Funktion am IAB
Beruflicher Werdegang
Jana Kern studierte Soziologie (M.A .) an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg mit dem Schwerpunkt empirische Bildungs- und Arbeitsmarktforschung.
Sie ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der RWI/IAB-Nachwuchsgruppe "Ökologische Transformation, Arbeitsmarkt, Aus- und Weiterbildung" am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
Ihr Forschungsinteresse liegt im Bereich der Bildung im Erwachsenenalter – insbesondere auf den Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformationsprozessen am Arbeitsmarkt auf individuelle Bildungs- und Erwerbsbiografien.
Aktivitäten
Projekte
laufende Projekte
abgeschlossene Projekte
Publikationen
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Wer ist offen für lebenslanges Lernen? Die Rolle von Persönlichkeitsmerkmalen und Qualifikationen
Kern, Jana & Agata Danuta Galkiewicz (2024): Wer ist offen für lebenslanges Lernen? Die Rolle von Persönlichkeitsmerkmalen und Qualifikationen. In: IAB-Forum H. 16.12.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241216.01
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Zum Strukturwandel des deutschen Arbeitsmarkts
Bauer, Anja, Hans Dietrich, Katharina Grienberger, Anette Haas, Pascal Heß, Markus Janser, Simon Janssen, Jana Kern, Thomas Kruppe, Julia Lang, Florian Lehmer, Christoph Müller, Christian Schneemann, Michael Stops, Niklas Vetterer, Enzo Weber, Johanna Zenk & Gerd Zika (2024): Zum Strukturwandel des deutschen Arbeitsmarkts. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 17.10.2024. (IAB-Stellungnahme 05/2024), Nürnberg, 22 S. DOI:10.48720/IAB.SN.2405
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Who is most open to lifelong learning? Exploring the role of personality traits and skills
Galkiewicz, Agata Danuta & Jana Kern (2024): Who is most open to lifelong learning? Exploring the role of personality traits and skills. In: IAB-Forum H. 16.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241016