Beschreibung

"Ziel des vorliegenden Beitrages ist ein Rückblick auf die Lohn- und Beschäftigungsstrukturen von Betrieben im Niedersachsen der 90er Jahre, die a) Flächentarifverträge anwenden, b) Haustarife abgeschlossen haben oder c) mit ihren Beschäftigten individuelle Lohnvereinbarungen getroffen haben. Dabei wird auf Daten der niedersächsischen Gehalts- und Lohnstrukturerhebung für die Jahre 1990 und 1995 zurückgegriffen. im folgenden wird in Abschnitt 2 zunächst kurz auf Ziele und Restriktionen gewerkschaftlicher Lohnpolitik eingegangen. Abschnitt,3 erläutert, welche Informationen zur Anwendung von Tarifverträgen die Gehalts- und Lohnstrukturerhebung bereitstellt, und welche Datenauswahl der in Abschnitt 4 durchgeführten empirischen Analyse zugrunde liegt. Der Beitrag schließt in Abschnitt 5 mit einem Fazit." (Autorenreferat, IAB-Doku)