Beschreibung

"In dem Beitrag werden die Wirkungen von Arbeitskämpfen und der Einfluss von Streikkosten auf die Arbeitskampfaktivität untersucht. Deutschland ist durch eine geringe Arbeitskampfaktivität gekennzeichnet. Im Rahmen eines Lohnverhandlungsmodells wird argumentiert, dass höhere Arbeitskampfkosten der Gewerkschaft zu niedrigeren Löhnen und mehr Beschäftigung führen. Allerdings schwächt der internationale Wettbewerb diesen Zusammenhang ab. Anschließend wird im Kontext eines Streikmodells auf der Basis asymmetrischer Informationen gezeigt, dass einseitige Veränderungen der Arbeitskampfkosten keine eindeutigen Effekte auf das Ausmaß der Arbeitskampfaktivität haben. Die Wirkung einer Änderung des Arbeitskampfrechts auf die Arbeitsmarktlage in Deutschland ist aus Sicht des Verfassers daher als gering einzuschätzen." (Autorenreferat, IAB-Doku)