Publikationsreihen des IAB - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Das IAB macht die Ergebnisse seiner Forschung und seine wissenschaftlich fundierten Handlungsempfehlungen für Politik und Praxis über eine breite Palette an eigenen Publikationsreihen unterschiedlichen Zielgruppen zugänglich:

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How does experience and job mobility determine wage gain in a transition and a non-transition economy?

Wolff, Joachim (2006): How does experience and job mobility determine wage gain in a transition and a non-transition economy? The case of east and west Germany. (IAB-Discussion Paper 27/2006), Nürnberg, 33 S.
Regionale Typisierung im SGB II-Bereich

Rüb, Felix, Daniel Werner, Klara Kaufmann, Katja Wolf & Uwe Blien (2006): Regionale Typisierung im SGB II-Bereich. Aktualisierung 2006. Fachliche Dokumentation. Nürnberg, 16 S.
Codebuch zum IAB-Betriebspanel

Städele, Daniela & Dana Müller (2006): Codebuch zum IAB-Betriebspanel. Version 2: Querschnitt 1993-1996 (6. überarbeitete Auflage). (FDZ-Datenreport 06/2006 (V. 2, 6. Aufl.) (de)), Nürnberg, 193 S.
A pilot study on the Vietnamese labour market and its social and economic context

Blien, Uwe & Van Phan thi Hong (2006): A pilot study on the Vietnamese labour market and its social and economic context. (IAB-Discussion Paper 23/2006), Nürnberg, 46 S.
Unter der Oberfläche - Die wahren Kosten der Arbeitslosigkeit

Bach, Hans-Uwe & Eugen Spitznagel (2006): Unter der Oberfläche - Die wahren Kosten der Arbeitslosigkeit. In: IAB-Forum H. 1, S. 48-52.
Kombilohn: Ein Ansatz mit Haken und Ösen

Dietz, Martin, Susanne Koch & Ulrich Walwei (2006): Kombilohn: Ein Ansatz mit Haken und Ösen. (IAB-Kurzbericht 03/2006), Nürnberg, 6 S.
Vergleichende Analyse der Länderarbeitsmärkte - Materialien

Bauer, Frank (2006): Vergleichende Analyse der Länderarbeitsmärkte - Materialien. Daten und Erläuterungen zu den Ergebnissen für alle Kreise Nordrhein-Westfalens. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2006), Nürnberg, 211 S.
Wirkungsforschung und Politikberatung - eine Gratwanderung?

Kress, Ulrike, Thomas Kruppe, Regina Konle-Seidl, Lena Koller, Guido Vanderseypen, Kerstin Windhövel, Klaus Berger, Dirk Werner, Martin Brussig, Burkart Lutz, Marco Caliendo, Hans Gerhard Mendius, Werner Eichhorst, Hugh Mosley, Reinhard Hujer, Kai-Uwe Müller, Susanne Koch, Jörg Paulsen, Reinhard Penz, Wolfgang Bücherl, Michael Rothgang, Maria Hemström, Frank Schiemann, Ulrich Walwei, Gundel Schümer, Axel Deeke, Frank Siebern-Thomas, Christian Brinkmann, Gesine Stephan, Matthias Knuth & Stephan L. Thomsen (2006): Wirkungsforschung und Politikberatung - eine Gratwanderung? (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 300), Nürnberg, 423 S.
Der Arbeitsmarkt für jüngere Arbeitskräfte - Status quo und Ausblick

Kotte, Volker, Per Kropp & Annekatrin Niebuhr (2006): Der Arbeitsmarkt für jüngere Arbeitskräfte - Status quo und Ausblick. Eine deskriptive Analyse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes für Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Nord 02/2006), Nürnberg, 47 S.
Zur Arbeitsplatzqualität in Neugründungen

Brixy, Udo, Susanne Kohaut & Claus Schnabel (2006): Zur Arbeitsplatzqualität in Neugründungen. Eine empirische Analyse mit Daten des IAB-Betriebspanels. In: L. Bellmann & J. Wagner (Hrsg.) (2006): Betriebsdemographie (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 305), S. 147-160.
Migration and innovation: Does cultural diversity matter for regional R&D activity?

Niebuhr, Annekatrin (2006): Migration and innovation: Does cultural diversity matter for regional R&D activity? (IAB-Discussion Paper 14/2006), Nürnberg, 38 S.
IAB Berufe-Atlas

Biersack, Wolfgang (2006): IAB Berufe-Atlas. o.O., o. Sz.
Analyse des Ausbildungsmarktes in Sachsen

Sujata, Uwe & Antje Weyh (2006): Analyse des Ausbildungsmarktes in Sachsen. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Sachsen 01/2006), Nürnberg, 44 S.
Anhebung der Rentenaltersgrenze: Pro und Contra Rente mit 67

Promberger, Markus & Christina Wübbeke (2006): Anhebung der Rentenaltersgrenze: Pro und Contra Rente mit 67. (IAB-Kurzbericht 08/2006), Nürnberg, 5 S.
The acceptability of layoffs and pay cuts

Gerlach, Knut, David Levine, Gesine Stephan & Olaf Struck (2006): The acceptability of layoffs and pay cuts. Comparing North America with Germany. (IAB-Discussion Paper 01/2006), Nürnberg, 32 S.
Development of a panel dataset from the IAB Establishment Panel cross-sectional data

Alda, Holger, Agnes Dundler, Dana Müller & Anja Spengler (2006): Development of a panel dataset from the IAB Establishment Panel cross-sectional data. (FDZ-Datenreport 02/2006 (en)), Nürnberg, 52 S.
Arbeitsförderung für Langzeitarbeitslose

Heinemann, Sarah, Hermann Gartner & Eva Jozwiak (2006): Arbeitsförderung für Langzeitarbeitslose. Erste Befunde zu Eingliederungsleistungen des SGB III im Rechtskreis SGB II. (IAB-Forschungsbericht 03/2006), Nürnberg, 94 S.
Arbeitnehmerüberlassung: Boomende Branche mit hoher Fluktuation

Antoni, Manfred & Elke J. Jahn (2006): Arbeitnehmerüberlassung: Boomende Branche mit hoher Fluktuation. (IAB-Kurzbericht 14/2006), Nürnberg, 8 S.
Reform der Arbeitsverwaltung: Im Schatten der Aufmerksamkeit - die Arbeitsvermittler

Behrend, Olaf, Wolfgang Ludwig-Mayerhofer, Ariadne Sondermann & Andreas Hirseland (2006): Reform der Arbeitsverwaltung: Im Schatten der Aufmerksamkeit - die Arbeitsvermittler. (IAB-Kurzbericht 21/2006), Nürnberg, 6 S.
How valid can data fusion be?

Kiesl, Hans & Susanne Rässler (2006): How valid can data fusion be? (IAB-Discussion Paper 15/2006), Nürnberg, 31 S.