Beschreibung

Der Beitrag berichtet über eine Befragung von Wirtschaftsunternehmen zur betrieblichen Personalpolitik bei steigender Zahl von Hochschulabsolventen. Folgende Fragen wurden an das Personalmanagement gestellt:<br> "- Wieviele Akademiker arbeiten im Betrieb und wovon hängt die Zahl und Dichte des Akademikerbestandes ab?<br> - Gibt es Unterschiede in der Akademisierung der Betriebsbereiche und in welchen Bereichen ist der Akademikerbedarf besonders groß?<br> - Welche Arbeitsplätze werden für Hochschulabsolventen neu eingerichtet?<br> - Kommt es in den Unternehmen zu einem Verdrängungswettbewerb nach unten?<br> - Welches sind die personalwirtschaftlichen Konsquenzen der Akademisierung?<br> - Welche Gründe sprechen gegen eine verstärkte Akademisierung der Belegschaft?<br> An 400 Wirtschaftsunternehmen wurde ein Fragebogen verschickt. 145 Fragebögen wurden ausgewertet. Alle Branchen, Betriebsgrößen und Regionen wurden erfaßt." (IAB2)