Beschreibung

"Der Beitrag beginnt mit einer Darstellung der wichtigen Trends im Arbeitsrecht während der letzten drei Dekaden. Näher betrachtet werden dabei insbesondere Regulierungen der Beschäftigungsformen und Lohnuntergrenzen. Unterschieden wird dabei zwischen der früheren Phase der Deregulierung und der jüngeren Phase der Re-Regulierung. Im Vordergrund des dritten Abschnitts steht eine Betrachtung von Arbeitsmarktregulierungen aus Sicht der Rechtsökonomie. Damit verbunden ist eine Würdigung ihrer Rolle in der soziale Marktwirtschaft. Hier wird deutlich werden, dass je nach theoretischem Bezugspunkt und konkreter Ausgestaltung das Arbeitsrecht die Funktionsfähigkeit des Arbeitsmarktes beeinträchtigen oder unterstützen kann. Im zweiten Teil des Abschnitts werden zudem zentrale Wirkungsbefunde jüngerer Reformschritte dargelegt. Schließlich werden im Fazit die wesentlichen Erkenntnisse zusammengefasst und Folgerungen für die künftige Arbeitsmarktpolitik abgeleitet." (Textauszug, IAB-Doku)