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Diskriminierungserfahrungen und soziale Integration: Wie zufrieden sind Migranten mit ihrem Leben?
Tucci, Ingrid, Philipp Eisnecker & Herbert Brücker (2014): Diskriminierungserfahrungen und soziale Integration: Wie zufrieden sind Migranten mit ihrem Leben? In: (2014): Die IAB-SOEP-Migrationsstichprobe: Leben, lernen, arbeiten - wie es Migranten in Deutschland geht (IAB-Kurzbericht, 21.4/2014), S. 29-35.
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Arbeitsmarktintegration von Migranten in Deutschland: Anerkannte Abschlüsse und Deutschkenntnisse lohnen sich
Brücker, Herbert, Elisabeth Liebau, Agnese Romiti & Ehsan Vallizadeh (2014): Arbeitsmarktintegration von Migranten in Deutschland: Anerkannte Abschlüsse und Deutschkenntnisse lohnen sich. In: (2014): Die IAB-SOEP-Migrationsstichprobe: Leben, lernen, arbeiten - wie es Migranten in Deutschland geht (IAB-Kurzbericht, 21.3/2014), S. 21-28.
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Bildungsbiografien von Zuwanderern nach Deutschland: Migranten investieren in Sprache und Bildung
Liebau, Elisabeth & Agnese Romiti (2014): Bildungsbiografien von Zuwanderern nach Deutschland: Migranten investieren in Sprache und Bildung. In: (2014): Die IAB-SOEP-Migrationsstichprobe: Leben, lernen, arbeiten - wie es Migranten in Deutschland geht (IAB-Kurzbericht, 21.2/2014), S. 13-20.
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Auf dem Weg nach Deutschland: Neue Muster der Migration
Brücker, Herbert, Ingrid Tucci, Simone Bartsch, Martin Kroh, Parvati Trübswetter & Jürgen Schupp (2014): Auf dem Weg nach Deutschland: Neue Muster der Migration. In: (2014): Die IAB-SOEP-Migrationsstichprobe: Leben, lernen, arbeiten - wie es Migranten in Deutschland geht (IAB-Kurzbericht, 21.1/2014), S. 3-12.
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Does switching to a western German employer still pay off?
Alm, Bastian, Dirk Engel & Antje Weyh (2014): Does switching to a western German employer still pay off? An analysis for eastern Germany. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 234, H. 5, S. 546-571. DOI:10.1515/jbnst-2014-0501
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Does cultural diversity of migrant employees affect innovation?
Ozgen, Ceren, Cornelius Peters, Annekatrin Niebuhr, Peter Nijkamp & Jacques Poot (2014): Does cultural diversity of migrant employees affect innovation? In: International migration review, Jg. 48, H. S1, S. S377-S416. DOI:10.1111/imre.12138
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Demografischer Wandel und Arbeitsmarkt in der Westpfalz
Wydra-Somaggio, Gabriele (2014): Demografischer Wandel und Arbeitsmarkt in der Westpfalz. In: E. Herzog (Hrsg.) (2014): Entwicklungsperspektiven in der Westpfalz : Denkanstöße, Analysen, Hintergründe in Zeiten des demografischen Wandels, S. 96-116.
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Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2012
Carstensen, Jeanette, Roland Lindenblatt, Holger Seibert & Doris Wiethölter (2014): Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2012. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2014), Nürnberg, 54 S.
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Alleinerziehend am Arbeitsmarkt
Burkert, Carola, Sylvia Kosubek & Peter Schaade (2014): Alleinerziehend am Arbeitsmarkt. Situation von Alleinerziehenden in Hessen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 02/2014), Nürnberg, 55 S.
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Situation von Migranten und Migrantinnen am Arbeitsmarkt - Trends und Tendenzen
Burkert, Carola (2014): Situation von Migranten und Migrantinnen am Arbeitsmarkt - Trends und Tendenzen. In: D. Ullenboom, M. Dälken (Red.), F. Ghirmazion (Red.) & D. Weber (Red.) (2014): Recht auf Arbeit - den Arbeitsmarkt gemeinsam mit den Kommunen für alle öffnen : Dokumentation (Schriftenreihe Migration und Arbeitswelt, 91), S. 12-19.
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Pendlerbericht Bayern 2013
Böhme, Stefan, Lutz Eigenhüller, Xenia Kirzuk & Daniel Werner (2014): Pendlerbericht Bayern 2013. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2014), Nürnberg, 35 S.
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Lohnhöhe und Lohnwachstum: Die regionalen Unterschiede in Deutschland sind groß
Fuchs, Michaela, Cerstin Rauscher & Antje Weyh (2014): Lohnhöhe und Lohnwachstum: Die regionalen Unterschiede in Deutschland sind groß. (IAB-Kurzbericht 17/2014), Nürnberg, 8 S.
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On GDP-employment decoupling in Germany
Klinger, Sabine & Enzo Weber (2014): On GDP-employment decoupling in Germany. (IAB-Discussion Paper 21/2014), Nürnberg, 27 S.
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Job polarization on local labor markets
Dauth, Wolfgang (2014): Job polarization on local labor markets. (IAB-Discussion Paper 18/2014), Nürnberg, 16 S.
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Industry space and skill-relatedness of economic activities
Otto, Anne & Antje Weyh (2014): Industry space and skill-relatedness of economic activities. Comparative case studies of three eastern German automotive regions. (IAB-Forschungsbericht 08/2014), Nürnberg, 48 S.
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Arbeitnehmerüberlassung in Nordrhein-Westfalen
Bauer, Frank, Carsten Pohl & Georg Sieglen (2014): Arbeitnehmerüberlassung in Nordrhein-Westfalen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2014), Nürnberg, 55 S.
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Arbeitnehmerfreizügigkeit und Diskriminierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt
Bernhard, Stefan & Sarah Bernhard (2014): Arbeitnehmerfreizügigkeit und Diskriminierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Europäische Politik, transnationaler Mobilitätsraum und nationales Feld. In: Berliner Journal für Soziologie, Jg. 24, H. 2, S. 169-199. DOI:10.1007/s11609-014-0248-5
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Cohort size and youth unemployment in Europe
Roth, Duncan & John Moffat (2014): Cohort size and youth unemployment in Europe. A regional analysis. (MAGKS Joint Discussion Paper Series in Economics by the Universities of Aachen, Gießen, Göttingen, Kassel, Marburg, Siegen 40-2014), Marburg, 32 S.
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Erwerbslosigkeit Jugendlicher in Europa im Jahr 2013
Dietrich, Hans (2014): Erwerbslosigkeit Jugendlicher in Europa im Jahr 2013. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 6 S.
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Local labour markets and cultural diversity
Blien, Uwe, Linda Borrs, Jens Südekum & Katja Wolf (2014): Local labour markets and cultural diversity. In: CESifo DICE report, Jg. 12, H. 2, S. 27-34.