Betriebliche Organisation und individuelle Handlungskompetenz
Beschreibung
Der Beitrag befaßt sich mit der Struktur individueller Handlungskompetenz und Rahmenbedingungen ihrer Vermittlung und mit sozialpsychologischen Bedingungen der Vermittlung individueller Handlungskompetenz und der Bedeutung der Größe "Führung". (IAB)
Zitationshinweis
Gebert, Dieter (1982): Betriebliche Organisation und individuelle Handlungskompetenz. In: D. Mertens & M. Rick (Hrsg.) (1982): Berufsbildungsforschung : BiBB/IAB Kontaktseminar 1981 in Berlin (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 66), S. 76-94.