Beschreibung

"Seit der Mitte der 90er Jahre erhöhte sich die Anzahl der Fusionen weltweit sehr stark. Die sich daraus ergebenden Wirkungen auf den Arbeitsmarkt, insbesondere auf die Beschäftigung, die Investitionen und Innovationen sind bislang noch nicht systematisch untersucht worden. Ein wesentlicher Grund dafür ist das Fehlen entsprechender Daten, insbesondere für kleinere und mittlere Unternehmen. Bisherige Hinweise auf negative Beschäftigungseffekte von Unternehmenszusammenschlüssen lassen sich deshalb nicht verallgemeinern. Der Beitrag präsentiert erste Ergebnisse einer Pilotstudie, die die Datenbasis des IAB-Betriebspanels nutzt, und um fusionsbezogene Daten von Thomson Financial Services erweitert. Die gewonnenen Erfahrungen bei der Erstellung und Auswertung des Testdatensatzes zeigen, dass über diesen Weg Unternehmensübernahmen identifiziert werden können und empirisch analysiert werden können." (Autorenreferat, IAB-Doku)