Publications on the topic: International and Regional Labour Markets - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Diskriminierungserfahrungen und soziale Integration: Wie zufrieden sind Migranten mit ihrem Leben?

Tucci, I., Eisnecker, P. & Brücker, H. (2014): Diskriminierungserfahrungen und soziale Integration: Wie zufrieden sind Migranten mit ihrem Leben? In: (2014): Die IAB-SOEP-Migrationsstichprobe: Leben, lernen, arbeiten - wie es Migranten in Deutschland geht (IAB-Kurzbericht, 21.4/2014), p. 29-35.
Arbeitsmarktintegration von Migranten in Deutschland: Anerkannte Abschlüsse und Deutschkenntnisse lohnen sich

Brücker, H., Liebau, E., Romiti, A. & Vallizadeh, E. (2014): Arbeitsmarktintegration von Migranten in Deutschland: Anerkannte Abschlüsse und Deutschkenntnisse lohnen sich. In: (2014): Die IAB-SOEP-Migrationsstichprobe: Leben, lernen, arbeiten - wie es Migranten in Deutschland geht (IAB-Kurzbericht, 21.3/2014), p. 21-28.
Bildungsbiografien von Zuwanderern nach Deutschland: Migranten investieren in Sprache und Bildung

Liebau, E. & Romiti, A. (2014): Bildungsbiografien von Zuwanderern nach Deutschland: Migranten investieren in Sprache und Bildung. In: (2014): Die IAB-SOEP-Migrationsstichprobe: Leben, lernen, arbeiten - wie es Migranten in Deutschland geht (IAB-Kurzbericht, 21.2/2014), p. 13-20.
Auf dem Weg nach Deutschland: Neue Muster der Migration

Brücker, H., Tucci, I., Bartsch, S., Kroh, M., Trübswetter, P. & Schupp, J. (2014): Auf dem Weg nach Deutschland: Neue Muster der Migration. In: (2014): Die IAB-SOEP-Migrationsstichprobe: Leben, lernen, arbeiten - wie es Migranten in Deutschland geht (IAB-Kurzbericht, 21.1/2014), p. 3-12.
Does switching to a western German employer still pay off?

Alm, B., Engel, D. & Weyh, A. (2014): Does switching to a western German employer still pay off? An analysis for eastern Germany. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 234, No. 5, p. 546-571. DOI:10.1515/jbnst-2014-0501
Does cultural diversity of migrant employees affect innovation?

Ozgen, C., Peters, C., Niebuhr, A., Nijkamp, P. & Poot, J. (2014): Does cultural diversity of migrant employees affect innovation? In: International migration review, Vol. 48, No. S1, p. S377-S416. DOI:10.1111/imre.12138
Demografischer Wandel und Arbeitsmarkt in der Westpfalz

Wydra-Somaggio, G. (2014): Demografischer Wandel und Arbeitsmarkt in der Westpfalz. In: E. Herzog (Hrsg.) (2014): Entwicklungsperspektiven in der Westpfalz : Denkanstöße, Analysen, Hintergründe in Zeiten des demografischen Wandels, p. 96-116.
Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2012

Carstensen, J., Lindenblatt, R., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2014): Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2012. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2014), Nürnberg, 54 p.
Alleinerziehend am Arbeitsmarkt

Burkert, C., Kosubek, S. & Schaade, P. (2014): Alleinerziehend am Arbeitsmarkt. Situation von Alleinerziehenden in Hessen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 02/2014), Nürnberg, 55 p.
The situation of migrants, male and female, on the labour market - trends and tendencies

Burkert, C. (2014): Situation von Migranten und Migrantinnen am Arbeitsmarkt - Trends und Tendenzen. In: D. Ullenboom, M. Dälken (Red.), F. Ghirmazion (Red.) & D. Weber (Red.) (2014): Recht auf Arbeit - den Arbeitsmarkt gemeinsam mit den Kommunen für alle öffnen : Dokumentation (Schriftenreihe Migration und Arbeitswelt, 91), p. 12-19.
Pendlerbericht Bayern 2013

Böhme, S., Eigenhüller, L., Kirzuk, X. & Werner, D. (2014): Pendlerbericht Bayern 2013. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 01/2014), Nürnberg, 35 p.
Wage level and wage growth : Large regional differences within Germany

Fuchs, M., Rauscher, C. & Weyh, A. (2014): Lohnhöhe und Lohnwachstum: Die regionalen Unterschiede in Deutschland sind groß. (IAB-Kurzbericht 17/2014), Nürnberg, 8 p.
On GDP-employment decoupling in Germany

Klinger, S. & Weber, E. (2014): On GDP-employment decoupling in Germany. (IAB-Discussion Paper 21/2014), Nürnberg, 27 p.
Job polarization on local labor markets

Dauth, W. (2014): Job polarization on local labor markets. (IAB-Discussion Paper 18/2014), Nürnberg, 16 p.
Industry space and skill-relatedness of economic activities

Otto, A. & Weyh, A. (2014): Industry space and skill-relatedness of economic activities. Comparative case studies of three eastern German automotive regions. (IAB-Forschungsbericht 08/2014), Nürnberg, 48 p.
Arbeitnehmerüberlassung in Nordrhein-Westfalen

Bauer, F., Pohl, C. & Sieglen, G. (2014): Arbeitnehmerüberlassung in Nordrhein-Westfalen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2014), Nürnberg, 55 p.
Free of movement workers and discrimination on the German labour market : European politics, transnational mobility and national fields

Bernhard, S. & Bernhard, S. (2014): Arbeitnehmerfreizügigkeit und Diskriminierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Europäische Politik, transnationaler Mobilitätsraum und nationales Feld. In: Berliner Journal für Soziologie, Vol. 24, No. 2, p. 169-199. DOI:10.1007/s11609-014-0248-5
Cohort size and youth unemployment in Europe

Roth, D. & Moffat, J. (2014): Cohort size and youth unemployment in Europe. A regional analysis. (MAGKS Joint Discussion Paper Series in Economics by the Universities of Aachen, Gießen, Göttingen, Kassel, Marburg, Siegen 40-2014), Marburg, 32 p.
The young jobless in Europe in 2013

Dietrich, H. (2014): Erwerbslosigkeit Jugendlicher in Europa im Jahr 2013. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 6 p.
Local labour markets and cultural diversity

Blien, U., Borrs, L., Südekum, J. & Wolf, K. (2014): Local labour markets and cultural diversity. In: CESifo DICE report, Vol. 12, No. 2, p. 27-34.