Pretest zu Abbrüchen der Personalsuche in der EGS

Projektlaufzeit: 31.12.2012 bis 30.07.2013

Kurzbeschreibung

Um die Qualität der EGS ständig zu verbessern wird auch im Jahr 2013 ein Pretest durchgeführt. Der Fokus der Expertenbefragung in den Betrieben liegt in diesem Jahr auf deren Verständnis des eines Abbruchs der Personalsuche. Die grundlegende Frage ist dabei, ob Betriebe die Stellen, für die die Personalsuche abgebrochen haben, nicht mehr besetzen, oder ob eine neuerliche Besetzung versucht wird.