Beschreibung

Der Beitrag zeigt, dass ein nichtmonotones Verhalten am rechten Ende der Einkommensdichte dazu führen kann, dass das von Bontemps u.a. (2000) entwickelte nichtparametrische Schätzverfahren eines Gleichgewichtsmodells mit Arbeitgeberheterogenität keine konsistenten Schätzungen ergibt. Es wird ein leicht anzuwendendes Verfahren vorgeschlagen, mit dessen Hilfe ermittelt werden kann, ob das von Bontemps u.a. (2000) entwickelte Schätzverfahren angewendet werden kann und gleichzeitig die Robustheit einer alternativen Strategie geprüft, die zur Anwendung kommen kann, wenn das von Bontemps u.a. (2000) entwickelte Verfahren nicht anwendbar ist. (IAB)