Treffer 17.203
-
Leuchttürme und rote Laternen: Ostdeutsche Wachstumstypen 1996 bis 2005
Kubis, Alexander, Mirko Titze & Matthias Brachert (2008): Leuchttürme und rote Laternen: Ostdeutsche Wachstumstypen 1996 bis 2005. In: Wirtschaft im Wandel, Jg. 14, H. 4, S. 144-153.
-
Zuwanderungschancen ostdeutscher Regionen
Kubis, Alexander & Lutz Schneider (2008): Zuwanderungschancen ostdeutscher Regionen. In: Stadt Leipzig (Hrsg.) (2008): Statistischer Quartalsbericht 4/2008, S. 14-17.
-
Instrumente aktiver Arbeitsmarktpolitik und die Arbeitsmarktchancen der Geförderten
Stephan, Gesine, Susanne Rässler & Torben Schewe (2008): Instrumente aktiver Arbeitsmarktpolitik und die Arbeitsmarktchancen der Geförderten. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 57, H. 3, S. 59-66. DOI:10.3790/sfo.57.3.59
-
Spurwechsel: In neuen Erwerbsformen unterwegs durch die Arbeitswelt
(2008): Spurwechsel: In neuen Erwerbsformen unterwegs durch die Arbeitswelt. In: IAB-Forum H. 1, S. 1-80. DOI:10.3278/IFO0801W
-
Regional variations in the price of building land
Möller, Joachim (2009): Regional variations in the price of building land. A spatial econometrics approach for West Germany. In: The annals of regional science, Jg. 43, H. 1, S. 113-132. DOI:10.1007/s00168-007-0207-6
-
Regional price levels and the agglomeration wage differential in western Germany
Blien, Uwe, Hermann Gartner, Heiko Stüber & Katja Wolf (2009): Regional price levels and the agglomeration wage differential in western Germany. In: The annals of regional science, Jg. 43, H. 1, S. 71-88. DOI:10.1007/s00168-007-0205-8
-
Capture-Recapture Sampling
Sakshaug, Joseph (2008): Capture-Recapture Sampling. In: P. J. Lavrakas (Hrsg.) (2008): Encyclopedia of survey research methods, getr. Sz.
-
The gender earnings gap inside a Russian firm
Dohmen, Thomas, Hartmut Lehmann & Anzelika Zaiceva (2008): The gender earnings gap inside a Russian firm. First evidence from personnel data - 1997 to 2002. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 2/3, S. 157-179.
-
Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär?
Brehmer, Wolfram & Hartmut Seifert (2008): Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse prekär? Eine empirische Analyse sozialer Risiken. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 4, S. 501-531.
-
Wirkungen der Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Arbeitnehmer
Braakmann, Nils (2008): Wirkungen der Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Arbeitnehmer. Erkenntnisse aus der Einführung des "Gesetzes zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit Schwerbehinderter". In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 1, S. 9-24.
-
Die Wirkung des Kündigungsschutzes auf die Stabilität "junger" Beschäftigungsverhältnisse
Boockmann, Bernhard, Daniel Gutknecht & Susanne Steffes (2008): Die Wirkung des Kündigungsschutzes auf die Stabilität "junger" Beschäftigungsverhältnisse. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 2/3, S. 347-364.
-
The impact of innovation activities on employment in the environmental sector
Horbach, Jens (2008): The impact of innovation activities on employment in the environmental sector. Empirical results for Germany at the firm level. (IAB-Discussion Paper 16/2008), Nürnberg, 28 S.
-
Multiple imputation of right-censored wages in the German IAB Employment Sample considering heteroscedasticity
Büttner, Thomas & Susanne Rässler (2008): Multiple imputation of right-censored wages in the German IAB Employment Sample considering heteroscedasticity. (IAB-Discussion Paper 44/2008), Nürnberg, 22 S.
-
Marginal employment: Stepping stone or dead end?
Freier, Ronny & Viktor Steiner (2008): Marginal employment: Stepping stone or dead end? Evaluating the German experience. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 2/3, S. 223-243.
-
Déjà vu? Short-term training in Germany 1980-1992 and 2000-2003
Fitzenberger, Bernd, Olga Orlyanskaya, Aderonke Osikominu & Marie Waller (2008): Déjà vu? Short-term training in Germany 1980-1992 and 2000-2003. (IAB-Discussion Paper 27/2008), Nürnberg, 55 S.
-
Seniority in Germany: New evidence on returns to tenure for male full-time workers
Orlowski, Robert & Regina T. Riphahn (2008): Seniority in Germany: New evidence on returns to tenure for male full-time workers. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 2/3, S. 139-155.
-
Hat die Befristung von Arbeitsverträgen einen Einfluss auf die berufliche Weiterbildung geringqualifiziert beschäftigter Personen?
Reinowski, Eva & Jan Sauermann (2008): Hat die Befristung von Arbeitsverträgen einen Einfluss auf die berufliche Weiterbildung geringqualifiziert beschäftigter Personen? In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 4, S. 489-499.
-
Distributional and behavioural effects of the German labour market reform
Clauss, Markus & Reinhold Schnabel (2008): Distributional and behavioural effects of the German labour market reform. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 4, S. 431-446.
-
Themenheft: Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten
(2008): Themenheft: Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 2/3, S. 91-421.
-
Assessing intergenerational earnings persistence among German workers
Eisenhauer, Philipp & Friedhelm Pfeiffer (2008): Assessing intergenerational earnings persistence among German workers. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 41, H. 2/3, S. 119-137.