Beschreibung

Der Beitrag stellt die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes im internationalen Vergleich dar und zeigt die wesentlichen Gründe für die unbefriedigende Situation in Deutschland im Hinblick auf Wirtschaftswachstum und Beschäftigung auf. Auf dieser Grundlage werden die Reformschritte, welche in den letzten Jahren im Bereich der Arbeitsmarkt-, Sozial- und Wirtschaftspolitik ergriffen wurden, beschrieben und im Hinblick auf ihren Beitrag zur Behebung des vorhandenen Anpassungsbedarfs bewertet. Im Mittelpunkt stehen dabei tarif-, verteilungs- und arbeitszeitpolitische Maßnahmen, die Deregulierung und Flexibilisierung des Arbeitsmarktes, die Folgen des demographischen Wandels sowie Aktivierungsstrategien im Rahmen der Hartz-Reformen, insbesondere Arbeitspflicht und Zumutbarkeitsregelungen, zweiter Arbeitsmarkt und Arbeitsgelegenheiten. Anschließend werden weiter reichende Reformkonzepte zur Überwindung der Krise auf dem deutschen Arbeitsmarkt vorgestellt und analysiert, die von wissenschaftlicher Seite und supranationalen Organisationen, wie z. B. IZA, IAB, der europäischen Task Force Beschäftigung oder der OECD, vorgeschlagen wurden. Der Beitrag beurteilt schließlich die Möglichkeit von strukturellen Reformen für mehr Wachstum und Beschäftigung in Deutschland. Unter anderem werden Föderalismus und Tarifautonomie als Hindernisse für Strukturreformen identifiziert. (IAB)