefan Tübbicke, Markus Wolf & Joachim Wolff (2025): 100-Prozent-Sanktionen gegen erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die "nachhaltig" Arbeit verweigern, werden nur sehr selten verhängt (Serie "Bürgergeld"). In: IAB-Forum H. 12.09.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250912.01
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Buchbesprechungen: Opielka, Michael; Wilke, Felix (Hrsg.): Der weite Weg zum Bürgergeld
Bella, Natalie & Stefan Röhrer (2025): Buchbesprechungen: Opielka, Michael; Wilke, Felix (Hrsg.): Der weite Weg zum Bürgergeld. In: Sozialer Fortschritt H. 8-9, S. 521-523. DOI:10.3790/sfo.2025.1466603
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Erste Ergebnisse der neuen BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie: Erfahrungen bei der Berufsorientierung machen den Unterschied
Keitel, Christiane; Bernd Fitzenberger & Hubert Ertl (interviewte Person) (2025): Erste Ergebnisse der neuen BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie: Erfahrungen bei der Berufsorientierung machen den Unterschied. In: IAB-Forum H. 10.09.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250910.01
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BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie zum Ausbildungsmarkt: Ausbildungssuchende ohne Kontakt zur Arbeitsagentur und Geflüchtete sind oft im Nachteil
Ertl, Hubert, Bernd Fitzenberger, Silke Anger, Alexander Christ, Bernhard Christoph, Julia Gei, Julia Holleitner, Catie Keßler, Ute Leber, Brigitte Schels & Marco Seegers (2025): BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie zum Ausbildungsmarkt: Ausbildungssuchende ohne Kontakt zur Arbeitsagentur und Geflüchtete sind oft im Nachteil. (IAB-Kurzbericht 18/2025), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2518
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Mecklenburg-Vorpommern
Buch, Tanja, Annekatrin Niebuhr & Andrea Stöckmann (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Mecklenburg-Vorpommern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 03/2025), Nürnberg, 58 S. DOI:10.48720/IAB.REN.2503
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IAB-Stellenerhebung 2/2025: Die meisten Neueinstellungen gehen nach wie vor auf Jobwechsel zurück
Kubis, Alexander (2025): IAB-Stellenerhebung 2/2025: Die meisten Neueinstellungen gehen nach wie vor auf Jobwechsel zurück. In: IAB-Forum H. 04.09.2025 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250904.01
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Psychische Gesundheit von Geflüchteten im SGB II: Sicht- und Handlungsweisen von Jobcentern
Osiander, Christopher, Katja Hartosch, Peter Kupka, Angela Rauch & Franziska Schreyer (2025): Psychische Gesundheit von Geflüchteten im SGB II: Sicht- und Handlungsweisen von Jobcentern. In: Zeitschrift für Sozialreform, S. 1-22. DOI:10.1515/zsr-2025-0001
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Pro-kompetitive Industriepolitik für eine erfolgreiche Transformation der Wirtschaft
Schnitzer, Monika & Enzo Weber (2025): Pro-kompetitive Industriepolitik für eine erfolgreiche Transformation der Wirtschaft. In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik, S. 1-17. DOI:10.1515/pwp-2025-0019
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Kolleg*innen und Vorgesetzte sind für Beschäftigte wichtige Informationsquellen im Bereich der Weiterbildung
Anger, Silke, Pascal Heß, Simon Janssen, Ute Leber & Armando Miano (2025): Kolleg*innen und Vorgesetzte sind für Beschäftigte wichtige Informationsquellen im Bereich der Weiterbildung. In: IAB-Forum H. 01.09.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250901.01
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Non-Take-Up of Unemployment Benefit II in Germany: A Longitudinal Perspective Using Administrative Data
Wiemers, Jürgen (2025): Non-Take-Up of Unemployment Benefit II in Germany: A Longitudinal Perspective Using Administrative Data. (arXiv papers 2508.21535), 39 S. DOI:10.48550/arXiv.2508.21535