Pretest zu Abbrüchen der Personalsuche in der EGS
Projektlaufzeit: 01.01.2013 bis 31.07.2013
Kurzbeschreibung
Um die Qualität der EGS ständig zu verbessern wird auch im Jahr 2013 ein Pretest durchgeführt. Der Fokus der Expertenbefragung in den Betrieben liegt in diesem Jahr auf deren Verständnis des eines Abbruchs der Personalsuche. Die grundlegende Frage ist dabei, ob Betriebe die Stellen, für die die Personalsuche abgebrochen haben, nicht mehr besetzen, oder ob eine neuerliche Besetzung versucht wird.
Ziel
Es soll ermittelt werden, ob durch den Abbruch der Personalsuche Beschäftigungspotential verloren geht.
