Dr. Hannah Illing

laufende Projekte

• Pay Transparency and the Gender Wage Gap
• Replikation von Figur 1 in Bruns 2019
• Klassifizierung von Arbeitnehmerflüssen
• Implicit gender bias in unemployment benefits
• Analyse von schweizerischen und deutschen Sozialversicherungsdaten
• The Gender Wage Gap Revisited: Evidence from Worker Deaths
• Crossing Borders: Labor Market Effects of European Integration

abgeschlossene Projekte

• The Gender Gap in Earnings Losses After Displacement
• Workshop "Labor Market Challenges in Times of Globalization, Technological and Demographic Change"
• Symposium zur Arbeitsmarktpolitik und -forschung in Deutschland und der Tschechischen Republik
• 11th Interdisciplinary Ph.D. Workshop "Perspectives on (Un-)Employment"
• Machine Learning zur Korrektur der Ausbildungsinformation in administrativen Daten
• Labor market effects of cross-border outsourcing through EU enlargement: The case of Germany and the Czech Republic
• Bavarian-Czech labour market effects of foreign direct investment

• Die starke Aufwertung des Franken zeigte deutliche Effekte auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt in der deutschen Grenzregion zur Schweiz

  Fitzenberger, Bernd, Julia Holleitner & Hannah Illing (2025): Die starke Aufwertung des Franken zeigte deutliche Effekte auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt in der deutschen Grenzregion zur Schweiz. In: IAB-Forum H. 21.05.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250521.01

• The Gender Gap in Earnings Losses After Job Displacement

  Illing, Hannah, Johannes F. Schmieder & Simon Trenkle (2024): The Gender Gap in Earnings Losses After Job Displacement. In: Journal of the European Economic Association, Jg. 22, H. 5, S. 2108-2147. DOI:10.1093/jeea/jvae019

• Geschlechtsspezifische Arbeitsmarktwirkung der Covid-19-Pandemie: Ähnlicher Arbeitszeitausfall, aber bei Müttern höhere zusätzliche Belastung durch Kinderbetreuung

  Illing, Hannah, Michael Oberfichtner, Nico Pestel, Johannes Schmieder & Simon Trenkle (2022): Geschlechtsspezifische Arbeitsmarktwirkung der Covid-19-Pandemie: Ähnlicher Arbeitszeitausfall, aber bei Müttern höhere zusätzliche Belastung durch Kinderbetreuung. (IAB-Kurzbericht 03/2022), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2203

• Zugewanderte haben nach einer Massenentlassung schlechtere Arbeitsmarktperspektiven als Einheimische

  Illing, Hannah & Theresa Koch (2021): Zugewanderte haben nach einer Massenentlassung schlechtere Arbeitsmarktperspektiven als Einheimische. In: IAB-Forum H. 04.11.2021 Nürnberg, o. Sz.

• The Gender Gap in Earnings Losses after Job Displacement

  Illing, Hannah, Johannes F. Schmieder & Simon Trenkle (2021): The Gender Gap in Earnings Losses after Job Displacement. (IZA discussion paper 14724), Cambridge, Mass, 51 S., Anhang.

• The Gender Gap in Earnings Losses after Job Displacement

  Illing, Hannah, Johannes F. Schmieder & Simon Trenkle (2021): The Gender Gap in Earnings Losses after Job Displacement. (NBER working paper 29251), Cambridge, Mass, 51 S. DOI:10.3386/w29251

• Who Suffers the Greatest Loss? Costs of Job Displacement for Migrants and Natives

  Illing, Hannah & Theresa Koch (2021): Who Suffers the Greatest Loss? Costs of Job Displacement for Migrants and Natives. (IAB-Discussion Paper 08/2021), Nürnberg, 63 S.

• Digitalisierung und Globalisierung aus deutsch-tschechischer Perspektive

  Blien, Uwe, Linda Borrs, Veronika Hecht, Hannah Illing & Michael Moritz (2019): Digitalisierung und Globalisierung aus deutsch-tschechischer Perspektive. In: IAB-Forum H. 07.08.2019, o. Sz.

• Vorbild für Tschechien?

  Blien, Uwe, Linda Borrs, Veronika Hecht, Hannah Illing & Michael Moritz (2018): Vorbild für Tschechien? Auf einem Symposium in Prag stellt das IAB sich und seine Arbeit vor. In: IAB-Forum H. 15.06.2018, o. Sz.