Treffer 17.155
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Why to employ both migrants and natives? A study on task-specific substitutability
Haas, Anette, Michael Lucht & Norbert Schanne (2013): Why to employ both migrants and natives? A study on task-specific substitutability. In: Journal for labour market research, Jg. 46, H. 3, S. 201-214. DOI:10.1007/s12651-013-0145-y
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Die Verflüssigung von Arbeit
Kawalec, Sandra & Wolfgang Menz (2013): Die Verflüssigung von Arbeit. Crowdsourcing als unternehmerische Reorganisationsstrategie - das Beispiel IBM. In: Arbeits- und industriesoziologische Studien, Jg. 6, H. 2, S. 5-23.
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Heterogeneous firms and imperfect substitution
Haas, Anette & Michael Lucht (2013): Heterogeneous firms and imperfect substitution. The productivity effect of migrants. (Norface migration discussion paper 2013-19), London, 16 S.
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Die Ausweitung der Zwischenzone. Erwerbsarbeit im Zeichen der neuen Arbeitsmarktpolitik
Grimm, Natalie, Andreas Hirseland & Berthold Vogel (2013): Die Ausweitung der Zwischenzone. Erwerbsarbeit im Zeichen der neuen Arbeitsmarktpolitik. In: Soziale Welt, Jg. 64, H. 3, S. 249-268.
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Fachkräfte gesucht - Rekrutierungsprobleme im Gesundheitswesen
Himsel, Carina, Anne Müller, Michael Stops & Ulrich Walwei (2013): Fachkräfte gesucht - Rekrutierungsprobleme im Gesundheitswesen. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 62, H. 8/9, S. 216-226. DOI:10.3790/sfo.62.8-9.216
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Decomposing U.S. stock market comovement into spillovers and common factors
Weber, Enzo (2013): Decomposing U.S. stock market comovement into spillovers and common factors. In: The North American journal of economics and finance, Jg. 26, S. 106-118. DOI:10.1016/j.najef.2013.08.001
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The importance of absence in the present
Meier, Lars, Lars Frers & Erika Sigvardsdotter (2013): The importance of absence in the present. Practices of remembrance and the contestation of absences. In: Cultural geographies, Jg. 20, H. 4, S. 423-430. DOI:10.1177/1474474013493889
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Absence
Meier, Lars & Lars Frers (2013): Absence. Materiality, embodiment, resistance. Special issue. In: Cultural geographies, Jg. 20, H. 4, S. 423-559.
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Prognose der wirtschaftlichen Entwicklung bis 2013 in Bayern und Deutschland
Biermann, Franziska, Michael Bräuninger, Anja Rossen & Friso Schlitte (2013): Prognose der wirtschaftlichen Entwicklung bis 2013 in Bayern und Deutschland. Hamburg, 39 S.
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Locus of Control and low-wage mobility
Schnitzlein, Daniel D. & Jens Stephani (2013): Locus of Control and low-wage mobility. (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin 589), Berlin, 29 S.
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One for all and all for one
Wrobel, Martin (2015): One for all and all for one. Cluster, employment, and the global economic crisis. Evidence from the German mechanical engineering industry. In: Papers in regional science, Jg. 94, H. 2, S. 273-294. DOI:10.1111/pirs.12065
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Peer effects in the workplace
Cornelissen, Thomas, Christian Dustmann & Uta Schönberg (2013): Peer effects in the workplace. (CESifo working paper 4398), München, 51 S.
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Sanctions for young welfare recipients
Berg, Gerard J. van den, Arne Uhlendorff & Joachim Wolff (2013): Sanctions for young welfare recipients. (IZA discussion paper 7630), Bonn, 32 S.
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Arbeitsmarkt in der demografischen Falle? Nicht wenn die Handlungsoptionen und Möglichkeiten der Akteure berücksichtigt werden
Helmrich, Robert & Gerd Zika (2013): Arbeitsmarkt in der demografischen Falle? Nicht wenn die Handlungsoptionen und Möglichkeiten der Akteure berücksichtigt werden. In: Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online H. Spezial Nr. 6 - HT2013, S. 1-23.
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Peer effects in the workplace
Cornelissen, Thomas, Christian Dustmann & Uta Schönberg (2013): Peer effects in the workplace. (IZA discussion paper 7617), Bonn, 59 S.
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IAB-Prognose 2013/2014: Arbeitslosigkeit sinkt trotz Beschäftigungsrekord nur wenig
Fuchs, Johann, Markus Hummel, Christian Hutter, Sabine Klinger, Susanne Wanger, Enzo Weber, Roland Weigand & Gerd Zika (2013): IAB-Prognose 2013/2014: Arbeitslosigkeit sinkt trotz Beschäftigungsrekord nur wenig. (IAB-Kurzbericht 18/2013), Nürnberg, 12 S.
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Future skilled-labour markets in Germany
Helmrich, Robert, Marc Ingo Wolter, Gerd Zika & Tobias Maier (2013): Future skilled-labour markets in Germany. From model-based calculations to scenarios. In: Statistika, Jg. 93, H. 3, S. 70-90.
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Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und Arbeitslose 2013 und 2014
Garloff, Alfred, Rüdiger Wapler & Antje Weyh (2013): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und Arbeitslose 2013 und 2014. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 02/2013), Nürnberg, 14 S.
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Female employment, reconciliation policies, and childbearing intentions in East and West Germany
Lutz, Katharina, Mandy Boehnke, Johannes Huinink & Silke Tophoven (2013): Female employment, reconciliation policies, and childbearing intentions in East and West Germany. In: L. Sz. Oláh & E. Fratczak (Hrsg.) (2013): Childbearing, women's employment and work-life balance policies in contemporary Europe, S. 97-134.
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Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Arbeitsmarktregion Kiel
Lüth, Hendrik, Cornelius Peters, Johannes Puckelwald, Hayo Herrmann, Daniel Ollech & Annekatrin Niebuhr (2013): Analyse der Übergänge aus Arbeitsuche in Beschäftigung in der Arbeitsmarktregion Kiel. Befunde für die Teilregion Rendsburg-Eckernförde. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 05/2013), Nürnberg, 107 S.