Beschreibung

Kurze systematische Einführung in den Gesamtkomplex "Personalplanung". Insbesondere - Definitionsfragen, - Ziele, - Relevanz für die Arbeitsmarktforschung und Arbeitsmarktpolitik, - Rechtliche Aspekte, - Organisatorische Stellung, - Gesamtwirtschaftliche Aspekte, - Methoden, - Hilfsmittel, - Substitutions- und Flexibilitätsansätze werden behandelt. (IAB2)