Treffer 17.155
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Marriage, gender, and class
Jacob, Marita & Corinna Kleinert (2014): Marriage, gender, and class. The effects of partner resources on unemployment exit in Germany. In: Social forces, Jg. 92, H. 3, S. 839-871. DOI:10.1093/sf/sot130
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Anmerkungen zum Beitrag von Christian Holzner und Sonja Munz (2013): "Should local public employment services be merged with local social benefit administrations?" (Vol. 46, No. 2, S. 83 - 102)
Hujer, Reinhard (2014): Anmerkungen zum Beitrag von Christian Holzner und Sonja Munz (2013): "Should local public employment services be merged with local social benefit administrations?" (Vol. 46, No. 2, S. 83 - 102). In: Journal for labour market research, Jg. 47, H. 3, S. 181. DOI:10.1007/s12651-014-0153-6
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Bonuszahlungen an Manager
Gückelhorn, Cathrin, Olaf Struck, Matthias Dütsch & Gesine Stephan (2014): Bonuszahlungen an Manager. Eine Szenarienanalyse zu Gerechtigkeitsurteilen von Beschäftigten. (Universität Bamberg, Professur für Arbeitswissenschaft. Arbeitspapier 11), Bamberg, 29 S.
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Can regional employment disparities explain the allocation of human capital across space?
Arntz, Melanie, Terry Gregory & Florian Lehmer (2014): Can regional employment disparities explain the allocation of human capital across space? In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Jg. 48, H. 10, S. 1719-1738. DOI:10.1080/00343404.2014.882500
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Berufsgewerkschaften und Lohnpolitik
Dütsch, Matthias, Cathrin Gückelhorn, Gesine Stephan & Olaf Struck (2014): Berufsgewerkschaften und Lohnpolitik. Hohe Gehaltszuwächse, Gerechtigkeitsurteile und Folgewirkungen. (Universität Bamberg, Professur für Arbeitswissenschaft. Arbeitspapier 10), Bamberg, 33 S.
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Your very private job agency
Hawranek, Franziska & Norbert Schanne (2014): Your very private job agency. Job referrals based on residential location networks. (IAB-Discussion Paper 01/2014), Nürnberg, 33 S.
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Entwicklung der Erwerbslosigkeit in Sachsen-Anhalt
Fuchs, Michaela, Carsten Pohl, Uwe Sujata & Antje Weyh (2013): Entwicklung der Erwerbslosigkeit in Sachsen-Anhalt. Welche Rolle spielt die Alterung der Bevölkerung? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2013), Nürnberg, 34 S.
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Prosperity, sustainable employment and social justice
Möller, Joachim (2014): Prosperity, sustainable employment and social justice. Challenges for the German labor market in the 21st century. In: International Journal for Educational and Vocational Guidance, Jg. 14, H. 1, S. 35-46. DOI:10.1007/s10775-013-9259-6
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Collective bargaining and innovation in Germany
Addison, John T., Paulino Teixeira, Katalin Evers & Lutz Bellmann (2013): Collective bargaining and innovation in Germany. Cooperative industrial relations? (IZA discussion paper 7871), Bonn, 45 S.
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Technical report employer survey project B3 "interactions between capabilities in work and private life"
Pausch, Stephanie, Julia Harand, Reinhard Schunck & Peter Jacobebbinghaus (2014): Technical report employer survey project B3 "interactions between capabilities in work and private life". (SFB 882 Technical Report Series 04), Bielefeld, 18 S., Anhang.
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Beschäftigungsperspektiven im hessischen Finanzsektor
Burkert, Carola & Alfred Garloff (2013): Beschäftigungsperspektiven im hessischen Finanzsektor. Finanzplatz Frankfurt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 03/2013), Nürnberg, 49 S.
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Investment under companylevel pacts before and during the Great Recession
Bellmann, Lutz, Hans-Dieter Gerner & Olaf Hübler (2014): Investment under companylevel pacts before and during the Great Recession. In: Economic and Industrial Democracy, Jg. 36, H. 3, S. 501-522. DOI:10.1177/0143831X13511999
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The sociogenesis of the nation-state in European social policy
Bernhard, Stefan (2014): The sociogenesis of the nation-state in European social policy. In: P. Alasuutari & A. Qadir (Hrsg.) (2014): National policy making : domestication of global trends, S. 61-75.
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Long- versus medium-run identification in fractionally integrated VAR models
Tschernig, Rolf, Enzo Weber & Roland Weigand (2014): Long- versus medium-run identification in fractionally integrated VAR models. In: Economics Letters, Jg. 122, H. 2, S. 299-302. DOI:10.1016/j.econlet.2013.12.005
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Junge Erwachsene und "Hartz IV"
Schels, Brigitte & Franz Zahradnik (2014): Junge Erwachsene und "Hartz IV". Geringqualifiziert, arbeitslos und schlecht motiviert? In: A. Groenemeyer & D. Hoffmann (Hrsg.) (2014): Jugend als soziales Problem - soziale Probleme der Jugend? : Diagnosen, Diskurse und Herausforderungen, S. 118-139.
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Skill variety, innovation and new business formation
Hessels, Jolanda, Udo Brixy, Wim Naudé & Thomas Gries (2014): Skill variety, innovation and new business formation. (IZA discussion paper 7889), Bonn, 35 S.
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Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs
Zika, Gerd, Robert Helmrich & Lutz Bellmann (2014): Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs. In: L. Bellmann & R. Helmrich (Hrsg.) (2014): Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs, S. 9-37.
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New register data from the German public employment service on counseling and monitoring the unemployed
Hofmann, Barbara & Markus Köhler (2014): New register data from the German public employment service on counseling and monitoring the unemployed. In: Schmollers Jahrbuch, Jg. 134, H. 1, S. 129-140. DOI:10.3790/schm.134.1.129
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Löhne werden in Ostdeutschland weiterhin als ungerechter empfunden als im Westen
Liebig, Stefan, Sebastian Hülle & Jürgen Schupp (2014): Löhne werden in Ostdeutschland weiterhin als ungerechter empfunden als im Westen. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 81, H. 40, S. 995-1000.
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Arbeitsmarktpolitik
Möller, Joachim (2013): Arbeitsmarktpolitik. In: G. Steingart & B. Rürup (Hrsg.) (2013): Agenda 2020 : was jetzt zu tun ist!, S. 55-103.