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Overeducation - New evidence for 25 European countries
Boll, Christina, Julian Leppin, Anja Rossen & André Wolf (2016): Overeducation - New evidence for 25 European countries. (IAB-Discussion Paper 35/2016), Nürnberg, 28 S.
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Does Homeownership Prolong the Duration of Unemployment?
Taskin, Ahmet Ali & Fırat Yaman (2019): Does Homeownership Prolong the Duration of Unemployment? In: Real Estate Economics, Jg. 47, H. 3, S. 845-883. DOI:10.1111/1540-6229.12173
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Pendeln zwischen Ein-Euro-Job und Arbeitslosigkeit
Bauer, Frank (2016): Pendeln zwischen Ein-Euro-Job und Arbeitslosigkeit. Drei Fragen an Dr. Frank Bauer vom IAB Nordrhein-Westfalen über die Gründe verfestigter Langzeitarbeitslosigkeit. In: Europa und Arbeitsmarkt, Jg. 14, H. 3, S. 5.
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The estimation methods of occupational skills transferability
Nawakitphaitoon, Kritkorn & Russell Ormiston (2016): The estimation methods of occupational skills transferability. In: Journal for labour market research, Jg. 49, H. 4, S. 317-327. DOI:10.1007/s12651-016-0216-y
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The migration of professionals within the EU
Capuano, Stella & Silvia Migali (2016): The migration of professionals within the EU. Any barriers left? (IAB-Discussion Paper 34/2016), Nürnberg, 28 S.
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Welche Ein-Euro-Jobber werden qualifiziert?
Uhl, Maria, Martina Rebien & Martin Abraham (2016): Welche Ein-Euro-Jobber werden qualifiziert? Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen von Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung für Arbeitslosengeld-II-Empfänger. (IAB-Discussion Paper 33/2016), Nürnberg, 26 S.
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Management practices and productivity in Germany
Broszeit, Sandra, Ursula Fritsch, Holger Görg & Marie-Christine Laible (2016): Management practices and productivity in Germany. (IAB-Discussion Paper 32/2016), Nürnberg, 39 S.
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Ausschluss der Gerechtigkeit?
Kerschbaumer, Lukas (2014): Ausschluss der Gerechtigkeit? Die Bedarfsorientierte Mindestsicherung auf dem Prüfstand oder vom Unterschied zwischen Leben und Existenz. Innsbruck, 101 S.
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Protecting working-age people with disabilities
Burkhauser, Richard V., Mary C. Daly & Nicolas Ziebarth (2016): Protecting working-age people with disabilities. Experiences of four industrialized nations. In: Journal for labour market research, Jg. 49, H. 4, S. 367-386. DOI:10.1007/s12651-016-0215-z
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Karrierestart, Mobilität und Löhne von Absolventen der Informatik
Kaul, Ashok, Nathalie Neu, Anne Otto & Manuel Schieler (2016): Karrierestart, Mobilität und Löhne von Absolventen der Informatik. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 03/2016), Nürnberg, 41 S.
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Management practices and productivity in Germany
Broszeit, Sandra, Ursula Fritsch, Holger Görg & Marie-Christine Laible (2016): Management practices and productivity in Germany. (Kieler Arbeitspapier 2050), Kiel, 39 S.
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Codebuch und Dokumentation des 'Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, Marco, Ralph Cramer, Christian Dickmann, Reiner Gilberg, Birgit Jesske, Martin Kleudgen, Arne Bethmann, Benjamin Fuchs, Martina Huber, Stefan Schwarz, Mark Trappmann & Alice Reindl (2016): Codebuch und Dokumentation des 'Panel Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 9. (FDZ-Datenreport 07/2016 (de)), Nürnberg, 256 S.
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Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des "Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (PASS)
Huber, Martina & Alice Reindl (2016): Codebuch und Dokumentation der Interviewernachbefragung des "Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (PASS). (FDZ-Datenreport 08/2016 (de)), Nürnberg, 18 S.
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Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS)
Bethmann, Arne, Benjamin Fuchs, Martina Huber, Mark Trappmann, Alice Reindl, Marco Berg, Ralph Cramer, Christian Dickmann, Reiner Gilberg, Birgit Jesske & Martin Kleudgen (2016): Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS). Datenreport wave 9. (FDZ-Datenreport 07/2016 (en)), Nürnberg, 247 S.
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IT-Berufe und IT-Kompetenzen in der Industrie 4.0
Hall, Anja, Tobias Maier, Robert Helmrich & Gerd Zika (2015): IT-Berufe und IT-Kompetenzen in der Industrie 4.0. (Fachbeiträge im Internet), Bonn, 34 S.
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Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS
Jesske, Birgit, Petra Knerr & Sabine Schulz (2016): Methodenbericht Panel Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung PASS. 9. Erhebungswelle - 2015 (Haupterhebung). (FDZ-Methodenreport 04/2016 (de)), Nürnberg, 148 S.
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Naturalisation and on-the-job training
Haaren-Giebel, Friederike von & Malte Sandner (2016): Naturalisation and on-the-job training. Evidence from first-generation immigrants in Germany. In: IZA journal of migration, Jg. 5, S. 1-28. DOI:10.1186/s40176-016-0067-x
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Arbeitswelt 4.0 - Stand der Digitalisierung in Deutschland: Dienstleister haben die Nase vorn
Arntz, Melanie, Terry Gregory, Florian Lehmer, Britta Matthes & Ulrich Zierahn (2016): Arbeitswelt 4.0 - Stand der Digitalisierung in Deutschland: Dienstleister haben die Nase vorn. (IAB-Kurzbericht 22/2016), Nürnberg, 8 S.
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Side effects of the new German minimum wage on (un-)employment
Garloff, Alfred (2016): Side effects of the new German minimum wage on (un-)employment. First evidence from regional data. (IAB-Discussion Paper 31/2016), Nürnberg, 30 S.
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Opportunity or affection?
Müller, Bettina (2017): Opportunity or affection? Participation of respondents' partners in a multi-actor survey. In: Field Methods, Jg. 29, H. 3, S. 252-265. DOI:10.1177/1525822X16671702