Alle Projekte
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01.12.2024 - 01.12.2028
Die Auswirkungegn der geschlechtsspezifischen Berufswahl auf die langfristigen Karriereverläufe von Arbeitnehemer*innen
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01.03.2023 - 31.12.2025
Regionale Muster beruflicher Segregation
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20.05.2020 - 19.05.2023
Geschlechtstypische Stellenausschreibungen
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10.10.2018 - 30.06.2021
Kann die Digitalisierung zur Beseitigung die geschlechtsspezifische Arbeitsteilung auf dem Arbeitsmarkt beitragen?
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01.01.2018 - 31.12.2020
Geschlechterrolleneinstellungen und Arbeitsmarktverhalten
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01.09.2017 - 31.12.2019
Heterogenität der Erträge und Kosten einer Ausbildung in MINT-Berufen
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01.08.2017 - 30.06.2020
Geschlechtsspezifische Zusammenhänge zwischen digitalisierungsbedingter Substituierbarkeit und berufsspezifischer Arbeitsbelastung
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01.05.2016 - 31.12.2024
Geschlechterdiskriminierung bei der Bewerberauswahl
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02.03.2015 - 20.11.2015
Gründungsworkshop der Forschungsinitiative Berufe und soziale Ungleichheit (FiBus)
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01.11.2013 - 31.01.2015
Frauenerwerbssituation in Engpassberufen
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01.06.2012 - 31.05.2015
Berufliche Geschlechtersegregation und ihre Bedeutung für die (Re-)Produktion von Geschlechterungleichheiten im deutschen Arbeitsmarkt
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01.03.2010 - 31.12.2011
Berufliche Segregation in Betrieben und Lohndiskriminierung von Frauen