Beschreibung

"Unsere Studie überprüft die Hypothesen, dass a) Entlassungen und Lohnkürzungen in Deutschland eher als ungerecht einordnet werden als in Nordamerika und dass b) in Deutschland Ursachen und Ausgestaltung solcher betrieblicher Maßnahmen eine wichtigere Rolle spielen als in Nordamerika. Hierzu führen wir ein Quasi-Experiment durch. Die empirischen Ergebnisse sind weitgehend mit den Hypothesen vereinbar." (Autorenreferat, IAB-Doku)