Beschreibung

"Der Aufsatz geht der Frage nach, ob überholte institutionelle Strukturen am Arbeitsmarkt für die Beschäftigungskrise verantwortlich sind. Im Mittelpunkt stehen die Lohnflexibilität auf aggregierter Ebene sowie die Flexibilität der Lohnstruktur. Vor- und Nachteile einer verstärkten Flexibilisierung und Deregulierung werden diskutiert. Als besonderes Problem werden Hysteresis-Effekte aufgezeigt, die zur Herausbildung einer hohen Sockelarbeitslosigkeit führen. Der Autor plädiert jedoch nicht für eine Lösung nach amerikanischem Vorbild, sondern fordert eine beschäftigungspolitische Initiative im Rahmen des Konzepts einer koordinierten Marktwirtschaft." (Autorenreferat, IAB-Doku)