Beschäftigung in angespannten Arbeitsmärkten
Projektlaufzeit: 14.04.2019 bis 30.12.2027
Kurzbeschreibung
Das Projekt untersucht den Einfluss von Löhnen und Arbeitsmarktanspannung (d.h. der Relation von Vakanzen zu Arbeitssuchenden) auf die Arbeitsnachfrage in deutschen Betrieben. Die Effekte werden herangezogen, um die Beschäftigungseffekte der Einführung des gesetzlichen Mindestlohnes im Jahr 2015 sowie der Anstieg des Arbeitskräftemangels im vergangenen Jahrzehnt zu quantifizieren. Die Schätzungen basieren auf den Daten der Beschäftigtenhistorik für die Jahre 2012-2019.
Ziel
besseres Verständnis für Effekte des Mindestlohns und Arbeitskräftemangels im deutschen Arbeitsmarkt
Methoden
Shift-Share-Design auf Betriebsebene
Leitung
14.04.2019 - 30.12.2027
30.09.2020 - 30.12.2027
14.04.2019 - 29.09.2020