Rente mit 67 – oder später? Das Renteneintrittsalter in der Diskussion
Das gesetzliche Renteneintrittsalter wird seit 2012 schrittweise von 65 auf 67 Jahre erhöht. Ziel ist es, die Finanzlage der Rentenversicherung zu stabilisieren und die Beschäftigung Älterer zu erhöhen.
Sind damit die Herausforderungen der alternden Gesellschaft zu meistern oder muss über einen noch späteren Berufsausstieg nachgedacht werden? Droht die Altersarmut, da das höhere abschlagsfreie Rentenalter für viele zu einer Kürzung ihrer monatlichen Rente führt? Bleiben Ältere dadurch wirklich länger erwerbstätig und in welchem Ausmaß sind Unternehmen bereit Ältere zu beschäftigen?
Diese IAB-Infoplattform bietet Hintergrundinformationen zum Zusammenhang von Renteneintrittsalter und Beschäftigung und gibt einen Überblick über die Positionen der Akteure.
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Rentenstreit: Beck und „Münte“ vor weiterer Machtprobe (07.10.2007)
HandelsblattBeschreibung
Der Streit in der SPD über die Agenda 2010 spitzt sich zu. SPD-Chef Kurt Beck will trotz massiver Einwände von Vizekanzler und Arbeitsminister Franz Müntefering die Rente mit 67 korrigieren. (Handelsblatt vom 7.10.2007)
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MEMORANDUM 2007: Mehr und bessere Beschäftigung, ökologischer Umbau und soziale Gerechtigkeit – Demokratische Wirtschaftspolitik statt Aufschwungstaumel (14.05.2007)
Arbeitsgruppe Alternative WirtschaftspolitikBeschreibung
Kurzfassung des Memorandum 2007 der Arbeitsgruppe Alternative Wirtschaftspolitik
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Rentenzugang flexibilisieren – Arbeitsbedingungen verbessern! Eckpunkte für gleitende Altersübergänge und alternsgerechtes Arbeiten (12.03.2007)
Sozialdemokratische Partei DeutschlandsBeschreibung
Klaus Brandner zur Rente mit 67
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Rente: Herbe Einschnitte für Arbeitslose (12.03.2007)
Hans-Böckler-StiftungBeschreibung
Böckler Impuls 4/2007 zur Rente mit 67
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Gutachten der Niedersächsischen Experten-Jury zu „Rente mit 67 und Altersteilzeit“ (15.02.2007)
Industriegewerkschaft Metall NiedersachsenBeschreibung
Am 24.01.2007 fand in Hannover auf Einladung der IG Metall eine Anhörung zum Themenkreis „Anhebung der Regelaltersgrenze in der Gesetzlichen Rentenversicherung“ sowie „Auslaufen der geförderten Altersteilzeit“ statt. In der nachfolgenden Stellungnahme der unabhängigen Mitglieder der Jury werden die Ergebnisse aus dieser Anhörung zusammengefasst und bewertet.
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Weißbuch Alterssicherung: Alternativen zur Rente mit 67 (13.02.2007)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
Positionen und Vorschläge des DGB.
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Erwerbstätigenversicherung statt Rente mit 67 (29.01.2007)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
Gemeinsames Konzept des Sozialverbandes Deutschland (SoVD), des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und der Volkssolidarität Bundesverband e. V. für die Fortentwicklung der gesetzlichen Rentenversicherung zu einer Erwerbstätigenversicherung.
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Was bringt die Rente mit 67? Konsequenzen für Versicherte, Rentensystem und Arbeitsmarkt (20.12.2006)
Deutsches Institut für AltersvorsorgeBeschreibung
"Die Verfasser der Studie fordern die verfassungsrechtlich fragwürdige Ausnahmeregelung zugunsten Versicherter mit mindestens 45 Versicherungsjahren fallen zu lassen. Sie gefährde die positiven Wirkungen der Rente mit 67."
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Rendite der gesetzlichen Rentenversicherung (20.12.2006)
Deutsche Rentenversicherung BundBeschreibung
Die Renditen in der gesetzlichen Rentenversicherung werden auch langfristig positiv bleiben. Das erklärten der Vorsitzende des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung sowie des Sozialbeirates der Bundesregierung, Bert Rürup, und der Präsident der Deutschen Rentenversicherung Bund, Herbert Rische.
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Rente mit 67 (18.12.2006)
Deutsche Rentenversicherung BundBeschreibung
Informationen der Deutschen Rentenversicherung, DRV, zu den mit dem RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz beabsichtigten Neuregelungen (Stand 15.12.06).
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Gutachten des Sozialbeirats zum Rentenversicherungsbericht 2006 (18.12.2006)
SozialbeiratBeschreibung
In Kapitel IV wird die Erhöhung der Regelaltersgrenze auf 67 Jahre wird thematisiert. Nach Ansicht des Sozialbeirats sollte die Anhebung des Renteneintrittsalters allerdings intensiver als bisher durch die Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik, Maßnahmen zur Weiterbildung sowie zur gesundheitlichen Prävention und Rehabilitation flankiert werden, damit die Erwerbstätigenquote der älteren Beschäftigten steigt.
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Rente mit 67? Nein Danke! (15.12.2006)
Industriegewerkschaft MetallBeschreibung
IG Metall zur Rente mit 67 (15.12.2006)
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Rente mit 67 auf dem Prüfstand (05.12.2006)
Industriegewerkschaft MetallBeschreibung
Information der IG Metall zu Behauptungen zur Rente mit 67.
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Rente mit 67 - Alternativen auf die Agenda gesetzt (04.12.2006)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
Beitrag aus Einblick 21/2006. Mit zahlreichen Aktionen wird der DGB bis ins kommende Jahr das Gesetzgebungsverfahren zur Rente mit 67 begleiten. Ziel ist, die gewerkschaftlichen Alternativen deutlich zu machen.
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Informationen zur Anpassung der Regelaltersgrenze an die demografische Entwicklung und zur Stärkung der Finanzierungsgrundlagen der gesetzlichen Rentenversicherung (30.11.2006)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Hintergrundmaterial zum Kabinettsbeschluss zur Rente mit 67
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Rente mit 67 (30.11.2006)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
BMAS-Kampagne mit Daten und Fakten zur Rente mit 67.
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Die Rente mit 67 wird „kaum gerecht“ (21.11.2006)
HandelsblattBeschreibung
Handelsblatt vom 21.11.2006: "Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) hat mit konkreten Zahlen erstmals untersucht, wer von der Anhebung des Rentenalters verschont bliebe: Profitieren würden vor allem gut verdienende Männer ohne Studium. Hingegen haben körperlich schwer belastete Arbeiter, Akademiker und ganz generell Frauen kaum Chancen, die Voraussetzungen für die Sonderregelung zu erreichen. Die Rentenkassen ziehen ein vernichtendes Fazit: Die Ausnahmen seien „kaum“ als „gerecht anzusehen“.
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Rente mit 67? - Es gibt Alternativen (20.11.2006)
Industriegewerkschaft MetallBeschreibung
Sonderseiten aus direkt 20/2006. Die IG Metall zeigt die Alternativen zur Rentenpolitik der Bundesregierung auf.
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Teure Ausnahmeregelungen verhindern höhere Entlastung (09.11.2006)
Bundesvereinigung der Deutschen ArbeitgeberverbändeBeschreibung
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, BDA, bewertet den Referentenentwurf zum RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz, der die schrittweise Anhebung des Renteneinstiegsalters auf 67 vorsieht positiv, krititsiert aber die vorgesehenen Ausnahmen.
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Referentenentwurf zur Anpassung der Regelaltersgrenze (06.11.2006)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Entwurf eines Gesetzes zur Anpassung der Regelaltersgrenze an die demografische Entwicklung und zur Stärkung der Finanzierungsgrundlagen der gesetzlichen Rentenversicherung (RV-Alters- grenzenanpassungsgesetz) BMAS 11/2006.
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Demographischer Wandel – Chancen und Risiken für mittelständische Unternehmen (31.10.2006)
Deutscher Gewerbeverband - Landesverband Bayern e.V.Beschreibung
Der Bund der Selbständigen / Deutscher Gewerbeverband - Landesverband Bayern e.V. hat eine Mitgliederumfrage zum Thema Ältere im Betrieb unter seinen mittelständisch organisierten Mitgliedern durchgeführt.
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Große Koalition feiert Durchbruch bei der Rente mit 67 (26.10.2006)
Financial Times DeutschlandBeschreibung
"Ohne großen Streit haben Union und SPD die letzten offenen Fragen bei der Anhebung des Rentenalters auf 67 Jahre geklärt. Bundeskanzlerin Angela Merkel sprach von einem entscheidenden Schritt, und auch die SPD war zufrieden."
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Koalition droht Blamage bei Rente mit 67 (25.10.2006)
Financial Times DeutschlandBeschreibung
"Nach den Gewerkschaften verwerfen auch die Arbeitgeber die Pläne der Koalition für die Rente mit 67. Selbst bei diesem ehrgeizigen Reformprojekt droht der Großen Koalition nun eine Niederlage."
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Rente mit 67 (06.10.2006)
Wirtschaftswissenschaftliches Studium WiStBeschreibung
Editoral von Gert G. Wagner in der Zeitschrift Wirtschaftswissenschaftliches Studium WiSt Heft 8/2006
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Memorandum zur Altersteilzeit - Für die Fortführung des Altersteilzeitgesetzes und der Tarifverträge zur Altersteilzeit (11.09.2006)
Industriegewerkschaft Metall NiedersachsenBeschreibung
Memorandum der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt (September 2006). Es wird eine Fortsetzung der Altersteilzeit statt der Rente mit 67 gefordert.
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Der aktuelle Begriff: Rente mit 67 – Pro und Kontra (07.06.2006)
Deutscher BundestagBeschreibung
Zusammenstellung des Wissenschaftlichen Dienstes des Deutschen Bundestages (Stand 07.06.2006)
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Seite der Financial Times Deutschland zum Thema Rente (30.05.2006)
Financial Times Deutschland -
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Finanzierbarkeit und Leistungsfähigkeit der gesetzlichen Rentenversicherung durch entschlossene und nachhaltige Reformen sichern (19.05.2006)
Bundesvereinigung der Deutschen ArbeitgeberverbändeBeschreibung
Positionen der Arbeitgeber zur Reform der gesetzlichen Rentenversicherung vom Juli 2005
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Ungerechtigkeiten bei der „Rente mit 67“ beseitigen (17.05.2006)
Bundesvereinigung der Deutschen ArbeitgeberverbändeBeschreibung
Beitrag von Dr. Volker Hansen im BDA Newsletter 10/2006. Klarstellung zur Forderung von Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt zur stufenweisen Anhebung des Rentenalters auf 67 Jahre bereits ab 2007.
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IW-Reformbarometer zu "100 Tage Bundesregierung" (06.04.2006)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Im iwd-Beitrag in Nr. 11 vom 16. März 2006 wird die Reformpolitik der Großen Koalition analysiert.
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Die Rente mit 67 benachteiligt Frauen (21.03.2006)
Sozialverband DeutschlandBeschreibung
Der Sozialverband Deutschland zu den Auswirkungen der "Rente mit 67" für Frauen
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Themenseite Gesundheit und Rente der IG Bau (21.03.2006)
Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt -
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Sozialpolitische Tagung der IG BAU: Rente mit 67 ist zu spät! (21.03.2006)
Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt -
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e-balance-magazin: Rente mit 67 und mehr Erwerbschancen für Ältere (10.03.2006)
BundesregierungBeschreibung
Rente mit 67 und bessere Arbeitsmarktchancen für Ältere gehören zusammen.
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Höheres Rentenalter bedeutet Rentenkürzung (10.03.2006)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
Ursula Engelen-Kefer in der Zeitschrift "Soziale Sicherheit" 2/2006 zur Rente mit 67
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Initiative 50plus: Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungschancen älterer Menschen verbessern (09.03.2006)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Inhalte der Initiative 50plus
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Arbeiten bis 67: Politische Traumtänzereien (09.03.2006)
Sozialverband VdK DeutschlandBeschreibung
Kommentar von Klaus Heinemann (vdk) zur Rente mit 67
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Gutachten des Sozialbeirats zum Rentenversicherungsbericht 2005 und zum Alterssicherungsbericht 2005 (08.03.2006)
SozialbeiratBeschreibung
Der Sozialbeirat ist das institutionalisierte Beratungsgremium für die gesetzgebenden Körperschaften und die Bundesregierung in Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung: In Kapitel VII wird auf die Anhebung des Renteneintrittsalters eingegangen.
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Rente mit 67? - ein Kommentar (08.03.2006)
Institut für Wirtschaftsforschung HalleBeschreibung
Herbert Buscher (Institut für Wirtschaftsforschung Halle) in der Zeitschrift "Wirtschaft im Wandel" Heft 2/2006 zur Rente mit 67 (S. 39)
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Rente mit 67: Je früher, desto besser (24.02.2006)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Jochen Pimpertz vom Institut der Deutschen Wirtschaft Köln: Rente ab 67 – das soll laut Arbeitsminister Franz Müntefering bereits 2023 und nicht erst 2035 gelten. Noch besser wäre es, wenn die Bundesregierung das Rentenalter schon in dieser Legislaturperiode anheben würde.
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Rente mit 67 unvermeidlich (23.02.2006)
Hamburgisches Weltwirtschafts InstitutBeschreibung
Klaus Kwasniewski vom HWWA im Wirtschaftsdienst 2/2006 zur Rente mit 67
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Der Arbeitsmarkt der Zukunft – Vom Vorruhestand zur Rente mit 67? (22.02.2006)
Internationales Institut für empirische SozialökonomieBeschreibung
Ernst Kistler zur Erhöhung des Rentenzugangsalters: "...Ziel ist, zu zeigen, dass zumindest eine der gängigen Argumentationsfiguren der Befürworter einer „Rente mit 67“, dass nämlich der demographische Wandel in den nächsten Jahrzehnten arbeitsmarktseitig eine Erhöhung des gesetzlichen Rentenalters erzwinge, falsch ist…."
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Arbeiten bis siebzig (22.02.2006)
IZA - Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitBeschreibung
Klaus F. Zimmermann und Holger Bonin (beide IZA) zur Anhebung des Rentenzugangsalters (Gastbeitrag in der Süddeutschen Zeitung vom 18. August 2005)
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Böckler-Themen: Rente (gesetzlich und privat) (22.02.2006)
Hans-Böckler-StiftungBeschreibung
Zusammenstellung von Forschungsberichten, Projekten, Veranstaltungen, Artikeln, Pressemitteilungen und Grafiken zum Thema.
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Rente mit 67? IG-Metall: Weg in die Sackgasse (22.02.2006)
Industriegewerkschaft MetallBeschreibung
Die Rentenpläne der Großen Koalition schaden Alten wie Jungen. Arbeitsplätze fehlen und viele Beschäftigte sind im Alter gesundheitlich angeschlagen. Ein höheres Renteneintrittsalter bedeutet für alle, die nicht bis 67 arbeiten können oder wollen, eine zusätzliche Rentenkürzung. Die IG Metall fordert dagegen ein Wachstumsprogramm für mehr Arbeitsplätze und eine Bürgerversicherung, die die Einnahmebasis des solidarischen Rentensystems stärkt.
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Rente mit 67 ist der falsche Schritt (22.02.2006)
Sozialverband VdK DeutschlandBeschreibung
Der VdK zur Anhebung der Altersgrenze der Renten.
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DIHK: Rente mit 67? Ja, denn Deutschland hat keine Wahl (22.02.2006)
Deutscher Industrie- und HandelskammertagBeschreibung
Angesichts der gestiegenen Lebenserwartung, der niedrigen Geburtenrate und der desolaten Arbeitsmarktlage hier zu Lande ist eine mittelfristige Anhebung des Renteneintrittsalters auf 67 Jahre nach Einschätzung des DIHK unabwendbar. Gleichzeitig muss die Integration Älterer in das Wirtschaftsleben verbessert werden.
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Erhöhung Renteneintrittsalter von 65 auf 67 Jahre (17.02.2006)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Website des BMAS mit Hintergrundinformationen und Hinweisen zum weiteren Verfahren
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Sozialpolitische Chronik: Rentenversicherung (17.02.2006)
Arbeitnehmerkammer BremenBeschreibung
Chronik zu den Gesetzesinhalten der Rentenversicherung ab 1978
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Diskussion um die Heraufsetzung der Altersgrenzen in der Rentenversicherung (17.02.2006)
Sozialpolitik aktuellBeschreibung
Website des Instituts für Soziologie der Universität Duisburg-Essen