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Fünf populäre Irrtümer zur Integration von Geflüchteten
Bernhard, Stefan, Stefan Röhrer & Natalie Bella (2021): Fünf populäre Irrtümer zur Integration von Geflüchteten. In: IAB-Forum H. 11.03.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Contact Modes and Participation in App-Based Smartphone Surveys: Evidence From a Large-Scale Experiment
Lawes, Mario, Clemens Hetschko, Joseph Sakshaug & Stephan Grießemer (2022): Contact Modes and Participation in App-Based Smartphone Surveys: Evidence From a Large-Scale Experiment. In: Social science computer review, Jg. 40, H. 5, S. 1076-1092. DOI:10.1177/0894439321993832
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Interviewer Effects in Biosocial Survey Measurements
Cernat, Alexandru & Joseph Sakshaug (2021): Interviewer Effects in Biosocial Survey Measurements. In: Field Methods, Jg. 33, H. 3, S. 236-252. DOI:10.1177/1525822X21997231
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Für wen brachte Corona einen Digitalisierungsschub?
Kleinert, Corinna, Ann-Christin Bächmann, Benjamin Schulz, Basha Vicari & Martin Ehlert (2021): Für wen brachte Corona einen Digitalisierungsschub? Veränderungen in der Nutzung digitaler Technologien während der COVID-19-Pandemie. (NEPS Corona & Bildung 06), Bamberg, 6 S.
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The Relevance of Job-Related Concessions for Unemployment Duration Among Recipients of Means-Tested Benefits in Germany
Christoph, Bernhard & Torsten Lietzmann (2022): The Relevance of Job-Related Concessions for Unemployment Duration Among Recipients of Means-Tested Benefits in Germany. In: Journal of Social Policy, Jg. 51, H. 2, S. 242-267. DOI:10.1017/S004727942100009X
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Geringfügige Beschäftigung: Ausweiten oder Abschaffen?
Walwei, Ulrich (2021): Geringfügige Beschäftigung: Ausweiten oder Abschaffen? Stellungnahme des IAB zur öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 22.2.2021. (IAB-Stellungnahme 01/2021), Nürnberg, 14 S.
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Eine Frau, die Dinge bewegen will
Segert-Hess, Nadine (2021): Eine Frau, die Dinge bewegen will. In: IAB-Forum H. 10.03.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Strengthening minimum income protection in the EU
Konle-Seidl, Regina (2021): Strengthening minimum income protection in the EU. Brüssel, 11 S. DOI:10.2861/80638
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Technical Report on the IAB Establishment Panel - Wave 27 (2019)
Bechmann, Sebastian, Nikolai Tschersich, Peter Ellguth, Susanne Kohaut & Elisabeth Baier (2021): Technical Report on the IAB Establishment Panel - Wave 27 (2019). (FDZ-Methodenreport 01/2021 (en)), Nürnberg, 41 S. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2101.en.v1
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Labor Market Polarization, Job Tasks and Monopsony Power
Bachmann, Ronald, Gökay Demir & Hanna Frings (2022): Labor Market Polarization, Job Tasks and Monopsony Power. In: The Journal of Human Resources, Jg. 57, H. S, S. 11-49. DOI:10.3368/jhr.monopsony.0219-10011R1
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Der coronabedingte Anstieg der Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg
Faißt, Christian, Silke Hamann & Daniel Jahn (2021): Der coronabedingte Anstieg der Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2021), Nürnberg, 30 S.
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Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel - Welle 27 (2019)
Bechmann, Sebastian, Nikolai Tschersich, Peter Ellguth, Susanne Kohaut & Elisabeth Baier (2021): Methoden- und Feldbericht zum IAB-Betriebspanel - Welle 27 (2019). (FDZ-Methodenreport 01/2021 (de)), Nürnberg, 35 S. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2101.de.v1
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Homeoffice in Zeiten von Corona: Nutzung, Hindernisse und Zukunftswünsche
Frodermann, Corinna, Philipp Grunau, Georg-Christoph Haas & Dana Müller (2021): Homeoffice in Zeiten von Corona: Nutzung, Hindernisse und Zukunftswünsche. (IAB-Kurzbericht 05/2021), Nürnberg, 11 S.
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Personality Traits as a Partial Explanation for Gender Wage Gaps and Glass Ceilings
Collischon, Matthias (2021): Personality Traits as a Partial Explanation for Gender Wage Gaps and Glass Ceilings. In: Research in Social Stratification and Mobility, Jg. 73. DOI:10.1016/j.rssm.2021.100596
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The effects of home visiting on mother-child interactions: Evidence from a randomized trial using dynamic micro-level data
Conti, Gabriella, Stavros Poupakis, Malte Sandner & Sören Kliem (2021): The effects of home visiting on mother-child interactions: Evidence from a randomized trial using dynamic micro-level data. In: Child Abuse & Neglect, Jg. 115. DOI:10.1016/j.chiabu.2021.105021
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Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Sachsen-Anhalt
Fuchs, Michaela, Anne Otto & Birgit Fritzsche (2021): Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2021), Nürnberg, 53 S.
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Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Thüringen
Fuchs, Michaela, Anne Otto & Birgit Fritzsche (2021): Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Thüringen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2021), Nürnberg, 54 S.
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Design and effectiveness of start-up subsidies: Evidence from a policy reform in Germany
Caliendo, Marco & Stefan Tübbicke (2021): Design and effectiveness of start-up subsidies: Evidence from a policy reform in Germany. In: Economic analysis and policy, Jg. 70, H. June, S. 333-340. DOI:10.1016/j.eap.2021.02.015
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Die Technik macht den Unterschied: Wie die Covid-19-Pandemie die berufliche Kommunikation und Arbeitseffizienz verändert hat (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Haepp, Tobias, Philipp Grunau, Gloria Hauschka & Kevin Ruf (2021): Die Technik macht den Unterschied: Wie die Covid-19-Pandemie die berufliche Kommunikation und Arbeitseffizienz verändert hat (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum H. 03.03.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Foreign Vs. German Wage Differentials in Germany: Does the Home Country Matter?
Brunow, Stephan & Oskar Jost (2021): Foreign Vs. German Wage Differentials in Germany: Does the Home Country Matter? In: W. Cochrane, M. P. Cameron & O. Alimi (Ed.) (2021): Labor Markets, Migration, and Mobility, Singapur, Springer S. 55-76. DOI:10.1007/978-981-15-9275-1_3