Kurzbeschreibung

Wir untersuchen die Kosten von Arbeitsplatzverlust für Männer vs. Frauen. Die bisherige Forschung hat große und persistente Einkommensverluste für Männer identifiziert, aber es gibt nur wenig Evidenz für Frauen. Mithilfe einer Event-Studie in Kombination mit Propensity-Score-Matching und einem Umgewichtungsansatz vergleichen wir Frauen und Männer, die von ähnlichen Jobs und Firmen entlassen werden.