Publikationen - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Treffer 16.682

Arbeit hat Zukunft - auch digital

Weber, Enzo (2017): Arbeit hat Zukunft - auch digital. In: Arbeit und Arbeitsrecht, Jg. 65, H. 11, S. 628., akzeptiert am 06.10.2017.
Investigating the use of nurse paradata in understanding nonresponse to biological data collection

Pashazadeh, Fiona, Alexandru Cernat & Joseph Sakshaug (2020): Investigating the use of nurse paradata in understanding nonresponse to biological data collection. In: K. Olson, J. D. Smyth, J. Dykema, A. Holbrook, F. Kreuter & B. T. West (Eds.) (2020): Interviewer effects from a total survey error perspective, akzeptiert am 02.01.2020.
Das DIW-IAB-RWI-Nachbarschaftspanel

Bügelmayer, Elisabeth, Sandra Schaffner, Norbert Schanne & Theresa Scholz (2015): Das DIW-IAB-RWI-Nachbarschaftspanel. Ein Scientific-Use-File mit lokalen Aggregatdaten und dessen Verknüpfung mit dem deutschen Sozio-ökonomischen Panel. (RWI-Materialien 97), Essen, 29 S.
The effect of nonresponse and measurement error on wage regression across survey modes

Kirchner, Antje & Barbara Felderer (2017): The effect of nonresponse and measurement error on wage regression across survey modes. A validation study. In: P. P. Biemer, E. de Leeuw, S. Eckman, B. Edwards, F. Kreuter, L. E. Lyberg, N. C. Tucker & B. T. West (Hrsg.) (2017): Total survey error in practice, S. 531-556, akzeptiert am 12.04.2014.
Evaluations of the measurement of the concepts 'Political Satisfaction' and 'Quality of state services'

Pirralha, André & Wiebke Weber (2014): Evaluations of the measurement of the concepts 'Political Satisfaction' and 'Quality of state services'. (RECSM Working paper 40), Barcelona, 22 S.
Should states allow early school enrollment? An analysis of individuals long-term labor market effects (im Erscheinen)

Görlitz, Katja, Pascal Heß & Marcus Tamm (2024): Should states allow early school enrollment? An analysis of individuals long-term labor market effects (im Erscheinen). In: Empirical economics, akzeptiert am 10.12.2024.
Collection of biomeasures in a cross-national setting

Weiss, Luzia M., Joseph Sakshaug & Axel Börsch-Supan (2018): Collection of biomeasures in a cross-national setting. Experiences in SHARE. In: T. P. Johnson, B.- E. Pennell, I. Stoop & B. Dorer (Hrsg.) (2018): Advances in comparative survey methods : multinational, multiregional and multicultural contexts (3MC), S. 623-642, akzeptiert am 04.03.2018.
The Effects of Biological Data Collection in Longitudinal Surveys on Subsequent Wave Nonresponse

Pashazadeh, F., Alexandru Cernat & Joseph Sakshaug (2021): The Effects of Biological Data Collection in Longitudinal Surveys on Subsequent Wave Nonresponse. In: P. Lynn (Ed.) (2021): Advances in Longitudinal Survey Methodology, S. 100-121, akzeptiert am 05.01.2020.
Do minimum wages increase job satisfaction?

Bossler, Mario & Sandra Broszeit (2017): Do minimum wages increase job satisfaction? Micro data evidence from the new German minimum wage. In: Labour, Jg. 31, H. 4, S. 480-493., akzeptiert am 10.02.2017. DOI:10.1111/labr.12117
Recruiting abroad: an empirical analysis

Bossler, Mario (2016): Recruiting abroad: an empirical analysis. In: International Journal of Manpower, Jg. 37, H. 4, S. 590-605., akzeptiert am 03.07.2015. DOI:10.1108/IJM-12-2014-0233
Standard and non-standard employment

Gundert, Stefanie & Jens Stegmaier (2019): Standard and non-standard employment. Different jobs, same rights? In: Soziale Welt, Jg. 70, H. 3, S. 304-331., akzeptiert am 21.09.2019. DOI:10.5771/0038-6073-2019-3-304
The scars of youth

Schmillen, Achim & Matthias Umkehrer (2018): The scars of youth. Effects of early-career unemployment on future unemployment experience. In: International Labour Review, Jg. 156, H. 3/4, S. 465-494., akzeptiert am 01.12.2016. DOI:10.1111/ilr.12079
Are there international differences in individual travel mode choice?

Brunow, Stephan (2018): Are there international differences in individual travel mode choice? An econometric cross-country study (im Erscheinen). In: Research in Transportation Business & Management, akzeptiert am 13.03.2018.
Welche Arbeitgeber haben das Kurzarbeitergeld während der Covid-19 Pandemie aufgestockt? Die Rolle von Tarifverträgen und Betriebsräten (im Erscheinen)

Bellmann, Lisa, Christian Hohendanner & Susanne Kohaut (2024): Welche Arbeitgeber haben das Kurzarbeitergeld während der Covid-19 Pandemie aufgestockt? Die Rolle von Tarifverträgen und Betriebsräten (im Erscheinen). In: Sozialer Fortschritt, akzeptiert am 04.12.2024.
Integrating survey and learning analytics data for a better understanding of engagement in MOOCs

Samoilova, Evgenia, Florian Keusch & Frauke Kreuter (2018): Integrating survey and learning analytics data for a better understanding of engagement in MOOCs. In: H. Jiao, R. W. Lissitz & A. V. Wie (Hrsg.) (2018): Data analytics and psychometrics : Informing assessment practices, Charlotte, N.C., Information Age Publishing S. 247-261, akzeptiert am 01.03.2018.
Labour Mobility in German Establishments during the COVID-19 Crisis: Panel Data Analyses with Special Reference to Short-Time Work and Working from Home

Bellmann, Lisa, Lutz Bellmann & Olaf Hübler (2023): Labour Mobility in German Establishments during the COVID-19 Crisis: Panel Data Analyses with Special Reference to Short-Time Work and Working from Home. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 15935), Bonn, 23 S.
Schulleistungsunterschiede zwischen den deutschen Ländern

Bruckmeier, Kerstin, Georg-Benedikt Fischer & Berthold U. Wigger (2014): Schulleistungsunterschiede zwischen den deutschen Ländern. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 94, H. 6, S. 439-443., akzeptiert am 03.04.2014. DOI:10.1007/s10273-014-1693-7
Verbreitung und betriebliche Bestimmungsfaktoren von Arbeitszeitkonten

Zapf, Ines (2018): Verbreitung und betriebliche Bestimmungsfaktoren von Arbeitszeitkonten. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 25, H. 1, S. 51-71., akzeptiert am 04.12.2017. DOI:10.3224/indbez.v25i1.03
Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns aus ökonomischer Perspektive

Bossler, Mario (2019): Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns aus ökonomischer Perspektive. In: C. Arnold & P. Fischinger (Hrsg.) (2019): Mindestlohn: interdisziplinäre Betrachtungen, Tübingen, Mohr Siebeck S. 43-65, akzeptiert am 15.01.2017.
When do firms evaluate further training measures?

Bächmann, Ann-Christin, Martin Abraham & Martina Huber (2019): When do firms evaluate further training measures? In: International journal of manpower, Jg. 40, H. 2, S. 190-210., akzeptiert am 14.08.2018. DOI:10.1108/IJM-06-2017-0146