Publikationsreihen des IAB - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Das IAB macht die Ergebnisse seiner Forschung und seine wissenschaftlich fundierten Handlungsempfehlungen für Politik und Praxis über eine breite Palette an eigenen Publikationsreihen unterschiedlichen Zielgruppen zugänglich:

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Neuer Gebietszuschnitt der Arbeitsmarktregionen im Raum Berlin und Brandenburg

Binder, Jan & Barbara Schwengler (2006): Neuer Gebietszuschnitt der Arbeitsmarktregionen im Raum Berlin und Brandenburg. Kritische Überprüfung der bisher gültigen Arbeitsmarktregionen und Vorschläge für einen Neuzuschnitt. (IAB-Forschungsbericht 04/2006), Nürnberg, 51 S.
Blinde Kuh war gestern - heute ist FIS

Koller, Lena, Ulrike Kress & Kerstin Windhövel (2006): Blinde Kuh war gestern - heute ist FIS. Das Forschungs-Informations-System - ein neuer Weg wissenschaftlicher Politikberatung. (IAB-Forschungsbericht 01/2006), Nürnberg, 32 S.
Erwerbstätigkeit, Arbeitszeit und Arbeitsvolumen nach Geschlecht und Altersgruppen

Wanger, Susanne (2006): Erwerbstätigkeit, Arbeitszeit und Arbeitsvolumen nach Geschlecht und Altersgruppen. Ergebnisse der IAB-Arbeitszeitrechnung nach Geschlecht und Alter für die Jahre 1991-2004. (IAB-Forschungsbericht 02/2006), Nürnberg, 52 S.
The acceptability of layoffs and pay cuts

Gerlach, Knut, David Levine, Gesine Stephan & Olaf Struck (2006): The acceptability of layoffs and pay cuts. Comparing North America with Germany. (IAB-Discussion Paper 01/2006), Nürnberg, 32 S.
Arbeitsförderung für Langzeitarbeitslose

Heinemann, Sarah, Hermann Gartner & Eva Jozwiak (2006): Arbeitsförderung für Langzeitarbeitslose. Erste Befunde zu Eingliederungsleistungen des SGB III im Rechtskreis SGB II. (IAB-Forschungsbericht 03/2006), Nürnberg, 94 S.
Emmy-Noether-Gruppe - Karrieren, paarweise im Fokus

Wimbauer, Christine (2006): Emmy-Noether-Gruppe - Karrieren, paarweise im Fokus. In: IAB-Forum H. 1, S. 76-77.
Der Arbeitsmarkt im Koalitionsvertrag - unter dem Zwang der Verhältnisse

Dietz, Martin, Elke J. Jahn, Susanne Koch, Peter Schnur, Ulrich Walwei & Gerd Zika (2006): Der Arbeitsmarkt im Koalitionsvertrag - unter dem Zwang der Verhältnisse. In: IAB-Forum H. 1, S. 6-11.
Variablen der schwach anonymisierten Version der IAB-Beschäftigtenstichprobe 1975-2001

Drews, Nils, Silke Hamann, Markus Köhler, Gerhard Krug & Christina Wübbeke (2006): Variablen der schwach anonymisierten Version der IAB-Beschäftigtenstichprobe 1975-2001. Handbuch-Version 1.0.1. (FDZ-Datenreport 01/2006 (de)), Nürnberg, 227 S.
Employment effects of centralization in wage setting in a median voter model

Ludsteck, Johannes (2006): Employment effects of centralization in wage setting in a median voter model. (IAB-Discussion Paper 02/2006), Nürnberg, 31 S.
Codebuch zum IAB-Betriebspanel

Herrlinger, Dagmar, Dana Müller & Lutz Bellmann (2005): Codebuch zum IAB-Betriebspanel. Version 1: Längsschnitt 1993-2004. (FDZ-Datenreport 05/2005 (V. 1, 5. Aufl.) (de)), Nürnberg, 684 S.
Fair geht vor: Was die Leute von Entlassungen und Lohnkürzungen halten

Stephan, Gesine (2006): Fair geht vor: Was die Leute von Entlassungen und Lohnkürzungen halten. (IAB-Kurzbericht 01/2006), Nürnberg, 6 S.
Pension and children

Gaggermeier, Christian (2006): Pension and children. Pareto improvement with heterogeneous preferences. (IAB-Discussion Paper 03/2006), Nürnberg, 34 S.
Beschäftigungsprognose 2006/2007 für die Region Rhein-Main

Baden, Christian & Alfons Schmid (2006): Beschäftigungsprognose 2006/2007 für die Region Rhein-Main. IWAK-Unternehmensbefragung im Dezember 2005. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Hessen 01/2006), Nürnberg, 16 S.
Frauen in Führungspositionen: An der Spitze ist die Luft dünn

Brader, Doris & Julia Lewerenz (2006): Frauen in Führungspositionen: An der Spitze ist die Luft dünn. (IAB-Kurzbericht 02/2006), Nürnberg, 4 S.
Mehr und bessere Arbeitsplätze für ältere Arbeitnehmer

Emmerich, Knut, Regina Konle-Seidl, Thomas Rhein & Cornelia Sproß (2006): Mehr und bessere Arbeitsplätze für ältere Arbeitnehmer. Ein realisierbares Ziel für Deutschland? In: C. Sproß (Hrsg.) (2006): Beschäftigungsförderung älterer Arbeitnehmer in Europa (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 299), S. 237-249.
Lehrstellenmangel: Alternativen müssen Lücken schließen

Engelbrech, Gerhard & Christian Ebner (2006): Lehrstellenmangel: Alternativen müssen Lücken schließen. (IAB-Kurzbericht 28/2006), Nürnberg, 6 S.
Bildungspolitik - An der kurzen Leine

Nikolai, Rita (2006): Bildungspolitik - An der kurzen Leine. In: IAB-Forum H. 2, S. 28-33.
Neues Modell - Rente mit starken Reizen

Gaggermeier, Christian (2006): Neues Modell - Rente mit starken Reizen. In: IAB-Forum H. 2, S. 34-38.
Sensible Personalstrategie - Ältere Arbeitnehmer bei BMW in Leipzig

Bellmann, Lutz & Michael Janßen (2006): Sensible Personalstrategie - Ältere Arbeitnehmer bei BMW in Leipzig. In: IAB-Forum H. 2, S. 65-66.
Hotel Mama - Hartz IV und der Auszug aus dem Elternhaus

Dressel, Kathrin & Rita Nikolai (2006): Hotel Mama - Hartz IV und der Auszug aus dem Elternhaus. In: IAB-Forum H. 2, S. 24-27.