Publikationen - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Ersetzen Roboter menschliche Arbeitskräfte? Zur möglichen Auswirkung der Robotertechnik auf den Arbeitskräftebedarf

Wolfsteiner, Manfred (1977): Ersetzen Roboter menschliche Arbeitskräfte? Zur möglichen Auswirkung der Robotertechnik auf den Arbeitskräftebedarf. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 08, H. 01, S. 1-6.
Qualifikationsspezifische Arbeitslosigkeit in der Bundesrepublik Deutschland

Tessaring, Manfred (1977): Qualifikationsspezifische Arbeitslosigkeit in der Bundesrepublik Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 10, H. 2, S. 229-242.
Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 5: Ergebnisse - Medizin-, Zahnmedizin-, Pharmazie-Prognosen

Tessaring, Manfred (1977): Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 5: Ergebnisse - Medizin-, Zahnmedizin-, Pharmazie-Prognosen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 08, H. 05, S. 1-7.
Mikroprozessoren - Auswirkungen auf Arbeitskräfte?

Dostal, Werner & Klaus Köstner (1977): Mikroprozessoren - Auswirkungen auf Arbeitskräfte? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 10, H. 2, S. 243-251.
Arbeitszeit und Arbeitsvolumen in der Bundesrepublik Deutschland 1960-1975 - Struktur, Entwicklung und Auslastung - .

Bach, Hans-Uwe, Hans Kohler, Lutz Reyher & Bernhard Teriet (1977): Arbeitszeit und Arbeitsvolumen in der Bundesrepublik Deutschland 1960-1975 - Struktur, Entwicklung und Auslastung - . In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 10, H. 1, S. 19-37.
Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 2: Ergebnisse - Gesamtprognosen

Tessaring, Manfred (1977): Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 2: Ergebnisse - Gesamtprognosen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 08, H. 02, S. 1-7.
Jugendliche beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem. Beschreibung einer Längsschnitt-Untersuchung

Saterdag, Hermann & Heinz Stegmann (1977): Jugendliche beim Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem. Beschreibung einer Längsschnitt-Untersuchung. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 08, H. 09, S. 1-6.
Personalplanung und Arbeitsmarkt

Dörfer, Gerhard & Erhard Ulrich (1977): Personalplanung und Arbeitsmarkt. Kriterien und Erfordernisse zur Verwertbarkeit der betrieblichen Personalplanung bei der Arbeitsmarktanalyse. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 8, H. 10, S. 1-6.
Zur saisonalen Bewegung in der Arbeitslosenstatistik (IAB-Kurzbericht 28.6.1977)

(1977): Zur saisonalen Bewegung in der Arbeitslosenstatistik (IAB-Kurzbericht 28.6.1977). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1977): Kurzberichte 1976-1979 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42), S. 89-90.
Prognos AG für Investitionslenkung? (IAB-Kurzbericht 22.3.1977)

(1977): Prognos AG für Investitionslenkung? (IAB-Kurzbericht 22.3.1977). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1977): Kurzberichte 1976-1979 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42), S. 81-82.
Qualifikationsbegriffe: Theoretische Divergenzen

Straumann, Peter R. (1977): Qualifikationsbegriffe: Theoretische Divergenzen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 65-81.
Zur Aussagefähigkeit von Konzepten der Arbeitsmarktsegmentierung

Lärm, Thomas (1977): Zur Aussagefähigkeit von Konzepten der Arbeitsmarktsegmentierung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 99-126.
Thesen zum Zusammenhang von beruflicher Hierarchie, Qualifikation und Sozialisation

Bamme, Arno, Eggert Holling, Werner Peters & Michael Schütze (1977): Thesen zum Zusammenhang von beruflicher Hierarchie, Qualifikation und Sozialisation. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 82-98.
Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung

Clement, Werner (1977): Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 188-206.
Konsequenzen der Bildungsexpansion in sozioökonomischer Sicht

Weißhuhn, Gernot (1977): Konsequenzen der Bildungsexpansion in sozioökonomischer Sicht. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 28-64.
Erfassung des Zusammenhangs zwischen Qualifikation und Arbeitsmarkt

Baethge, Martin, Otfried Mickler & Wilma Mohr (1977): Erfassung des Zusammenhangs zwischen Qualifikation und Arbeitsmarkt. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 166-187.
Lenkungs- und Finanzierungsprobleme der Hochschulexpansion

Bodenhöfer, Hans-Joachim (1977): Lenkungs- und Finanzierungsprobleme der Hochschulexpansion. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 127-147.
Skizze zu einer ökonomischen Theorie der Bildungspolitik

Widmaier, Hans Peter (1977): Skizze zu einer ökonomischen Theorie der Bildungspolitik. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 1-27.
Zur empirischen Analyse von Qualifikationen

Dieckmann, Bernhard (1977): Zur empirischen Analyse von Qualifikationen. Voraussetzungen und praktische Konsequenzen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), S. 150-165.
Teilzeitarbeit, Zeitarbeit, Leiharbeit

Hürner, Peter & Ursula Wagner (1977): Teilzeitarbeit, Zeitarbeit, Leiharbeit. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 02 (Ausgabe 1977)), Nürnberg, o. Sz., Register.