Beschreibung

Das Lehrbuch besteht aus vier Teilen. Am Ende jedes Teils werden Aufgaben gestellt, deren Lösungen im Anhang zu entnehmen sind. Teil I stellt die Grundzüge der neoklassischen Arbeitsmarkttheorie dar. Teil II befaßt sich mit dem Handeln der Akteure bei Ungewißheit oder bei asymetrisch verteilten Informationen. Teil III ist der Institutionen des Arbeitsmarktes gewidmet. Dabei wird auf Gewerkschaften und Marktmacht, Arbeitslosenversicherung und schließlich den Kündigungsschutz eingegangen. Teil IV behandelt abschließend die Wirkungen von Wachstum, technischen Fortschritt und Kapitalmangel. (IAB)