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Erwerbsarbeit im Übergang junger Frauen in das Erwachsenenalter
Achatz, Juliane (2018): Erwerbsarbeit im Übergang junger Frauen in das Erwachsenenalter. In: A. Lange, H. Reiter, S. Schutter & C. Steiner (Hrsg.) (2018): Handbuch Kindheits- und Jugendsoziologie, S. 263-277. DOI:10.1007/978-3-658-05676-6_17-1
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Digitalisierung der Arbeitswelt
Buch, Tanja, Katharina Dengler & Andrea Stöckmann (2016): Digitalisierung der Arbeitswelt. Folgen für den Arbeitsmarkt in der Freien und Hansestadt Hamburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 05/2016), Nürnberg, 35 S.
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Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt
Dengler, Katharina (2016): Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt. (WISO direkt 2016,17), Bonn, 4 S.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in Nordrhein-Westfalen
Carl, Birgit & Georg Sieglen (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in Nordrhein-Westfalen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2016), Nürnberg, 52 S.
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Measuring the use of human resources practices and employee attitudes
Kampkötter, Patrick, Jens Mohrenweiser, Dirk Sliwka, Susanne Steffes & Stefanie Wolter (2016): Measuring the use of human resources practices and employee attitudes. The linked personnel panel. In: Evidence-based HRM, Jg. 4, H. 2, S. 94-115. DOI:10.1108/EBHRM-09-2015-0037
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From Late to MTE
Cornelissen, Thomas, Christian Dustmann, Anna Raute & Uta Schönberg (2016): From Late to MTE. Alternative methods for the evaluation of policy interventions. (CESifo working paper 5987), München, 46 S.
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Digitalisierung der Arbeitswelt
Buch, Tanja, Katharina Dengler & Andrea Stöckmann (2016): Digitalisierung der Arbeitswelt. Folgen für den Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 04/2016), Nürnberg, 44 S.
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Befragung von Betrieben und Beschäftigten: Mehr Zufriedenheit und Engagement in Betrieben mit guter Personalpolitik
Wolter, Stefanie, Sandra Broszeit, Corinna Frodermann, Philipp Grunau & Lutz Bellmann (2016): Befragung von Betrieben und Beschäftigten: Mehr Zufriedenheit und Engagement in Betrieben mit guter Personalpolitik. (IAB-Kurzbericht 16/2016), Nürnberg, 6 S.
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The European crisis and migration to Germany
Bertoli, Simone, Herbert Brücker & Jesùs Fernàndez-Moraga Huertas (2016): The European crisis and migration to Germany. In: Regional science and urban economics, Jg. 60, H. September, S. 61-72. DOI:10.1016/j.regsciurbeco.2016.06.012
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Berufliche Rehabilitation von Menschen mit Behinderungen
Reims, Nancy (2016): Berufliche Rehabilitation von Menschen mit Behinderungen. Einfluss auf Gesundheit und Erwerbsintegration. (IAB-Bibliothek 360), Bielefeld: Bertelsmann, 127 S. DOI:10.3278/300912w
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Explaining gender inequalities that follow couple migration
Nisic, Natascha & Silvia Maja Melzer (2016): Explaining gender inequalities that follow couple migration. In: Journal of Marriage and Family, Jg. 78, H. 4, S. 1063-1082. DOI:10.1111/jomf.12323
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Arbeitsmarktresultate beruflicher Ausbildung
Dummert, Sandra & Philipp Grunau (2016): Arbeitsmarktresultate beruflicher Ausbildung. In: Autorengruppe Bildungsberichterstattung (Hrsg.) (2016): Bildung in Deutschland 2016 : Ein indikatorengestützter Bericht mit einer Analyse zu Bildung und Migration, S. 116-122.
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"Geld spielt größere Rolle als Arbeitsrecht"
Hohendanner, Christian; Winfried Dolderer (sonst. bet. Pers.) (2016): "Geld spielt größere Rolle als Arbeitsrecht". Interview. In: Erziehung und Wissenschaft, Jg. 68, H. 07-08, S. 35-36.
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Enhancing graduate employability and the need for university-enterprise collaboration
Tran, Thi Tuyet (2016): Enhancing graduate employability and the need for university-enterprise collaboration. In: Journal of Teaching and Learning for Graduate Employability, Jg. 7, H. 1, S. 58-71. DOI:10.21153/jtlge2016vol7no1art598
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Job search and hiring in local labor markets
Haller, Peter & Daniel F. Heuermann (2016): Job search and hiring in local labor markets. Spillovers in regional matching functions. In: Regional science and urban economics, Jg. 60, H. September, S. 125-138. DOI:10.1016/j.regsciurbeco.2016.06.007
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Indigenous people of the North and the globalized world
Sowa, Frank (2016): Indigenous people of the North and the globalized world. In: R. Kallenborn (Hrsg.) (2016): Implications and consequences of anthropogenic pollution in polar environments, S. 157-179. DOI:10.1007/978-3-642-12315-3_9
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Erbschaft und Eigenleistung im Vermögen der Deutschen
Corneo, Giacomo, Timm Bönke & Christian Westermeier (2016): Erbschaft und Eigenleistung im Vermögen der Deutschen. Eine Verteilungsanalyse. In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik, Jg. 17, H. 1, S. 35-53. DOI:10.1515/pwp-2016-0003
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Auswirkungen des Brexit auf den deutschen Arbeitsmarkt
Weber, Enzo (2016): Auswirkungen des Brexit auf den deutschen Arbeitsmarkt. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 13/2016), Nürnberg, 1 S.
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Selektivität beim Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen
Fertig, Michael & Christopher Osiander (2015): Selektivität beim Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen. Die Bedeutung individueller und struktureller Determinanten am Beispiel der "Initiative zur Flankierung des Strukturwandels". In: Schmollers Jahrbuch, Jg. 135, H. 3, S. 279-306. DOI:10.3790/schm.135.3.279
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Erwerbsstatus und subjektive Gesundheit bei Jugendlichen mit Behinderung in der beruflichen Ersteingliederung in den Arbeitsmarkt
Reims, Nancy (2016): Erwerbsstatus und subjektive Gesundheit bei Jugendlichen mit Behinderung in der beruflichen Ersteingliederung in den Arbeitsmarkt. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 65, H. 6, S. 127-135. DOI:10.3790/sfo.65.6.127