Beschreibung

"Auf der empirischen Grundlage einer Langzeitstudie (NIFA-Panel) untersucht der Beitrag die Veränderungen der Unternehmens- und Betriebsorganisation im deutschen Maschinenbau. Gefragt wird nach dem Grad der Umsetzung des Leitbilds der "schlanken Produktion". Ausgehend von theoretischen Erwartungen über die Konsequenzen der vorherrschenden Produktions-, Unternehmens- und Marktstrukturen werden einzelne Dimensionen der organisatorischen Restrukturierung wie Personalabbau, Reduktion innerbetrieblicher Hierarchieebenen und zwischenbetriebliche Kooperation und Vernetzung näher analysiert. Das Ergebnis zeigt die erwartete begrenzte Umsetzung des Leitbilds der "schlanken Produktion" im Maschinenbau. In einem abschließenden Kapitel wird über die sich daraus ergebenden Konsequenzen für die zukünftige Entwicklung dieser Branche spekuliert." (Autorenreferat, IAB-Doku)